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    2 emplois trouvés à/en levis, quebec

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        • Québec, Québec
        • Temporaire
        Nous cherchons actuellement quelqu'un pour rejoindre notre brillante équipe et porter main forte à notre force de frappe de recrutement dans le marché de Québec. Le recrutement est un domaine en constante évolution.Le recrutement, c'est une affaire de coeur, de passion et d'innovation.Randstad est l'agence de recrutement numéro 1 au Canada et nous cherchons actuellement les meilleurs pour joindre nos rangs.Un poste de spécialiste en attraction de talents, ça implique quoi? -Être actif et réactif sur les différentes plateformes de recherche d'emploi des candidats-Avoir de la répartie, pour identifier les meilleurs talents-Faire plusieurs appels par jour, pour rejoindre les meilleurs, qui eux travaillent peut-être déjà!-Cerné le potentiel de chaque travailleur pour être en mesure de lui trouver des emplois avec les meilleurs conditions de travail-Participer à la création de stratégie pour être attractifsRecruter c'est aussi vendre:-Vendre Randstad, avec toutes les valeurs ajoutés que nous offrons aux candidats-Vendre les opportunités adaptées pour chaque Talent trouvéAvantagesLes avantages qu’offre Randstad pour ces employés sont nombreux :- Une gamme supérieure d’avantages sociaux - Trois semaines de vacances par année- La possibilité d’acheter des vacances supplémentaires- Un salaire à discuter selon votre expérience- Un accès à des bonus trimestriels compétitifs- De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences.Voici également ce que Randstad met de l’avant pour demeurer un employeur de choix- Un environnement de travail et des outils flexibles- Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées- De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences- L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel (80 % des promotions sont décernées à l'intérieur même de l’entreprise).- Un code vestimentaire professionnel et décontractéResponsabilitésVos responsabilités sont simples, mais simple ne veux pas dire facile!Vous aurez besoin de faire preuve de résilience!-gérer les médias sociaux de la succursale ainsi que les différentes plateformes de recherche d'emploi-communiquer avec les Talents potentiels (appels à froid)-respecter les objectifs hebdomadaires en volume et en qualité-donner un service à la clientèle impeccableQualificationsNous cherchons une personnalité, pas un CV!Si vous:-n'avez pas froid au yeux!-aimez le défi et n'acceptez pas la défaite!-voulez faire partie d'une équipe exceptionnelle!-aimez atteindre les objectifs-avez un profil entrepreneur axé vers la venteC'est certainement vous qu'on cherche!SommaireVous êtes curieux et aimeriez discuter de cette opportunité?Appelez-moi: 418-525-6766 ou écrivez-moi: magalie.frigon@randstad.ca
        Nous cherchons actuellement quelqu'un pour rejoindre notre brillante équipe et porter main forte à notre force de frappe de recrutement dans le marché de Québec. Le recrutement est un domaine en constante évolution.Le recrutement, c'est une affaire de coeur, de passion et d'innovation.Randstad est l'agence de recrutement numéro 1 au Canada et nous cherchons actuellement les meilleurs pour joindre nos rangs.Un poste de spécialiste en attraction de talents, ça implique quoi? -Être actif et réactif sur les différentes plateformes de recherche d'emploi des candidats-Avoir de la répartie, pour identifier les meilleurs talents-Faire plusieurs appels par jour, pour rejoindre les meilleurs, qui eux travaillent peut-être déjà!-Cerné le potentiel de chaque travailleur pour être en mesure de lui trouver des emplois avec les meilleurs conditions de travail-Participer à la création de stratégie pour être attractifsRecruter c'est aussi vendre:-Vendre Randstad, avec toutes les valeurs ajoutés que nous offrons aux candidats-Vendre les opportunités adaptées pour chaque Talent trouvéAvantagesLes avantages qu’offre Randstad pour ces employés sont nombreux :- Une gamme supérieure d’avantages sociaux - Trois semaines de vacances par année- La possibilité d’acheter des vacances supplémentaires- Un salaire à discuter selon votre expérience- Un accès à des bonus trimestriels compétitifs- De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences.Voici également ce que Randstad met de l’avant pour demeurer un employeur de choix- Un environnement de travail et des outils flexibles- Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées- De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences- L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel (80 % des promotions sont décernées à l'intérieur même de l’entreprise).- Un code vestimentaire professionnel et décontractéResponsabilitésVos responsabilités sont simples, mais simple ne veux pas dire facile!Vous aurez besoin de faire preuve de résilience!-gérer les médias sociaux de la succursale ainsi que les différentes plateformes de recherche d'emploi-communiquer avec les Talents potentiels (appels à froid)-respecter les objectifs hebdomadaires en volume et en qualité-donner un service à la clientèle impeccableQualificationsNous cherchons une personnalité, pas un CV!Si vous:-n'avez pas froid au yeux!-aimez le défi et n'acceptez pas la défaite!-voulez faire partie d'une équipe exceptionnelle!-aimez atteindre les objectifs-avez un profil entrepreneur axé vers la venteC'est certainement vous qu'on cherche!SommaireVous êtes curieux et aimeriez discuter de cette opportunité?Appelez-moi: 418-525-6766 ou écrivez-moi: magalie.frigon@randstad.ca
        • Québec, Québec
        • Permanent
        • 40,000 $ - 50,000 $ par année
