détails d'emploi
Analyste - Développeur Fullstack/tech lead sera directement impliqué dans le développement des solutions et collaborera à la planification, l’analyse, la conception, le développement et le test de nos solutions.
• Participer aux différents aspects du développement : architecture, analyse, tests, back-end, front-end etc.
...
• Réaliser des analyses préliminaires et fonctionnelles.
• Rédiger la documentation appropriée afin d’assurer la continuité et la maintenabilité de l’application.
• Participer à l’amélioration des pratiques de développement logiciel au sein de l’équipe (DevOps, etc.).
• Maintenir et assurer l’évolution et le respect de l’architecture des solutions en alignement avec les meilleures pratiques
• Aider l’équipe à adopter les normes modernes de développement de cloud computing, y compris l’architecture, les DevOps et les tests unitaires
• S’assurer que le code produit soit conforme à l’architecture établie;
• Contribuer à l’élaboration des orientations technologiques;
• Identifier des opportunités d’amélioration et collaborer à leurs mises en œuvre.
Avantages
Date de début du mandat 7/15/2025
Date de fin du mandat 4/7/2029
Mandat de 4 ans
35h semaine
À distance
Matériel Fourni
Salaire : 45$ de l'heure
Responsabilités
• Participer aux différents aspects du développement : architecture, analyse, tests, back-end, front-end etc.
• Réaliser des analyses préliminaires et fonctionnelles.
• Rédiger la documentation appropriée afin d’assurer la continuité et la maintenabilité de l’application.
• Participer à l’amélioration des pratiques de développement logiciel au sein de l’équipe (DevOps, etc.).
• Maintenir et assurer l’évolution et le respect de l’architecture des solutions en alignement avec les meilleures pratiques
• Aider l’équipe à adopter les normes modernes de développement de cloud computing, y compris l’architecture, les DevOps et les tests unitaires
• S’assurer que le code produit soit conforme à l’architecture établie;
• Contribuer à l’élaboration des orientations technologiques;
• Identifier des opportunités d’amélioration et collaborer à leurs mises en œuvre.
Qualifications
1. Avoir travaillé dans au moins quatre (4) projets d’envergure en mode agile;
2. Minimum de dix (10) années d’expérience individuelle ou combinée en développement :
• Back-end : ASP;Net MVC/Web API/ JavaScript (JQuery, NodeJS, etc);
• Front-end : Angular / Responsive Design Intégration, Angular Material, HTML/SCSS;
3. Maîtrise de Entity Framework et LINQ pour résoudre des problèmes de performance (au moins 3 ans d’expérience).
4. Connaissance des principes SOLID, DRY et DESIGN PATTERN
5. Minimum de trois (3) années d’expérience de développement d’application web monopage (SPA) et des Services Web (REST, JSON, OAUTH2, OpenID Connect);
6. Minimum de deux (2) années d’expérience avec l’intégration continue et la livraison continue (CI/CD),
7. Minimum de deux (2) années d’expérience avec KEYCLOACK,
8. Minimum de deux (2) ans d’expérience avec les Frameworks de tests unitaires en Typescript;
Sommaire
Date de début du mandat 7/15/2025
Date de fin du mandat 4/7/2029
Mandat de 4 ans
35h semaine
À distance
Matériel Fourni
Salaire : 45$ de l'heure
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste - Développeur Fullstack/tech lead sera directement impliqué dans le développement des solutions et collaborera à la planification, l’analyse, la conception, le développement et le test de nos solutions.
• Participer aux différents aspects du développement : architecture, analyse, tests, back-end, front-end etc.
• Réaliser des analyses préliminaires et fonctionnelles.
• Rédiger la documentation appropriée afin d’assurer la continuité et la maintenabilité de l’application.
• Participer à l’amélioration des pratiques de développement logiciel au sein de l’équipe (DevOps, etc.).
• Maintenir et assurer l’évolution et le respect de l’architecture des solutions en alignement avec les meilleures pratiques
• Aider l’équipe à adopter les normes modernes de développement de cloud computing, y compris l’architecture, les DevOps et les tests unitaires
• S’assurer que le code produit soit conforme à l’architecture établie;
• Contribuer à l’élaboration des orientations technologiques;
• Identifier des opportunités d’amélioration et collaborer à leurs mises en œuvre.
Avantages
Date de début du mandat 7/15/2025
Date de fin du mandat 4/7/2029
...
Mandat de 4 ans
35h semaine
À distance
Matériel Fourni
Salaire : 45$ de l'heure
Responsabilités
• Participer aux différents aspects du développement : architecture, analyse, tests, back-end, front-end etc.
• Réaliser des analyses préliminaires et fonctionnelles.
• Rédiger la documentation appropriée afin d’assurer la continuité et la maintenabilité de l’application.
• Participer à l’amélioration des pratiques de développement logiciel au sein de l’équipe (DevOps, etc.).
• Maintenir et assurer l’évolution et le respect de l’architecture des solutions en alignement avec les meilleures pratiques
• Aider l’équipe à adopter les normes modernes de développement de cloud computing, y compris l’architecture, les DevOps et les tests unitaires
• S’assurer que le code produit soit conforme à l’architecture établie;
• Contribuer à l’élaboration des orientations technologiques;
• Identifier des opportunités d’amélioration et collaborer à leurs mises en œuvre.
Qualifications
1. Avoir travaillé dans au moins quatre (4) projets d’envergure en mode agile;
2. Minimum de dix (10) années d’expérience individuelle ou combinée en développement :
• Back-end : ASP;Net MVC/Web API/ JavaScript (JQuery, NodeJS, etc);
• Front-end : Angular / Responsive Design Intégration, Angular Material, HTML/SCSS;
3. Maîtrise de Entity Framework et LINQ pour résoudre des problèmes de performance (au moins 3 ans d’expérience).
4. Connaissance des principes SOLID, DRY et DESIGN PATTERN
5. Minimum de trois (3) années d’expérience de développement d’application web monopage (SPA) et des Services Web (REST, JSON, OAUTH2, OpenID Connect);
6. Minimum de deux (2) années d’expérience avec l’intégration continue et la livraison continue (CI/CD),
7. Minimum de deux (2) années d’expérience avec KEYCLOACK,
8. Minimum de deux (2) ans d’expérience avec les Frameworks de tests unitaires en Typescript;
Sommaire
Date de début du mandat 7/15/2025
Date de fin du mandat 4/7/2029
Mandat de 4 ans
35h semaine
À distance
Matériel Fourni
Salaire : 45$ de l'heure
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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