détails d'emploi
Vous aimez quand ça bouge et vous avez le sens de l'organisation ? En tant qu'Agent logistique – Expédition et réception, vous serez le cœur de nos opérations quotidiennes de chaîne d'approvisionnement. Votre rôle sera essentiel pour assurer la manutention précise des équipements, maintenir l’exactitude des stocks et veiller à ce que l'entrepôt soit un environnement sûr, propre et performant.
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L’agent logistique – Expédition et réception est responsable de la gestion quotidienne des opérations logistiques d’entrée et de sortie, et assure la manutention précise des équipements, des pièces et des fournitures. Ce rôle est essentiel au maintien de l’exactitude des stocks, à la résolution des problèmes logistiques et à l’organisation et la sécurité de l’entrepôt.
Poste : Agent logistique – Expédition et réception
Lieu : Laval (Québec) (sur place)
Contrat de 12 mois (possibilité de prolongation/conversion)
Avantages
Contrat de 12 mois
Rémunération compétitive
Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00
Taux horaire : 24 $
Responsabilités
Gestion des flux : Supervisez les opérations quotidiennes d'expédition et de réception des équipements, pièces et fournitures.
Contrôle des inventaires : Effectuez des inventaires tournants réguliers, participez à l'inventaire physique annuel et résolvez rapidement les écarts dans le système de gestion.
Résolution de problèmes : Suivez et réglez les anomalies logistiques (bons de commande, autorisations de retour de marchandise, retours fournisseurs).
Suivi opérationnel : Coordonnez les ordres de travail manuels et assurez-vous de leur suivi complet.
Communication & Logistique : Répondez aux messages sur les plateformes logistiques et assurez une coordination fluide avec les partenaires.
Manutention & Sécurité : Conduisez un chariot élévateur (ou autre engin motorisé) de manière sécuritaire et veillez au maintien des normes d'hygiène et de sécurité de l'entrepôt.
Qualifications
Diplôme d'études secondaires ou équivalent; une formation postsecondaire en logistique ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement est un atout. Minimum de 2 ans d'expérience en logistique, en expédition ou en entrepôt.
Solide compréhension des systèmes de gestion des stocks et des procédures d'expédition et de réception.
Souci du détail et excellentes aptitudes organisationnelles et de résolution de problèmes.
La maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes ERP est un atout.
Capacité à soulever et à déplacer des colis et de l'équipement au besoin.
Maîtrise de l'anglais requise pour communiquer régulièrement avec des clients situés à l'extérieur du Québec.
Sommaire
Ce poste est fait pour vous ?
Ne tardez plus ! Postulez directement en ligne ou faites moi parvenir votre cv à jour au emilie.briere@randstad.ca et ajouter le titre du poste objet du courriel
Note : Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Cependant, seuls les candidats qualifiés pour le poste seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous aimez quand ça bouge et vous avez le sens de l'organisation ? En tant qu'Agent logistique – Expédition et réception, vous serez le cœur de nos opérations quotidiennes de chaîne d'approvisionnement. Votre rôle sera essentiel pour assurer la manutention précise des équipements, maintenir l’exactitude des stocks et veiller à ce que l'entrepôt soit un environnement sûr, propre et performant.
L’agent logistique – Expédition et réception est responsable de la gestion quotidienne des opérations logistiques d’entrée et de sortie, et assure la manutention précise des équipements, des pièces et des fournitures. Ce rôle est essentiel au maintien de l’exactitude des stocks, à la résolution des problèmes logistiques et à l’organisation et la sécurité de l’entrepôt.
Poste : Agent logistique – Expédition et réception
Lieu : Laval (Québec) (sur place)
Contrat de 12 mois (possibilité de prolongation/conversion)
Avantages
Contrat de 12 mois
Rémunération compétitive
Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00
Taux horaire : 24 $
Responsabilités
Gestion des flux : Supervisez les opérations quotidiennes d'expédition et de réception des équipements, pièces et fournitures.
...
Contrôle des inventaires : Effectuez des inventaires tournants réguliers, participez à l'inventaire physique annuel et résolvez rapidement les écarts dans le système de gestion.
Résolution de problèmes : Suivez et réglez les anomalies logistiques (bons de commande, autorisations de retour de marchandise, retours fournisseurs).
Suivi opérationnel : Coordonnez les ordres de travail manuels et assurez-vous de leur suivi complet.
Communication & Logistique : Répondez aux messages sur les plateformes logistiques et assurez une coordination fluide avec les partenaires.
Manutention & Sécurité : Conduisez un chariot élévateur (ou autre engin motorisé) de manière sécuritaire et veillez au maintien des normes d'hygiène et de sécurité de l'entrepôt.
Qualifications
Diplôme d'études secondaires ou équivalent; une formation postsecondaire en logistique ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement est un atout. Minimum de 2 ans d'expérience en logistique, en expédition ou en entrepôt.
Solide compréhension des systèmes de gestion des stocks et des procédures d'expédition et de réception.
Souci du détail et excellentes aptitudes organisationnelles et de résolution de problèmes.
La maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes ERP est un atout.
Capacité à soulever et à déplacer des colis et de l'équipement au besoin.
Maîtrise de l'anglais requise pour communiquer régulièrement avec des clients situés à l'extérieur du Québec.
Sommaire
Ce poste est fait pour vous ?
Ne tardez plus ! Postulez directement en ligne ou faites moi parvenir votre cv à jour au emilie.briere@randstad.ca et ajouter le titre du poste objet du courriel
Note : Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Cependant, seuls les candidats qualifiés pour le poste seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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