détails d'emploi
Analyste financier senior, Industrie de la distribution , Saint-Bruno-de-Montarville, jusqu'à 105 000 $
Salaire : Jusqu'à 105 000 $
Horaire : 40h, Horaire hybride (2 jours au bureau/semaine)
Contrat : Permanent
...
Je suis à la recherche d'un(e) Analyste financier senior pour une entreprise établie depuis plus de 40 ans soit un distributeur de produits dans plusieurs provinces au Canada. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires des différentes divisions et jouerez un rôle essentiel dans le processus d'information financière et d'amélioration continue.
Voici les avantages offerts:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle d'Analyste financier senior (St-Bruno) profitera des avantages suivants:
-Horaire : Hybride (2 jours au bureau/semaine)
-REER collectif avec possibilité de participation de l'employeur
-Programme d'assurances complètes
-3 semaines de vacances
-Entreprise en croissance avec possibilité d'avancement
-Rabais sur achat des produits
-Environnement inclusif
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle d'Analyste financier senior (St-Bruno) sera supervisée par le Directeur comptabilité. Voici les responsabilités:
-Établir les rapports financiers périodiques de la division, incluant la préparation des écritures comptables, la réconciliation des comptes du bilan et la gestion des charges à payer.
-Analyser et interpréter les performances financières, puis réviser les informations pour en assurer l'exactitude et la pertinence.
-Contribuer activement au cycle budgétaire et examiner les résultats financiers pour identifier et expliquer les écarts significatifs.
-Conduire des analyses financières ad hoc à la demande de la haute direction.
-Offrir un soutien financier aux équipes opérationnelles, les aidant dans leurs décisions quotidiennes.
-Concevoir et suivre des indicateurs de performance clés (KPIs) pour éclairer les décisions stratégiques de l'équipe de gestion.
-Créer et maintenir des outils et rapports de gestion qui facilitent le suivi et l'optimisation des activités.
-Participer activement à l'implémentation et au respect des contrôles internes.
-Élaborer et actualiser la documentation relative aux processus et procédures financières.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle d'Analyste financier senior (St-Bruno) devra avoir les qualifications suivantes:
-Bac en finance ou en comptabilité.
-(CPA) est un grand atout.
-5 années d'expérience+ dans un rôle similaire, de préférence dans la distribution ou le manufacturier.
-Maîtrise du cycle comptable complet.
-Bonne maîtrise d'Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques, Power Query et Power Pivot; et Access).
-Connaissance de Power BI
-Analytique, bonne capacité à communiquer, bonne gestion de priorités, bon.ne collaborateur.trice
-Bilinguisme souhaité.
Sommaire
Le rôle d'Analyste financier senior peut vous intéresser? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste financier senior, Industrie de la distribution , Saint-Bruno-de-Montarville, jusqu'à 105 000 $
Salaire : Jusqu'à 105 000 $
Horaire : 40h, Horaire hybride (2 jours au bureau/semaine)
Contrat : Permanent
Je suis à la recherche d'un(e) Analyste financier senior pour une entreprise établie depuis plus de 40 ans soit un distributeur de produits dans plusieurs provinces au Canada. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires des différentes divisions et jouerez un rôle essentiel dans le processus d'information financière et d'amélioration continue.
Voici les avantages offerts:
Avantages
La personne qui va occuper le rôle d'Analyste financier senior (St-Bruno) profitera des avantages suivants:
-Horaire : Hybride (2 jours au bureau/semaine)
-REER collectif avec possibilité de participation de l'employeur
-Programme d'assurances complètes
-3 semaines de vacances
-Entreprise en croissance avec possibilité d'avancement
-Rabais sur achat des produits
-Environnement inclusif
Responsabilités
La personne qui va occuper le rôle d'Analyste financier senior (St-Bruno) sera supervisée par le Directeur comptabilité. Voici les responsabilités:
...
-Établir les rapports financiers périodiques de la division, incluant la préparation des écritures comptables, la réconciliation des comptes du bilan et la gestion des charges à payer.
-Analyser et interpréter les performances financières, puis réviser les informations pour en assurer l'exactitude et la pertinence.
-Contribuer activement au cycle budgétaire et examiner les résultats financiers pour identifier et expliquer les écarts significatifs.
-Conduire des analyses financières ad hoc à la demande de la haute direction.
-Offrir un soutien financier aux équipes opérationnelles, les aidant dans leurs décisions quotidiennes.
-Concevoir et suivre des indicateurs de performance clés (KPIs) pour éclairer les décisions stratégiques de l'équipe de gestion.
-Créer et maintenir des outils et rapports de gestion qui facilitent le suivi et l'optimisation des activités.
-Participer activement à l'implémentation et au respect des contrôles internes.
-Élaborer et actualiser la documentation relative aux processus et procédures financières.
Qualifications
La personne recherchée pour le rôle d'Analyste financier senior (St-Bruno) devra avoir les qualifications suivantes:
-Bac en finance ou en comptabilité.
-(CPA) est un grand atout.
-5 années d'expérience+ dans un rôle similaire, de préférence dans la distribution ou le manufacturier.
-Maîtrise du cycle comptable complet.
-Bonne maîtrise d'Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques, Power Query et Power Pivot; et Access).
-Connaissance de Power BI
-Analytique, bonne capacité à communiquer, bonne gestion de priorités, bon.ne collaborateur.trice
-Bilinguisme souhaité.
Sommaire
Le rôle d'Analyste financier senior peut vous intéresser? Je vous invite à communiquer avec moi afin de vous qualifier.
karl.sauthere@randstad.ca
514-434-6794
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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