détails d'emploi
Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordinateur de bureau pour un de nos clients à Baie D'urfe qui sera responsable de la coordination pour le département de la logistique. Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique ? Êtes-vous organisé et structuré ? Vous avez une bonne connaissance d'Excel ? Alors ce poste est fait pour vous !
...
Il s'agit d'un contrat à embaucher.
Avantages
Du lundi au vendredi de 7h à 15h30 ou de 7h30 à 16h (flexible)
Hybride
Salaire 22-23$/hr
Travailler pour un leader de l'industrie
Équipe en pleine croissance
Contrat à l'embauche
Responsabilités
-Préparer les devis
-Préparer des devis et des propositions de projets, en utilisant divers logiciels de vente, y compris le CRM - Répondre aux appels de vente, aux télécopies et aux courriels de manière réactive
- Gérer les besoins en stocks
- Traiter les commandes de vente
- Saisir les commandes de retour, les crédits et les débits lorsque cela est nécessaire
- Saisir les ordres de retour de ferraille à la demande des canaux de distribution
- Examiner l'inventaire des produits et faire part de ses préoccupations aux achats/à la direction.
- Améliorer en permanence ses connaissances sur les produits, les services et les procédures de l'entreprise.
- Travailler en équipe, en communiquant au besoin avec l'ensemble du personnel.
- participer aux tâches liées à la qualité, le cas échéant
- Autres tâches assignées
Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
Qualifications
-Compétences avancées en Excel
-Responsable, organisé et rapide.
-Bilinguisme (français et anglais)
-Diplôme d'études secondaires ou équivalent
Solides compétences en mathématiques et en informatique au-delà du niveau de base
Solide connaissance des mathématiques et de l'informatique au-delà du niveau de base
-Excellentes aptitudes à la communication
-Esprit d'analyse
Sommaire
ourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca /
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordinateur de bureau pour un de nos clients à Baie D'urfe qui sera responsable de la coordination pour le département de la logistique. Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique ? Êtes-vous organisé et structuré ? Vous avez une bonne connaissance d'Excel ? Alors ce poste est fait pour vous !
Il s'agit d'un contrat à embaucher.
Avantages
Du lundi au vendredi de 7h à 15h30 ou de 7h30 à 16h (flexible)
Hybride
Salaire 22-23$/hr
Travailler pour un leader de l'industrie
Équipe en pleine croissance
Contrat à l'embauche
Responsabilités
-Préparer les devis
-Préparer des devis et des propositions de projets, en utilisant divers logiciels de vente, y compris le CRM - Répondre aux appels de vente, aux télécopies et aux courriels de manière réactive
- Gérer les besoins en stocks
- Traiter les commandes de vente
- Saisir les commandes de retour, les crédits et les débits lorsque cela est nécessaire
- Saisir les ordres de retour de ferraille à la demande des canaux de distribution
- Examiner l'inventaire des produits et faire part de ses préoccupations aux achats/à la direction.
...
- Améliorer en permanence ses connaissances sur les produits, les services et les procédures de l'entreprise.
- Travailler en équipe, en communiquant au besoin avec l'ensemble du personnel.
- participer aux tâches liées à la qualité, le cas échéant
- Autres tâches assignées
Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
Qualifications
-Compétences avancées en Excel
-Responsable, organisé et rapide.
-Bilinguisme (français et anglais)
-Diplôme d'études secondaires ou équivalent
Solides compétences en mathématiques et en informatique au-delà du niveau de base
Solide connaissance des mathématiques et de l'informatique au-delà du niveau de base
-Excellentes aptitudes à la communication
-Esprit d'analyse
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Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca /
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- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
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heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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