détails d'emploi
Titre : Adjoint(e) administratif(ve) de chantier – Projet Hôpital de Vaudreuil (Temps partiel)
Vous cherchez un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée et stimulante ? Nous recherchons une personne organisée et efficace pour se joindre à nous sur le chantier de construction du futur hôpital de Vaudreuil-Soulanges.
...
Votre rôle :
Dans ce mandat, vous collaborerez étroitement avec les gérants de projets et les contremaîtres pour assurer le bon fonctionnement administratif du chantier.
Avantages
Salaire : 25 $ / heure.
Horaire : Temps partiel (30 heures/semaine), du lundi au vendredi, de 6h00 à 12h00.
Durée : Contrat à durée déterminée, de la mi-août jusqu'en février 2027 (possibilité de prolongation selon les besoins).
Lieu : Chantier de l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges
Payé à la semaine
Responsabilités
Le rôle de notre adjoint(e) aux projets en chantier :
- Effectuer les rapports journaliers;
- Faire le suivi des commandes;
- Assurer la réception des marchandises sur le chantier, vérifier si le matériel reçu n'est pas endommagé;
- Procéder au suivi pour les feuilles de temps des employés de chantiers et transmettre à qui de droit pour approbation;
- Scanner différents documents;
- Autres tâches connexes.
En somme, il s'agit d'un poste de nature administrative, vous aurez à collaborer étroitement avec les gérants de projets et les contremaîtres.
Qualifications
Vous possédez une bonne gestion des priorités et un sens de l'organisation rigoureux.
Vous êtes professionnel(le) et avez de la facilité à travailler en équipe.
Important : Vous détenez votre carte de l’ASP Construction (obligatoire pour accéder au chantier).
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Adjoint(e) administratif(ve) de chantier – Projet Hôpital de Vaudreuil (Temps partiel)
Vous cherchez un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée et stimulante ? Nous recherchons une personne organisée et efficace pour se joindre à nous sur le chantier de construction du futur hôpital de Vaudreuil-Soulanges.
Votre rôle :
Dans ce mandat, vous collaborerez étroitement avec les gérants de projets et les contremaîtres pour assurer le bon fonctionnement administratif du chantier.
Avantages
Salaire : 25 $ / heure.
Horaire : Temps partiel (30 heures/semaine), du lundi au vendredi, de 6h00 à 12h00.
Durée : Contrat à durée déterminée, de la mi-août jusqu'en février 2027 (possibilité de prolongation selon les besoins).
Lieu : Chantier de l’Hôpital de Vaudreuil-Soulanges
Payé à la semaine
Responsabilités
Le rôle de notre adjoint(e) aux projets en chantier :
- Effectuer les rapports journaliers;
- Faire le suivi des commandes;
- Assurer la réception des marchandises sur le chantier, vérifier si le matériel reçu n'est pas endommagé;
...
- Procéder au suivi pour les feuilles de temps des employés de chantiers et transmettre à qui de droit pour approbation;
- Scanner différents documents;
- Autres tâches connexes.
En somme, il s'agit d'un poste de nature administrative, vous aurez à collaborer étroitement avec les gérants de projets et les contremaîtres.
Qualifications
Vous possédez une bonne gestion des priorités et un sens de l'organisation rigoureux.
Vous êtes professionnel(le) et avez de la facilité à travailler en équipe.
Important : Vous détenez votre carte de l’ASP Construction (obligatoire pour accéder au chantier).
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Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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