détails d'emploi
Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans la stratégie financière d'une entreprise en pleine croissance ? Notre client est à la recherche de son prochain analyste senior FP&A passionné, curieux et orienté résultats pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous aimez transformer les données en décisions éclairées et que vous excellez dans l’analyse stratégique, ce défi est pour vous !
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Titre du poste: Analyste senior FP&A - Partenaire d'affaires
Salaire: Jusqu'à 110K$/an
Localisation: Montréal
Avantages
Ce poste d'analyste senior FP&A - Partenaire d'affaires offre les avantages suivants:
- Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine;
- Possibilités de grandir dans l'équipe et au sein de l'organisation;
- Régime d'assurances complet;
- Environnement dynamique, équipe passionnée et défis stimulants.
Responsabilités
L'analyste senior FP&A - Partenaire d'affaires recherché aura entre autres les responsabilités suivantes:
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et les enjeux financiers;
- Fournir des analyses financières approfondies pour soutenir la prise de décision stratégique;
- Préparer et présenter le budget annuel et assurer son suivi mensuellement et de façon ad-hoc;
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus financiers et pour assurer une meilleure gestion des coûts;
- Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance clés;
- Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes;
- Effectuer des analyses ad hoc et répondre aux demandes financières spécifiques;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Nous recherchons pour ce poste d'analyste senior FP&A - Partenaire d'affaires les qualifications suivantes:
-Titre de CPA ou équivalent;
- Minimum de 5 années d'expérience pertinente;
- Solides compétences en communication verbale et écrite, en français comme en anglais;
- Expérience en audit externe, un atout;
- Esprit analytique et de synthèse de l'information.
Sommaire
Si ce poste d'analyste senior FP&A - Partenaire d'affaires de Montréal vous intéresse, vous pouvez communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca et envoyer votre CV. Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous êtes intéressé à travailler en comptabilité et avez de l’expérience pertinente, contactez-moi et j’aurais peut-être un autre poste à vous proposer.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans la stratégie financière d'une entreprise en pleine croissance ? Notre client est à la recherche de son prochain analyste senior FP&A passionné, curieux et orienté résultats pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous aimez transformer les données en décisions éclairées et que vous excellez dans l’analyse stratégique, ce défi est pour vous !
Titre du poste: Analyste senior FP&A - Partenaire d'affaires
Salaire: Jusqu'à 110K$/an
Localisation: Montréal
Avantages
Ce poste d'analyste senior FP&A - Partenaire d'affaires offre les avantages suivants:
- Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine;
- Possibilités de grandir dans l'équipe et au sein de l'organisation;
- Régime d'assurances complet;
- Environnement dynamique, équipe passionnée et défis stimulants.
Responsabilités
L'analyste senior FP&A - Partenaire d'affaires recherché aura entre autres les responsabilités suivantes:
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et les enjeux financiers;
- Fournir des analyses financières approfondies pour soutenir la prise de décision stratégique;
...
- Préparer et présenter le budget annuel et assurer son suivi mensuellement et de façon ad-hoc;
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus financiers et pour assurer une meilleure gestion des coûts;
- Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance clés;
- Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes;
- Effectuer des analyses ad hoc et répondre aux demandes financières spécifiques;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Nous recherchons pour ce poste d'analyste senior FP&A - Partenaire d'affaires les qualifications suivantes:
-Titre de CPA ou équivalent;
- Minimum de 5 années d'expérience pertinente;
- Solides compétences en communication verbale et écrite, en français comme en anglais;
- Expérience en audit externe, un atout;
- Esprit analytique et de synthèse de l'information.
Sommaire
Si ce poste d'analyste senior FP&A - Partenaire d'affaires de Montréal vous intéresse, vous pouvez communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca et envoyer votre CV. Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous êtes intéressé à travailler en comptabilité et avez de l’expérience pertinente, contactez-moi et j’aurais peut-être un autre poste à vous proposer.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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