        Le domaine du recrutement vous intéresse, mais vous n'avez pas d'expérience?Sautez sur une opportunité de faire valoir vos compétences d’initiative et de créativité.Le domaine du recrutement étant ce qu’il est dans la ville de Québec, nous cherchons actuellement une personne pour prendre en charge un recrutement renouvelé.Le spécialiste en recrutement touche autant au recrutement pure, qu'à l’élaboration de stratégie d’attraction.Prêts? Voici les défis qui s’offrent à vous :-Construire un réseau de partenaires pour développer notre stratégie d’attraction-Créer des évènements de recrutement pour augmenter la visibilité et la connaissance de notre service à valeur ajouté auprès des talents -Parfaire notre positionnement sur les différents réseaux sociaux -Composer et afficher des offres d’emplois dynamiques et accrocheurs-Rencontrer des talents et bâtir un profil clair de ce qui pourrait améliorer leurs conditions de travaille-Effectuer les suivis ainsi que la gestion des relations avec vos talents rencontrés-Comprendre et rencontrer les objectifs financiers de l’équipeAvantagesLes avantages qu’offre Randstad pour ces employés sont nombreux :- Une gamme supérieure d’avantages sociaux - Trois semaines de vacances par année- La possibilité d’acheter des vacances supplémentaires- Un salaire à discuter selon votre expérience- Un accès à des bonus trimestriels compétitifs- De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences.Voici également ce que Randstad met de l’avant pour demeurer un employeur de choix- Un environnement de travail et des outils flexibles- Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées- De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences- L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel (80 % des promotions sont décernées à l'intérieur même de l’entreprise).- Un code vestimentaire professionnel et décontractéResponsabilitésVous aurez donc la responsabilité:-atteindre les objectifs hebdomadaires en volume et en qualité-d'entretenir les réseaux sociaux de la succursale-faire des affichages dynamiques et efficaces, en s'assurant qu'ils respectent les standards des différentes plateformes-appeler et qualifier tous les Talents qui appliqueront sur vos différentes opportunités d'emplois-appeler et qualifier des Talents potentiels qui possèdent des compétences clés pour nos opportunitésQualificationsLes conditions d’emplois à remplir pour appliquer sur le poste :-Être disponible pour travailler au moins 2 jours par semaine jusqu’à 18h00, ainsi qu’être disponible pour travailler sur un horaire du mardi au samedi-Avoir la fibre entrepreneuriale -Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!!!-Être à l’aise dans un environnement dynamique, avec une cadence rapide-Adorer le challengeSommaireVous voulez changer la vie des gens en leur trouvant le meilleur emploi pour eux?Appelez-moi au 418-525-6766 ou écrivez-moi par courriel au magalie.frigon@randstad.ca
        Le domaine du recrutement vous intéresse, mais vous n'avez pas d'expérience?Sautez sur une opportunité de faire valoir vos compétences d’initiative et de créativité.Le domaine du recrutement étant ce qu’il est dans la ville de Québec, nous cherchons actuellement une personne pour prendre en charge un recrutement renouvelé.Le spécialiste en recrutement touche autant au recrutement pure, qu'à l’élaboration de stratégie d’attraction.Prêts? Voici les défis qui s’offrent à vous :-Construire un réseau de partenaires pour développer notre stratégie d’attraction-Créer des évènements de recrutement pour augmenter la visibilité et la connaissance de notre service à valeur ajouté auprès des talents -Parfaire notre positionnement sur les différents réseaux sociaux -Composer et afficher des offres d’emplois dynamiques et accrocheurs-Rencontrer des talents et bâtir un profil clair de ce qui pourrait améliorer leurs conditions de travaille-Effectuer les suivis ainsi que la gestion des relations avec vos talents rencontrés-Comprendre et rencontrer les objectifs financiers de l’équipeAvantagesLes avantages qu’offre Randstad pour ces employés sont nombreux :- Une gamme supérieure d’avantages sociaux - Trois semaines de vacances par année- La possibilité d’acheter des vacances supplémentaires- Un salaire à discuter selon votre expérience- Un accès à des bonus trimestriels compétitifs- De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences.Voici également ce que Randstad met de l’avant pour demeurer un employeur de choix- Un environnement de travail et des outils flexibles- Des dirigeants avant-gardistes qui sont ouverts à l’innovation et aux nouvelles idées- De nombreuses possibilités de formation continue qui vous permettent d’accroître vos compétences- L’équilibre travail-vie personnelle est une priorité- Des tonnes de possibilités d’évoluer sur le plan professionnel (80 % des promotions sont décernées à l'intérieur même de l’entreprise).- Un code vestimentaire professionnel et décontractéResponsabilitésVous aurez donc la responsabilité:-atteindre les objectifs hebdomadaires en volume et en qualité-d'entretenir les réseaux sociaux de la succursale-faire des affichages dynamiques et efficaces, en s'assurant qu'ils respectent les standards des différentes plateformes-appeler et qualifier tous les Talents qui appliqueront sur vos différentes opportunités d'emplois-appeler et qualifier des Talents potentiels qui possèdent des compétences clés pour nos opportunitésQualificationsLes conditions d’emplois à remplir pour appliquer sur le poste :-Être disponible pour travailler au moins 2 jours par semaine jusqu’à 18h00, ainsi qu’être disponible pour travailler sur un horaire du mardi au samedi-Avoir la fibre entrepreneuriale -Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!!!-Être à l’aise dans un environnement dynamique, avec une cadence rapide-Adorer le challengeSommaireVous voulez changer la vie des gens en leur trouvant le meilleur emploi pour eux?Appelez-moi au 418-525-6766 ou écrivez-moi par courriel au magalie.frigon@randstad.ca

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