Adjointe Temps-Partiel

Une entreprise canadienne internationale, leader dans les biomatériaux et l'énergie, est à la recherche d'une adjointe temps-partiel pour rejoindre son équipe de Montréal.
Vous rejoindrez la direction générale et vous serez responsable de tâches essentielles telles que la gestion et l'acheminement des courriels, le classement, la mise en page et la rédaction de documents.

En rejoignant cette équipe, vous intégrerez une entreprise renommée qui offre un environnement de travail stimulant, un stationnement sur place et des dîners offerts. 
La maîtrise de l'anglais est essentielle, car une grande partie de nos partenaires et clients sont basés dans les provinces anglophones du Canada et aux États-Unis.

Ce poste est proposé à temps partiel, à raison de 2 à 3 jours par semaine, avec la possibilité de travailler à temps plein occasionnellement pour des remplacements. De plus certains déplacements payés au Vermont et aux Bahamas pourraient être envisagés de temps à autre
Si cette flexibilité correspond à vos attentes, n'hésitez plus et soumettez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Avantages
Voici ce que l’on vous offre pour ce poste d’adjointe temps-partiel :

•Rejoindre une entreprise montréalaise internationale.
•Bureau à Montréal, dans le quartier de Côte-des-Neiges.
•Poste de 2 à 3 jours par semaine, 7 heures par jours.
•Possibilité de temps plein pour des remplacements occasionnels.
•Salaire horaire compétitif, de 30$ à 40$ de l’heure.
•Prise de position immédiate.
•Bureau accessible en transport public.
•Dîners offerts.
•Déplacements occasionnels dans le Vermont et les Bahamas payés.
•Stationnement sur place gratuit.

Responsabilités
•Rédaction, classement et mise en page.
•Gestion des fournitures du bureau.
•Accompagner de temps à autres le président dans ses déplacements.
•Autres tâches administratives au besoin.



Qualifications
•3 ans d’expérience administrative dans un milieu corporatif.
•Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
•Soucis du détail et sens de la diplomatie.



Sommaire
Ce poste permanent d'adjointe à temps partiel à Montréal correspond-il à vos attentes ?
Alors, envoyez-nous votre CV sans plus attendre.

Pour toute question, vous pouvez contacter Jean au 514-252-0099 ou écrire à jean.amirault@randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.