détails d'emploi
Agent service client-contrat-Lévis Centre-Ville
Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie et votre capacité à jongler avec plusieurs dossiers avec le sourire ? Vous aimeriez rejoindre une organisation d'envergure située en plein cœur de Lévis ?
...
Nous recherchons un(e) Agent(e) au service à la clientèle pour un mandat temporaire. C'est l'occasion idéale de mettre votre talent à profit dans un environnement stimulant où l'esprit d'équipe est une priorité !
Intéressé par ce rôle?
Contctez moi au:
veronique.blais@randstad.ca
418 570-3508
Avantages
Agent service client-contrat-Lévis Centre-Ville
Pourquoi choisir ce poste ?
Horaire stable de jour : 35 heures par semaine (8h30 à 16h30) pour un équilibre vie-travail parfait.
Localisation de choix : Facilement accessible en autobus à Lévis.
Salaire: à partir de 21$/heure et plus selon l'expérience
Formation complète : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par une personne d'expérience pour assurer votre succès.
Ambiance de travail : Un milieu dynamique avec un bel esprit d'équipe.
Opportunités : Un mandat jusqu'à la fin août avec des possibilités réelles de prolongation ou de permanence.
Responsabilités
Agent service client-contrat-Lévis Centre-Ville
En tant qu'ambassadeur(drice) de première ligne à la réception, vous serez le pivot entre les citoyens, les partenaires d’affaires et les collègues.
Vos responsabilités incluent :Gestion des appels : Répondre aux citoyenset aux clients privés comme les hôpitaux.<
.Logistique : Réception et expédition de colis,
Qualité de service : Répartir les demandes avec soin et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
Qualifications
Agent service client-contrat-Lévis Centre-Ville
Expérience : minimum de 2 ans d'expérience en service client
Compétences : Maîtrise de la suite Office et aisance avec les systèmes informatiques internes.
Atouts personnels : Autonomie, initiative, grand sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Langues : Le français est essentiel ; l'anglais est considéré comme un bel atout.
Sommaire
Agent service client-contrat-Lévis Centre-Ville
Ce poste te parle, tu es disponible rapidement et est motivé par ce nouveau défi.
Le processus d'embauche est rapide!
Communique avec moi!
Véronique Blais
veronique.blais@randstad.ca
418.570.3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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418 570-3508
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Horaire stable de jour : 35 heures par semaine (8h30 à 16h30) pour un équilibre vie-travail parfait.
Localisation de choix : Facilement accessible en autobus à Lévis.
Salaire: à partir de 21$/heure et plus selon l'expérience
Formation complète : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par une personne d'expérience pour assurer votre succès.
Ambiance de travail : Un milieu dynamique avec un bel esprit d'équipe.
Opportunités : Un mandat jusqu'à la fin août avec des possibilités réelles de prolongation ou de permanence.
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Responsabilités
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En tant qu'ambassadeur(drice) de première ligne à la réception, vous serez le pivot entre les citoyens, les partenaires d’affaires et les collègues.
Vos responsabilités incluent :Gestion des appels : Répondre aux citoyenset aux clients privés comme les hôpitaux.<
.Logistique : Réception et expédition de colis,
Qualité de service : Répartir les demandes avec soin et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
Qualifications
Agent service client-contrat-Lévis Centre-Ville
Expérience : minimum de 2 ans d'expérience en service client
Compétences : Maîtrise de la suite Office et aisance avec les systèmes informatiques internes.
Atouts personnels : Autonomie, initiative, grand sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Langues : Le français est essentiel ; l'anglais est considéré comme un bel atout.
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Véronique Blais
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418.570.3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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