détails d'emploi
Analyste Financier
85K à 95K selon expérience
Région de Sherbrooke
Poste Permanent
Domaine Ingénierie / Services-Conseils
Pourquoi choisir cette opportunité ?
Culture d'innovation et d'intrapreneuriat : Intégrez une entreprise où l'innovation, la collaboration et l'intrapreneuriat font partie des valeurs organisationnelles clés.
...
Création de valeur : Jouez un rôle central dans la création de valeur par l'analyse et l'amélioration continue des performances.
Équipe soudée : Joignez-vous à une équipe où la collaboration est concrète autant dans les projets de l'entreprise que dans ses activités internes.
Le défi professionnel :
Nous sommes présentement à la recherche d'un Analyste financier pour un de nos clients situé à Sherbrooke en Estrie. Dans ce rôle, vous serez appelé à relever des défis stimulants, à apprendre au quotidien et à travailler en équipe avec des experts.
Vous aurez l'opportunité d'objectiver les décisions d'affaires et de contribuer activement aux solutions en proposant des idées innovantes.
Si vous possédez un grand esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une forte orientation vers les résultats, ce poste est pour vous.
Avantages
Conditions liées au poste:
- Salaire: 85K à 95K selon expérience
- Assurance collective
- REER avec participation de l'employeur
- Possibilité de 1-2 jours de télétravail par semaine
- Vacances selon expérience
- Congés personnels - Congés payés entre Noël et le jour de l'An
- Service de télémédecine avec RDV présentiel possible
- Cotisation et formation continue (CPA)
- Cellulaire fourni
- Comité social actif
Responsabilités
Se rapportant au Directeur Général, les principales responsabilités seront:
- Préparation et analyse des états financiers
- Cycle budgétaire annuel et aux re-prévisions, bâtir des modèles de projection et assurer le suivi des écarts avec recommandations.
- Produire et améliorer les tableaux de bord mensuels (revenus, marges, coûts, DSO, cash-flow, productivité) et en présenter la lecture aux gestionnaires.
- Préparer des analyses financières ad hoc ayant un impact sur l'entreprise, telles que des sensibilités, des scénarios et le retour sur investissement des initiatives.
- Soutenir la tarification et la rentabilité des offres de services en évaluant les taux, la structure de coûts et les seuils de profitabilité.
- Prendre en charge les processus de fin de mois, incluant les écritures d'ajustement, les provisions, les conciliations de comptes clés, et préparer les dossiers d'audit externes.
- Participer à l'amélioration des contrôles et des processus, notamment via l'automatisation et la qualité des données.
- Appuyer les prévisions de trésorerie, le suivi des comptes recevables, et contribuer aux actions de réduction des retards.
- Contribuer aux revues d'affaires trimestrielles en préparant les données et l'analyse pour les unités d'affaires.
- Appuyer, au besoin, les analyses du comité de rémunération via des modélisations et des simulations de scénarios.
Qualifications
Possédez-vous les compétences requies ?
- Bac en comptabilité ou domaine connexe
- Titre CPA (un atout)
- Un minimum de 2 à 3 années d'expérience comme analyste financier
- Anglais fonctionnel - la personne devra collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire
- Bonne maîtrise d'Excel
- Connaissance de l'outil Power BI et autres outils de visualisation de données (atout important)
- Expérience avec un système ERP
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste d'Analyste Financier. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.ca
À propos de Randstad
De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.
Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.
Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste Financier
85K à 95K selon expérience
Région de Sherbrooke
Poste Permanent
Domaine Ingénierie / Services-Conseils
Pourquoi choisir cette opportunité ?
Culture d'innovation et d'intrapreneuriat : Intégrez une entreprise où l'innovation, la collaboration et l'intrapreneuriat font partie des valeurs organisationnelles clés.
Création de valeur : Jouez un rôle central dans la création de valeur par l'analyse et l'amélioration continue des performances.
Équipe soudée : Joignez-vous à une équipe où la collaboration est concrète autant dans les projets de l'entreprise que dans ses activités internes.
Le défi professionnel :
Nous sommes présentement à la recherche d'un Analyste financier pour un de nos clients situé à Sherbrooke en Estrie. Dans ce rôle, vous serez appelé à relever des défis stimulants, à apprendre au quotidien et à travailler en équipe avec des experts.
Vous aurez l'opportunité d'objectiver les décisions d'affaires et de contribuer activement aux solutions en proposant des idées innovantes.
Si vous possédez un grand esprit d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une forte orientation vers les résultats, ce poste est pour vous.
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Avantages
Conditions liées au poste:
- Salaire: 85K à 95K selon expérience
- Assurance collective
- REER avec participation de l'employeur
- Possibilité de 1-2 jours de télétravail par semaine
- Vacances selon expérience
- Congés personnels - Congés payés entre Noël et le jour de l'An
- Service de télémédecine avec RDV présentiel possible
- Cotisation et formation continue (CPA)
- Cellulaire fourni
- Comité social actif
Responsabilités
Se rapportant au Directeur Général, les principales responsabilités seront:
- Préparation et analyse des états financiers
- Cycle budgétaire annuel et aux re-prévisions, bâtir des modèles de projection et assurer le suivi des écarts avec recommandations.
- Produire et améliorer les tableaux de bord mensuels (revenus, marges, coûts, DSO, cash-flow, productivité) et en présenter la lecture aux gestionnaires.
- Préparer des analyses financières ad hoc ayant un impact sur l'entreprise, telles que des sensibilités, des scénarios et le retour sur investissement des initiatives.
- Soutenir la tarification et la rentabilité des offres de services en évaluant les taux, la structure de coûts et les seuils de profitabilité.
- Prendre en charge les processus de fin de mois, incluant les écritures d'ajustement, les provisions, les conciliations de comptes clés, et préparer les dossiers d'audit externes.
- Participer à l'amélioration des contrôles et des processus, notamment via l'automatisation et la qualité des données.
- Appuyer les prévisions de trésorerie, le suivi des comptes recevables, et contribuer aux actions de réduction des retards.
- Contribuer aux revues d'affaires trimestrielles en préparant les données et l'analyse pour les unités d'affaires.
- Appuyer, au besoin, les analyses du comité de rémunération via des modélisations et des simulations de scénarios.
Qualifications
Possédez-vous les compétences requies ?
- Bac en comptabilité ou domaine connexe
- Titre CPA (un atout)
- Un minimum de 2 à 3 années d'expérience comme analyste financier
- Anglais fonctionnel - la personne devra collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire
- Bonne maîtrise d'Excel
- Connaissance de l'outil Power BI et autres outils de visualisation de données (atout important)
- Expérience avec un système ERP
Sommaire
Merci de postuler pour ce poste d'Analyste Financier. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.
Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.ca
À propos de Randstad
De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.
Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.
Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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