détails d'emploi
Analyste financier senior, Planification financière - Entreprise de détail - Laval - $110,000-$120,000 + bonus!
Nous recherchons un Analyste financier senior, Planification financière pour rejoindre la direction financière. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, l'analyse et le pilotage de la performance financière du groupe.
...
Vous êtes autonome avec des excellentes capacités de communication?
Vous aimerez vous joindre à une entreprise en croissance?
Nous avons une belle opportunité pour vous!
Avantages
Pour le poste de Analyste financier senior, Planification financière, notre client vous offre:
- Salaire de $110,000-$120,000
- 10% bonus
- 3 semaines de vacances + 3 jours de congé à Noel
- 5 jours de maladie
- 2 jours personnel
- Horaire de 40/semaine (100% en présentiel)
- Assurance groupe
- Contribution au régime de retraite
- Programme d'achat d'actions
Responsabilités
Les responsabilités de l'Analyste financier senior, Planification financière incluent:
- Préparer et interpréter les rapports financiers en compilant et en analysant les données financières provenant de différentes sources et en résumant les informations et les tendances relatives aux comptes.
- Maintenir et faire évoluer les modèles de pertes et profits, collaborer de manière transversale pour aligner la structure des données financières afin de répondre aux besoins.
- Analyser et suivre les rapports financiers périodiques par rapport au budget et aux performances de l'année précédente et fournir des commentaires.
- Assister les équipes avec des analyses financières ad hoc, des aperçus de performance globale dans les catégories de produits.
- Soutenir le processus global de planification des activités dans toutes les régions.
- Coordonner et aligner les processus et les livraisons entre les parties prenantes.
- Coordonner et aligner les besoins/objectifs/plans CAPEX avec les parties prenantes.
- Soutien à la stratégie globale et à la définition du niveau d'ambition
- Construire des modèles financiers pour mettre en correspondance les résultats potentiels des analyses de rentabilisation avec les états financiers.
- Identifier et examiner les principaux facteurs et hypothèses.
- Élaborer ou examiner des analyses de rentabilité pour des initiatives et des projets stratégiques.
- S'assurer que les hypothèses sont réalisables et alignées.
- Normaliser, améliorer et promouvoir les méthodologies de décision d'investissement.
- Suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement.
- Sensibiliser les parties prenantes aux meilleures pratiques en matière d'analyse de rentabilité.
- Coordonner l'établissement de rapports, l'analyse et la fourniture d'informations sur les dépenses.
- Assister les groupes fonctionnels dans la gestion des dépenses.
- Collaborer avec l'équipe du contrôleur financier pour fournir un rapport de gouvernance des écarts précis et en temps voulu.
- Soutenir l'équipe de contrôleurs financiers pour les questions complexes.
- Travailler sur des projets d'amélioration des processus et des données financières.
- Contribuer à l'effort de l'équipe en réalisant les objectifs annuels correspondants.
- Travailler avec l'équipe D&A pour analyser un large éventail de sources de données afin de découvrir des informations précieuses.
Qualifications
Les qualifications pour le poste d"Analyste financier senior, Planification financière incluent:
- BAC en finance, titre de CPA est un atout
- 5 ans+ d'expérience en FP&A
- Solide maitrise d'Excel et de la modélisation financière
- Esprit analytique, rigueur, communication et sens business
- Excellent en anglais (entreprise internationale, communications et systèmes en anglais), français fonctionnel
Sommaire
Si le poste d'Analyste financier senior, Planification financière vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca.
Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.
Merci,
Angela
450.682.2409
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste financier senior, Planification financière - Entreprise de détail - Laval - $110,000-$120,000 + bonus!
Nous recherchons un Analyste financier senior, Planification financière pour rejoindre la direction financière. Vous jouerez un rôle clé dans la planification, l'analyse et le pilotage de la performance financière du groupe.
Vous êtes autonome avec des excellentes capacités de communication?
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Avantages
Pour le poste de Analyste financier senior, Planification financière, notre client vous offre:
- Salaire de $110,000-$120,000
- 10% bonus
- 3 semaines de vacances + 3 jours de congé à Noel
- 5 jours de maladie
- 2 jours personnel
- Horaire de 40/semaine (100% en présentiel)
- Assurance groupe
- Contribution au régime de retraite
- Programme d'achat d'actions
Responsabilités
Les responsabilités de l'Analyste financier senior, Planification financière incluent:
- Préparer et interpréter les rapports financiers en compilant et en analysant les données financières provenant de différentes sources et en résumant les informations et les tendances relatives aux comptes.
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- Maintenir et faire évoluer les modèles de pertes et profits, collaborer de manière transversale pour aligner la structure des données financières afin de répondre aux besoins.
- Analyser et suivre les rapports financiers périodiques par rapport au budget et aux performances de l'année précédente et fournir des commentaires.
- Assister les équipes avec des analyses financières ad hoc, des aperçus de performance globale dans les catégories de produits.
- Soutenir le processus global de planification des activités dans toutes les régions.
- Coordonner et aligner les processus et les livraisons entre les parties prenantes.
- Coordonner et aligner les besoins/objectifs/plans CAPEX avec les parties prenantes.
- Soutien à la stratégie globale et à la définition du niveau d'ambition
- Construire des modèles financiers pour mettre en correspondance les résultats potentiels des analyses de rentabilisation avec les états financiers.
- Identifier et examiner les principaux facteurs et hypothèses.
- Élaborer ou examiner des analyses de rentabilité pour des initiatives et des projets stratégiques.
- S'assurer que les hypothèses sont réalisables et alignées.
- Normaliser, améliorer et promouvoir les méthodologies de décision d'investissement.
- Suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement.
- Sensibiliser les parties prenantes aux meilleures pratiques en matière d'analyse de rentabilité.
- Coordonner l'établissement de rapports, l'analyse et la fourniture d'informations sur les dépenses.
- Assister les groupes fonctionnels dans la gestion des dépenses.
- Collaborer avec l'équipe du contrôleur financier pour fournir un rapport de gouvernance des écarts précis et en temps voulu.
- Soutenir l'équipe de contrôleurs financiers pour les questions complexes.
- Travailler sur des projets d'amélioration des processus et des données financières.
- Contribuer à l'effort de l'équipe en réalisant les objectifs annuels correspondants.
- Travailler avec l'équipe D&A pour analyser un large éventail de sources de données afin de découvrir des informations précieuses.
Qualifications
Les qualifications pour le poste d"Analyste financier senior, Planification financière incluent:
- BAC en finance, titre de CPA est un atout
- 5 ans+ d'expérience en FP&A
- Solide maitrise d'Excel et de la modélisation financière
- Esprit analytique, rigueur, communication et sens business
- Excellent en anglais (entreprise internationale, communications et systèmes en anglais), français fonctionnel
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Si le poste d'Analyste financier senior, Planification financière vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca.
Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.
Merci,
Angela
450.682.2409
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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