Analayste comptable -cpa

Nous sommes à la recherche d'un·e comptable expérimenté·e et méticuleux·se pour rejoindre l'équipe d'une entreprise florissante dans l'industrie du détail à Sainte-Marie. Ce rôle est une occasion exceptionnelle pour un·e professionnel·le de la finance et comptabilité qui souhaite mettre à profit son expertise et contribuer directement au succès financier d'une organisation dynamique.

En tant que comptable, vous serez le pilier de la santé financière de l'entreprise, responsable de la gestion complète du cycle comptable, de la préparation des états financiers et de l'analyse des données financières cruciales.


Avantages
Les Avantages sont les suivants:

-Salaire compétitif pouvant atteindre 95 000 $ selon l'expérience.
-Gamme complète d'avantages sociaux (assurance maladie, dentaire, vie et invalidité).
-Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
-Environnement de travail stimulant et axé sur la collaboration.
-Possibilités de développement professionnel et de formation continue.
-Horaire de travail flexible favorisant l'équilibre travail-vie personnelle. (3 jours en Télétravail)
-Travailler pour une entreprise reconnue et en croissance dans l'industrie du détail.

Responsabilités
Voici les Responsabilités:

-Gérer l'ensemble du cycle comptable, y compris les comptes fournisseurs, les comptes clients, la paie et le grand livre.
-Préparer et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels avec précision.
-Assurer la conformité avec les normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF).
-Participer activement à la préparation des budgets et au suivi des prévisions financières.
-Effectuer les rapprochements bancaires et les conciliations de comptes.
-Préparer les déclarations de taxes (TPS/TVQ) et autres remises gouvernementales.
-Analyser les écarts entre les résultats réels et budgétés et fournir des explications pertinentes.
-Collaborer avec les auditeurs externes lors des vérifications annuelles.
-Développer et mettre en œuvre des améliorations aux processus comptables pour accroître l'efficacité.
-Fournir un soutien à la direction en matière d'analyse financière et de projets spéciaux.
-Superviser la tenue des registres comptables et s'assurer de leur exactitude.

Qualifications
Les Compétences et Exigences recherchées sont les suivantes:

-Bac, CPA
-2-3 ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable
-Excellente maîtrise des principes et des normes comptables.
-Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches V).
-Grand souci du détail et haut niveau de précision dans l'exécution des tâches.
-Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités efficacement.
-Forte éthique professionnelle et sens de la discrétion.

Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca

Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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