détails d'emploi
Position : Analyste financier
Industrie : Services
Type : Permanent
Lieu de travail : Saint-Laurent
Salaire : jusqu'à 80K + bonus
En tant que titulaire de ce poste, vous appuierez les activités d'analyse financière et de budgétisation de l'entreprise, qui compte de nombreuses entités au Canada et aux États-Unis. Vous contribuerez également aux opérations comptables et de trésorerie du siège social.
...
Avantages
Pour ce rôle, notre client offre les avantages suivants :
Salaire : jusqu'à 80k + bonus
Mode hybride
3 semaines de vacances
Programme d'assurance collective
Stationnement gratuit sur place
Responsabilités
Comptabilité : Réconciliations, états financiers, impôts, suivi des dépenses, cycle comptable complet.
Budgets et Projets : Élaboration, analyse des écarts, études de faisabilité, coordination de projets.
Trésorerie : Prévisions de flux de trésorerie, positions bancaires quotidiennes, gestion de comptes.
Support : Cartes de crédit, conformité fiscale, contrats nationaux, outils de gestion.
Collaboration : Travail inter-équipes et participation aux projets d'amélioration continue.
Qualifications
Baccalauréat en comptabilité
3 à 5 ans d'expérience en comptabilité
Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
Solides compétences analytiques
Attitude proactive en regard de la collecte et de la validation de l’information financière
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et que vous possédez les qualifications requises, veuillez nous envoyer une copie récente de votre CV à l'adresse suivante : philippe.gauthier.graveson@randstad.ca.
Si vous avez déjà un dossier ouvert chez Randstad, veuillez contacter Philippe Gauthier au (438) 459-8550. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux sélectionnés pour le poste seront contactés.
Veuillez visiter notre site web à l'adresse www.randstad.ca pour d'autres opportunités d'emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Position : Analyste financier
Industrie : Services
Type : Permanent
Lieu de travail : Saint-Laurent
Salaire : jusqu'à 80K + bonus
En tant que titulaire de ce poste, vous appuierez les activités d'analyse financière et de budgétisation de l'entreprise, qui compte de nombreuses entités au Canada et aux États-Unis. Vous contribuerez également aux opérations comptables et de trésorerie du siège social.
Avantages
Pour ce rôle, notre client offre les avantages suivants :
Salaire : jusqu'à 80k + bonus
Mode hybride
3 semaines de vacances
Programme d'assurance collective
Stationnement gratuit sur place
Responsabilités
Comptabilité : Réconciliations, états financiers, impôts, suivi des dépenses, cycle comptable complet.
Budgets et Projets : Élaboration, analyse des écarts, études de faisabilité, coordination de projets.
Trésorerie : Prévisions de flux de trésorerie, positions bancaires quotidiennes, gestion de comptes.
Support : Cartes de crédit, conformité fiscale, contrats nationaux, outils de gestion.
Collaboration : Travail inter-équipes et participation aux projets d'amélioration continue.
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Baccalauréat en comptabilité
3 à 5 ans d'expérience en comptabilité
Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
Solides compétences analytiques
Attitude proactive en regard de la collecte et de la validation de l’information financière
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et que vous possédez les qualifications requises, veuillez nous envoyer une copie récente de votre CV à l'adresse suivante : philippe.gauthier.graveson@randstad.ca.
Si vous avez déjà un dossier ouvert chez Randstad, veuillez contacter Philippe Gauthier au (438) 459-8550. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux sélectionnés pour le poste seront contactés.
Veuillez visiter notre site web à l'adresse www.randstad.ca pour d'autres opportunités d'emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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