détails d'emploi
Vous êtes une adjointe administrative ou un adjoint administratif chevronnée qui est en mesure de bien gérer l'accueil des visiteurs en même temps que la console du téléphone tout en offrant un excellent service à la clientèle à l'image de l'entreprise ? Vous êtes une personne souriante, dynamique, proactive et vous aimez aider les collègues à l'occasion pour quelques tâches administratives comme la création de lettre pour l'interne ?
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Contactez-nous dès maintenant afin d'en discuter davantage !
En tant que leader dans le domaine de la construction à Longueuil, est à la recherche d'un agent de crédit ou une agente de crédit qui a le désir de prendre en charge ces responsabilités pour une longue durée afin d'être une référence pour l'accueil de la clientèl.
Poste :Agent de crédit ou Agente de crédit
Emplacement : Longueuil
Poste permanent
Mode de travail : présentiel
Horaire : Lundi au vendredi de 8h à 17h ou 8h à 16h30, 40h/semaine
Salaire : 50 000$ à 65 000$ annuel selon l'expérience
Avantages
• Tu recevras un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel
• Un horaire flexible qui te facilitera ta conciliation travail-famille-activité
• Une journée de télétravail pour mettre tes joggings avec un haut « corpo
• Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.)
• Une couverture d’assurances collectives payé à 50% te sera offerte
• Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur
• Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application
Responsabilités
Tu aimes le contact avec les gens et le service à la clientèle? Résoudre les problèmes avec discernement est ta force. Tu fais preuve de rigueur dans l’exécution de tes tâches. Ne cherche plus, nous avons un défi à la hauteur de tes ambitions ! Plus précisément, en tant qu’agent au crédit ou agente au créfit , tu auras la responsabilités.
• Assurer un suivi constant des paiements à recevoir de nos clients (appels aux clients, correspondance, etc.)
• Communiquer tout changement affectant les clients afin d’assurer une bonne gestion du risque
• Effectuer les ouvertures de comptes et les dénonciations de contrats
• Compléter les demandes de quittances
• S’assurer de répondre aux diverses demandes des clients
• Toutes autres tâches connexes au département de crédit.
Qualifications
• Tu détiens une formation collégiale en juridique, en administration, ou toute autre formation pertinente
• Tu as de l’expérience avec le service à la clientèle
• Tu as une bonne connaissance de la suite Office
• Tu maîtrise l’anglais c’est un atout (parlé : intermédiaire, écrit : intermédiaire)
• Tu aimes le travail d’équipe
• Tu as de la facilité à communiquer et tu es une personne entregent
• Tu as le sens de l’organisation et une bonne gestion du temps
• Tu es proactive et orientée vers les résultats.
Sommaire
Contactez-nous rapidement si ce poste vous intéresse ou si vous êtes a la recherche d'un emploi dans le domaine du soutien administratif.
Voici comment appliquer sur ce poste d’agent de crédit ou d'agente de crédit à Longueuil
Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse kevin.noel@randstad.ca
Par téléphone :438-449-4136
Et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.
Au plaisir de vous parler.
partenaire talent.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes une adjointe administrative ou un adjoint administratif chevronnée qui est en mesure de bien gérer l'accueil des visiteurs en même temps que la console du téléphone tout en offrant un excellent service à la clientèle à l'image de l'entreprise ? Vous êtes une personne souriante, dynamique, proactive et vous aimez aider les collègues à l'occasion pour quelques tâches administratives comme la création de lettre pour l'interne ?
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En tant que leader dans le domaine de la construction à Longueuil, est à la recherche d'un agent de crédit ou une agente de crédit qui a le désir de prendre en charge ces responsabilités pour une longue durée afin d'être une référence pour l'accueil de la clientèl.
Poste :Agent de crédit ou Agente de crédit
Emplacement : Longueuil
Poste permanent
Mode de travail : présentiel
Horaire : Lundi au vendredi de 8h à 17h ou 8h à 16h30, 40h/semaine
Salaire : 50 000$ à 65 000$ annuel selon l'expérience
Avantages
• Tu recevras un salaire concurrentiel à la hauteur de ton potentiel
• Un horaire flexible qui te facilitera ta conciliation travail-famille-activité
...
• Une journée de télétravail pour mettre tes joggings avec un haut « corpo
• Tu seras éligible à une gamme complète de congés payés (maladie, vacances, etc.)
• Une couverture d’assurances collectives payé à 50% te sera offerte
• Tu auras la chance de cotiser à ton REER et bénéficier d’une contribution employeur
• Tu pourras bénéficier d’un accès rapide aux professionnels de la santé via une application
Responsabilités
Tu aimes le contact avec les gens et le service à la clientèle? Résoudre les problèmes avec discernement est ta force. Tu fais preuve de rigueur dans l’exécution de tes tâches. Ne cherche plus, nous avons un défi à la hauteur de tes ambitions ! Plus précisément, en tant qu’agent au crédit ou agente au créfit , tu auras la responsabilités.
• Assurer un suivi constant des paiements à recevoir de nos clients (appels aux clients, correspondance, etc.)
• Communiquer tout changement affectant les clients afin d’assurer une bonne gestion du risque
• Effectuer les ouvertures de comptes et les dénonciations de contrats
• Compléter les demandes de quittances
• S’assurer de répondre aux diverses demandes des clients
• Toutes autres tâches connexes au département de crédit.
Qualifications
• Tu détiens une formation collégiale en juridique, en administration, ou toute autre formation pertinente
• Tu as de l’expérience avec le service à la clientèle
• Tu as une bonne connaissance de la suite Office
• Tu maîtrise l’anglais c’est un atout (parlé : intermédiaire, écrit : intermédiaire)
• Tu aimes le travail d’équipe
• Tu as de la facilité à communiquer et tu es une personne entregent
• Tu as le sens de l’organisation et une bonne gestion du temps
• Tu es proactive et orientée vers les résultats.
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Voici comment appliquer sur ce poste d’agent de crédit ou d'agente de crédit à Longueuil
Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse kevin.noel@randstad.ca
Par téléphone :438-449-4136
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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