détails d'emploi
đą Ă propos de l'entreprise:
Notre client cherche à comblé un poste temporaire au sein de son entreprise. Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de composants aéronautiques de haute précision. Située à Ville Saint-Laurent, nous desservons une clientÚle internationale en offrant des solutions techniques avancées et un service client exceptionnel.
...
đŻ Mission principale
Sous la supervision de la direction, le gestionnaire en administration est responsable de la gestion des activités administratives quotidiennes. Il joue un rÎle central dans l'organisation, la planification et le suivi des processus administratifs, tout en veillant à l'optimisation des ressources et à la conformité des opérations.
Avantages
đ Avantages offerts
-Type de poste : Contract, possibilitĂ© dâextension pour un poste permanent.
-Horaire : Lundi au vendredi, 40 heures/semaine
-Rémunération compétitive : Salaire horaire entre 20 $ et 30 $, en fonction de l'expérience.
-Stationnement gratuit : Espaces de stationnement disponibles sur place.
-Environnement de travail dynamique : Ăquipe collaborative et projets stimulants dans le secteur aĂ©ronautique.
Responsabilités
đ ResponsabilitĂ©s
- Gestion administrative : Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes, y compris la gestion des appels, des courriels et des correspondances..
- Gestion documentaire : Organiser et maintenir les dossiers administratifs, financiers et techniques conformément aux normes de l'industrie.
- Communication interne et externe : Servir de point de contact principal pour les clients, les fournisseurs et les partenaires, en assurant une communication fluide et professionnelle.
Qualifications
đŻ Qualifications requises:
-DiplÎme d'études collégiales (DEC) en administration ou dans un domaine connexe.
-Minimum de 1 an d'expérience dans un rÎle administratif, de préférence dans le secteur manufacturier ou aéronautique.
-MaĂźtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, ERP, etc.).
-Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
-Capacité à travailler de maniÚre autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.
-Bilinguisme français/anglais, à l'oral et à l'écrit.
Sommaire
đ© Comment postuler:
La mission de Randstad est de connecter les personnes aux emplois qui leur conviennent et d'aider les organisations à trouver les talents appropriés. Son objectif est d'améliorer durablement le monde du travail en combinant la puissance de la technologie avec la touche humaine.
đ Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV Ă l'adresse suivante :
đ§ Courriel : frederique.clement@randstad.ca
đ NumĂ©ro de tĂ©lĂ©phone : 438-653-6294
đ LinkedIn : linkedin.com/in/frĂ©dĂ©rique-clĂ©ment-09a651203
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client cherche à comblé un poste temporaire au sein de son entreprise. Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de composants aéronautiques de haute précision. Située à Ville Saint-Laurent, nous desservons une clientÚle internationale en offrant des solutions techniques avancées et un service client exceptionnel.
đŻ Mission principale
Sous la supervision de la direction, le gestionnaire en administration est responsable de la gestion des activités administratives quotidiennes. Il joue un rÎle central dans l'organisation, la planification et le suivi des processus administratifs, tout en veillant à l'optimisation des ressources et à la conformité des opérations.
Avantages
đ Avantages offerts
-Type de poste : Contract, possibilitĂ© dâextension pour un poste permanent.
-Horaire : Lundi au vendredi, 40 heures/semaine
-Rémunération compétitive : Salaire horaire entre 20 $ et 30 $, en fonction de l'expérience.
-Stationnement gratuit : Espaces de stationnement disponibles sur place.
...
-Environnement de travail dynamique : Ăquipe collaborative et projets stimulants dans le secteur aĂ©ronautique.
Responsabilités
đ ResponsabilitĂ©s
- Gestion administrative : Assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes, y compris la gestion des appels, des courriels et des correspondances..
- Gestion documentaire : Organiser et maintenir les dossiers administratifs, financiers et techniques conformément aux normes de l'industrie.
- Communication interne et externe : Servir de point de contact principal pour les clients, les fournisseurs et les partenaires, en assurant une communication fluide et professionnelle.
Qualifications
đŻ Qualifications requises:
-DiplÎme d'études collégiales (DEC) en administration ou dans un domaine connexe.
-Minimum de 1 an d'expérience dans un rÎle administratif, de préférence dans le secteur manufacturier ou aéronautique.
-MaĂźtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, ERP, etc.).
-Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps.
-Capacité à travailler de maniÚre autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.
-Bilinguisme français/anglais, à l'oral et à l'écrit.
Sommaire
đ© Comment postuler:
La mission de Randstad est de connecter les personnes aux emplois qui leur conviennent et d'aider les organisations à trouver les talents appropriés. Son objectif est d'améliorer durablement le monde du travail en combinant la puissance de la technologie avec la touche humaine.
đ Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV Ă l'adresse suivante :
đ§ Courriel : frederique.clement@randstad.ca
đ NumĂ©ro de tĂ©lĂ©phone : 438-653-6294
đ LinkedIn : linkedin.com/in/frĂ©dĂ©rique-clĂ©ment-09a651203
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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