détails d'emploi
Agente administrative Médicale
Vous souhaitez rejoindre une équipe tricotée serrée au sein d’un environnement humain et accueillant ? Une clinique médicale spécialisée renommée située à Sainte-Foy recherche sa nouvelle agente administrative à la réception. Ici, vous intégrerez une équipe chaleureuse de 14 personnes où la convivialité et le plaisir au travail font partie du quotidien. Pas de soirs ni de fins de semaine : vous profitez d’un horaire stable du lundi au vendredi. Si vous possédez une belle empathie, le sens du service et l'envie de faire une vraie différence auprès des patients, ce poste est fait pour vous !
...
Avantages
Pourquoi choisir ce poste d'agente administrative à Québec ?
Horaire idéal : Temps plein de 35 h/semaine, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30.
Avantages complets : Salaire compétitif, assurances collectives (santé, vie, invalidité) payées à 50 % et accès à un régime d'épargne.
Stationnement gratuit : Carte de stationnement à la Tour de la Cité payée à 100 % par l'employeur.
Culture d'équipe exceptionnelle : Ambiance familiale, entraide et gestion humaine axée sur le bien-être.
Responsabilités
En tant qu'agente administrative, vous serez le premier visage et la première voix de la clinique à Québec :
Accueillir chaleureusement les patients à leur arrivée à la clinique et assurer un service attentionné.
Répondre aux appels téléphoniques avec calme, professionnalisme et empathie.
Gérer les agendas des médecins et effectuer la prise de rendez-vous informatisée.
Effectuer la numérisation des dossiers et orienter la clientèle efficacement.
Collaborer au quotidien avec l'équipe de médecins, d'infirmières et le personnel de soutien.
Qualifications
Pour briller en tant qu'agente administrative, nous recherchons les qualifications et qualités suivantes :
Sens de l'empathie et patience : Une attitude chaleureuse, posée et bienveillante face à une clientèle parfois vulnérable.
Aisance informatique : Capacité à naviguer facilement dans un logiciel de prise de rendez-vous et de dossier médical électronique (DÉM).
Gestion des priorités : Aptitude à mener de front l'accueil en personne et les appels téléphoniques avec calme et rigueur.
Fiabilité et ponctualité : Une assiduité exemplaire pour assurer une présence rassurante à la réception.
Atout apprécié : Une première expérience en secrétariat médical, dentaire ou en clinique.
Sommaire
Prête à mettre vos compétences à profit comme agente administrative au cœur de Québec ? Contactez-moi dès aujourd'hui :
Frank Baillargeon
Courriel : frank.baillargeon@randstad.ca
Cellulaire : 418-572-1392
LinkedIn : www.linkedin.com/in/frank-baillargeon-2bbb4a261
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Agente administrative Médicale
Vous souhaitez rejoindre une équipe tricotée serrée au sein d’un environnement humain et accueillant ? Une clinique médicale spécialisée renommée située à Sainte-Foy recherche sa nouvelle agente administrative à la réception. Ici, vous intégrerez une équipe chaleureuse de 14 personnes où la convivialité et le plaisir au travail font partie du quotidien. Pas de soirs ni de fins de semaine : vous profitez d’un horaire stable du lundi au vendredi. Si vous possédez une belle empathie, le sens du service et l'envie de faire une vraie différence auprès des patients, ce poste est fait pour vous !
Avantages
Pourquoi choisir ce poste d'agente administrative à Québec ?
Horaire idéal : Temps plein de 35 h/semaine, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30.
Avantages complets : Salaire compétitif, assurances collectives (santé, vie, invalidité) payées à 50 % et accès à un régime d'épargne.
Stationnement gratuit : Carte de stationnement à la Tour de la Cité payée à 100 % par l'employeur.
Culture d'équipe exceptionnelle : Ambiance familiale, entraide et gestion humaine axée sur le bien-être.
Responsabilités
...
En tant qu'agente administrative, vous serez le premier visage et la première voix de la clinique à Québec :
Accueillir chaleureusement les patients à leur arrivée à la clinique et assurer un service attentionné.
Répondre aux appels téléphoniques avec calme, professionnalisme et empathie.
Gérer les agendas des médecins et effectuer la prise de rendez-vous informatisée.
Effectuer la numérisation des dossiers et orienter la clientèle efficacement.
Collaborer au quotidien avec l'équipe de médecins, d'infirmières et le personnel de soutien.
Qualifications
Pour briller en tant qu'agente administrative, nous recherchons les qualifications et qualités suivantes :
Sens de l'empathie et patience : Une attitude chaleureuse, posée et bienveillante face à une clientèle parfois vulnérable.
Aisance informatique : Capacité à naviguer facilement dans un logiciel de prise de rendez-vous et de dossier médical électronique (DÉM).
Gestion des priorités : Aptitude à mener de front l'accueil en personne et les appels téléphoniques avec calme et rigueur.
Fiabilité et ponctualité : Une assiduité exemplaire pour assurer une présence rassurante à la réception.
Atout apprécié : Une première expérience en secrétariat médical, dentaire ou en clinique.
Sommaire
Prête à mettre vos compétences à profit comme agente administrative au cœur de Québec ? Contactez-moi dès aujourd'hui :
Frank Baillargeon
Courriel : frank.baillargeon@randstad.ca
Cellulaire : 418-572-1392
LinkedIn : www.linkedin.com/in/frank-baillargeon-2bbb4a261
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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