détails d'emploi
Nous sommes à la recherche d’un(e) Agent(e) des opérations I - CAN pour soutenir les activités quotidiennes d’une importante institution financière. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et motivée par un environnement structuré et dynamique. Vous contribuerez directement au bon fonctionnement de l’équipe et à la satisfaction des clients internes et externes.
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Poste: Agent des opérations I - CAN
Horaire: 8 h 00 à 16 h 30, du lundi au vendredi
Lieu de travail: Montréal (Hybride - 2 jours au bureau entre le mardi et le jeudi)
📧 Pour postuler ou en savoir plus, contactez-moi directement :
Marie Thiers – marie.thiers@randstad.ca
Avantages
Contrat à long terme avec fortes possibilités d’évolution
Travailler au sein d’une équipe dynamique, bienveillante et inclusive
Joignez une institution financière de renommée offrant des opportunités de carrière à long terme
Responsabilités
Traiter les contre-passations Visa (clients et marchands)
Gérer les demandes du canal Visa
Effectuer des opérations de traitement de comptes et de saisie de données
Travailler dans le respect des ententes de niveau de service (ENS)
Maintenir un haut niveau de précision dans toutes les tâches financières
Qualifications
Bilinguisme français / anglais, parlé et écrit
Aisance avec la suite Microsoft Office
Expérience en saisie de données ou en traitement de comptes (atout : expérience dans le secteur bancaire)
Diplôme postsecondaire ou expérience équivalente
Sommaire
Si vous êtes une personne structurée, méticuleuse et à la recherche d’une opportunité enrichissante dans le secteur financier, ce poste est pour vous !
📧 Pour postuler ou en savoir plus, contactez-moi directement :
Marie Thiers – marie.thiers@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d’un(e) Agent(e) des opérations I - CAN pour soutenir les activités quotidiennes d’une importante institution financière. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et motivée par un environnement structuré et dynamique. Vous contribuerez directement au bon fonctionnement de l’équipe et à la satisfaction des clients internes et externes.
Poste: Agent des opérations I - CAN
Horaire: 8 h 00 à 16 h 30, du lundi au vendredi
Lieu de travail: Montréal (Hybride - 2 jours au bureau entre le mardi et le jeudi)
📧 Pour postuler ou en savoir plus, contactez-moi directement :
Marie Thiers – marie.thiers@randstad.ca
Avantages
Contrat à long terme avec fortes possibilités d’évolution
Travailler au sein d’une équipe dynamique, bienveillante et inclusive
Joignez une institution financière de renommée offrant des opportunités de carrière à long terme
Responsabilités
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Gérer les demandes du canal Visa
Effectuer des opérations de traitement de comptes et de saisie de données
Travailler dans le respect des ententes de niveau de service (ENS)
...
Maintenir un haut niveau de précision dans toutes les tâches financières
Qualifications
Bilinguisme français / anglais, parlé et écrit
Aisance avec la suite Microsoft Office
Expérience en saisie de données ou en traitement de comptes (atout : expérience dans le secteur bancaire)
Diplôme postsecondaire ou expérience équivalente
Sommaire
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Marie Thiers – marie.thiers@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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