détails d'emploi
Analyste-Programmeur (Réalisation Technique)
Sommaire du poste
Nous recherchons un Analyste-Programmeur passionné par la réalisation technique pour rejoindre une équipe de développement TI d'envergure. Au sein d'un environnement Scrum, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouvelles fonctionnalités et l’évolution de systèmes critiques. Vous évoluerez dans un contexte technologique moderne favorisant les meilleures pratiques de l'industrie (DevSecOps, Infrastructure-as-Code, Doc-as-Code).
...
Avantages
Avantages et conditions
Environnement Technologique : Travail avec des outils de pointe et des méthodes de pointe (Infrastructure-as-Code, DevSecOps).
Équilibre Travail-Vie Personnelle : Possibilité de télétravail (doit obligatoirement résider dans la province de Québec).
Stabilité : Mandat de longue durée prévu du 11 mai 2026 au 30 avril 2027.
Culture : Intégration au sein d'une structure valorisant l'agilité et l'innovation.
Note importante : Le candidat retenu devra se soumettre à une enquête de sécurité pour l’obtention d’une cote de niveau 2 (Secret). Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d'une évaluation comparative du MIFI
Responsabilités
Responsabilités
Développement et Évolution : Concevoir et coder de nouvelles fonctionnalités performantes pour divers systèmes institutionnels.
Collaboration Agile : Participer activement aux cérémonies Scrum et collaborer étroitement avec les membres de l'équipe produit pour maximiser la production de valeur.
Qualité logicielle : Appliquer rigoureusement les principes de Clean Code et de Clean Architecture.
Automatisation : Contribuer à la mise en place et au maintien de tests automatisés (BDD) et participer aux pipelines CI/CD.
Innovation : Utiliser et promouvoir des outils modernes de développement pour assurer la robustesse et la sécurité du code.
Habiletés professionnelles
Esprit d'équipe : Un collaborateur hors pair doté d'un excellent sens de la communication.
Leadership et Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière méthodique et rigoureuse.
Résilience : Bonne tolérance à l'ambiguïté et capacité à livrer sous pression.
Qualifications
Qualifications requises
Expertise Technique : Excellente maîtrise de l'écosystème de développement moderne.
Connaissances théoriques : Compréhension approfondie des principes de Clean Architecture et de Clean Code.
Atouts technologiques (Stack Microsoft & Web) :
.NET 8.0 et .NET Framework 4.8.
Azure (KeyVault, Functions, DevOps Pipelines).
Dynamics 365 v9.x / Dataverse / PowerApps.
Bases de données : SQL Server, OData 4, SSRS.
Front-end & Documentation : React, MkDocs, Markdown.
Tests et Qualité : Expérience avec MS Test, Playwright, Gherkin. Une connaissance des frameworks BDD (.NET) tels que Specflow ou Reqnroll est un atout majeur.
Spécialisations : Expérience en optimisation pour traitement à haut volume ou connaissance des systèmes d'émission de paiements/communications massives (atouts).
Sommaire
Analyste-Programmeur (Réalisation Technique)
Sommaire du poste
Nous recherchons un Analyste-Programmeur passionné par la réalisation technique pour rejoindre une équipe de développement TI d'envergure. Au sein d'un environnement Scrum, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouvelles fonctionnalités et l’évolution de systèmes critiques. Vous évoluerez dans un contexte technologique moderne favorisant les meilleures pratiques de l'industrie (DevSecOps, Infrastructure-as-Code, Doc-as-Code).
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un Analyste-Programmeur passionné par la réalisation technique pour rejoindre une équipe de développement TI d'envergure. Au sein d'un environnement Scrum, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouvelles fonctionnalités et l’évolution de systèmes critiques. Vous évoluerez dans un contexte technologique moderne favorisant les meilleures pratiques de l'industrie (DevSecOps, Infrastructure-as-Code, Doc-as-Code).
Avantages
Avantages et conditions
Environnement Technologique : Travail avec des outils de pointe et des méthodes de pointe (Infrastructure-as-Code, DevSecOps).
Équilibre Travail-Vie Personnelle : Possibilité de télétravail (doit obligatoirement résider dans la province de Québec).
Stabilité : Mandat de longue durée prévu du 11 mai 2026 au 30 avril 2027.
Culture : Intégration au sein d'une structure valorisant l'agilité et l'innovation.
Note importante : Le candidat retenu devra se soumettre à une enquête de sécurité pour l’obtention d’une cote de niveau 2 (Secret). Les diplômes obtenus hors Québec doivent être accompagnés d'une évaluation comparative du MIFI
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Responsabilités
Développement et Évolution : Concevoir et coder de nouvelles fonctionnalités performantes pour divers systèmes institutionnels.
Collaboration Agile : Participer activement aux cérémonies Scrum et collaborer étroitement avec les membres de l'équipe produit pour maximiser la production de valeur.
Qualité logicielle : Appliquer rigoureusement les principes de Clean Code et de Clean Architecture.
Automatisation : Contribuer à la mise en place et au maintien de tests automatisés (BDD) et participer aux pipelines CI/CD.
Innovation : Utiliser et promouvoir des outils modernes de développement pour assurer la robustesse et la sécurité du code.
Habiletés professionnelles
Esprit d'équipe : Un collaborateur hors pair doté d'un excellent sens de la communication.
Leadership et Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière méthodique et rigoureuse.
Résilience : Bonne tolérance à l'ambiguïté et capacité à livrer sous pression.
Qualifications
Qualifications requises
Expertise Technique : Excellente maîtrise de l'écosystème de développement moderne.
Connaissances théoriques : Compréhension approfondie des principes de Clean Architecture et de Clean Code.
Atouts technologiques (Stack Microsoft & Web) :
.NET 8.0 et .NET Framework 4.8.
Azure (KeyVault, Functions, DevOps Pipelines).
Dynamics 365 v9.x / Dataverse / PowerApps.
Bases de données : SQL Server, OData 4, SSRS.
Front-end & Documentation : React, MkDocs, Markdown.
Tests et Qualité : Expérience avec MS Test, Playwright, Gherkin. Une connaissance des frameworks BDD (.NET) tels que Specflow ou Reqnroll est un atout majeur.
Spécialisations : Expérience en optimisation pour traitement à haut volume ou connaissance des systèmes d'émission de paiements/communications massives (atouts).
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Nous recherchons un Analyste-Programmeur passionné par la réalisation technique pour rejoindre une équipe de développement TI d'envergure. Au sein d'un environnement Scrum, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouvelles fonctionnalités et l’évolution de systèmes critiques. Vous évoluerez dans un contexte technologique moderne favorisant les meilleures pratiques de l'industrie (DevSecOps, Infrastructure-as-Code, Doc-as-Code).
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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