détails d'emploi
Randstad Digital recherche actuellement un(e) Analyste Assurance Qualité Salesforce senior pour appuyer un chef de file du secteur des services financiers et des assurances. Au sein d'une équipe Agile dédiée à la livraison de services TI, vous jouerez un rôle central dans la validation fonctionnelle, l'automatisation des essais et l'intégration continue de solutions bâties sur l'écosystème Salesforce.
...
Avantages
Mandat long terme d'une durée d'environ deux ans.
Formule de travail hybride flexible à partir de Québec ou Montréal.
Semaine de travail stable de 35 heures.
Opportunité de façonner les pratiques QA et de collaborer avec des équipes de pointe en DevOps.
Responsabilités
Élaborer les stratégies globales d'essais et concevoir les plans ainsi que les scénarios de test.
Automatiser et exécuter les tests fonctionnels, d'intégration et de bout en bout pour l'environnement Salesforce et ses écosystèmes connexes.
Participer activement à la rédaction, au maintien et à l'exécution de la couverture de tests.
Analyser les anomalies, documenter les bogues et assurer un suivi rigoureux jusqu'à leur résolution.
Collaborer avec les développeurs, analystes d'affaires, Product Owners et équipes DevOps pour intégrer les tests dans les pipelines CI/CD.
Promouvoir les meilleures pratiques de qualité logicielle et soutenir les activités de déploiement en production.
Qualifications
Solide expérience pratique en assurance qualité logicielle dans un cadre Agile/Scrum.
Maîtrise éprouvée de l'écosystème Salesforce.
Expérience concrète avec Azure DevOps (gestion du suivi des tests et anomalies) et les pipelines CI/CD (Git).
Connaissance des outils d'automatisation et compétences avec Postman/API REST et Selenium (un atout majeur).
Rigueur d'analyse, autonomie et excellentes capacités de communication.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Lieu : Québec ou Montréal (Mode hybride)
Durée : Mandat temporaire (jusqu'en mars 2028)
Horaires : Temps plein (35h/semaine)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad Digital recherche actuellement un(e) Analyste Assurance Qualité Salesforce senior pour appuyer un chef de file du secteur des services financiers et des assurances. Au sein d'une équipe Agile dédiée à la livraison de services TI, vous jouerez un rôle central dans la validation fonctionnelle, l'automatisation des essais et l'intégration continue de solutions bâties sur l'écosystème Salesforce.
Avantages
Mandat long terme d'une durée d'environ deux ans.
Formule de travail hybride flexible à partir de Québec ou Montréal.
Semaine de travail stable de 35 heures.
Opportunité de façonner les pratiques QA et de collaborer avec des équipes de pointe en DevOps.
Responsabilités
Élaborer les stratégies globales d'essais et concevoir les plans ainsi que les scénarios de test.
Automatiser et exécuter les tests fonctionnels, d'intégration et de bout en bout pour l'environnement Salesforce et ses écosystèmes connexes.
Participer activement à la rédaction, au maintien et à l'exécution de la couverture de tests.
Analyser les anomalies, documenter les bogues et assurer un suivi rigoureux jusqu'à leur résolution.
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Collaborer avec les développeurs, analystes d'affaires, Product Owners et équipes DevOps pour intégrer les tests dans les pipelines CI/CD.
Promouvoir les meilleures pratiques de qualité logicielle et soutenir les activités de déploiement en production.
Qualifications
Solide expérience pratique en assurance qualité logicielle dans un cadre Agile/Scrum.
Maîtrise éprouvée de l'écosystème Salesforce.
Expérience concrète avec Azure DevOps (gestion du suivi des tests et anomalies) et les pipelines CI/CD (Git).
Connaissance des outils d'automatisation et compétences avec Postman/API REST et Selenium (un atout majeur).
Rigueur d'analyse, autonomie et excellentes capacités de communication.
Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.
Sommaire
Lieu : Québec ou Montréal (Mode hybride)
Durée : Mandat temporaire (jusqu'en mars 2028)
Horaires : Temps plein (35h/semaine)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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