Agent au Service à la Clientèle

Avantages
Voici les avantages qu'offre le poste d'Agent au Service à la Clientèle de Granby :

-Entrée en poste rapide
- Programmes d'assurances collectives avec Randstad dès le jour 1
- Un poste polyvalent
- Ambiance stimulante

Responsabilités
Les responsabilités qui vous seront confiées en tant que Représentant du Service à la Clientèle :

- Effectuer l'entrée informatique de la marchandise
- Effectuer l'accueil des clients au comptoir
- Effectuer de la facturation
- Assurer la gestion de la petite caisse
- Effectuer de l'entrée de données

Qualifications
Voici les qualifications recherchées pour le poste d'Agent au Service à la Clientèle à Granby :

- Avoir une aisance avec la suite office et principalement Excel
- Avoir une approche client exemplaire
- Savoir être attentif/ve aux détails
- La connaissance de l'anglais est considérée comme un atout

Sommaire
Vous vous reconnaissez dans ce poste et vous êtes persuadés d'être la personne qu’il nous faut pour le poste d'Agent au Service à la Clientèle à Granby ?
Faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !

Vous pouvez l'envoyer par courriel à claire.dupont@randstad.ca ou par téléphone, au 819 314 6274

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.