détails d'emploi
Vous êtes à la recherche d'un emploi permanent d'assembleur à Dorval ?
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Nous sommes à la recherche d'un assembleur pour notre entrepôt de Dorval. Il s'agit d'un emploi intéressant pour une entreprise du secteur de l'automatisation. En tant qu'assembleur, vous aurez votre propre poste de travail où des paniers de composants de moteurs glisseront vers vous pour être assemblés. L'assembleur utilise des plans et des schémas d'assemblage comme instructions, ainsi que des outils électriques et manuels pour assembler les composants du moteur. Il s'agit d'un emploi permanent, assorti d'avantages sociaux et d'un salaire de 20 à 21 dollars de l'heure en fonction de l'expérience.
Si vous ou quelqu'un que vous connaissez est qualifié pour ce poste d'assembleur à Dorval, veuillez nous contacter en envoyant votre cv à :
gregory.holland@randstad.ca
eileen.kantel@randstad.ca
ou
jessica.lovelace@randstad.ca
Avantages
- Poste permanent avec possibilité d'évolution
- Lundi-vendredi (PAS de fin de semaine !)
- Salaire de 20$ à 21$ selon l'expérience
- Industrie stable et prospère
- Avantages sociaux (couverture de 80 à 100 %) : soins dentaires, soins de la vue, soins médicaux, ordonnances, etc.
- Programme de retraite après 1 an de service avec contrepartie de l'entreprise
- Grande culture et environnement de travail
Responsabilités
- Assemblage d'unités (moteurs, réducteurs, variateurs de vitesse, etc.)
- Examiner le bon de travail et le classer par ordre de priorité en fonction du degré d'urgence
- Vérifier visuellement la correspondance entre le bon de travail et les pièces
- Réapprovisionner les pièces facilement disponibles, y compris les boulons, les écrous, les rondelles et les cales
Nettoyer la saleté, l'acier, les débris et la rouille des carters d'engrenage à l'aide d'un pistolet à air comprimé.
- À l'aide d'un balai, nettoyer la zone de travail des petites pièces et de la saleté. Essuyer les déversements, par exemple de graisse ; mettre les pièces de rebut dans le bac à rebut ; ranger les outils dans des boîtes, etc.
- Participer à la formation polyvalente si nécessaire
Qualifications
- Une expérience d'un à deux ans dans un poste d'assemblage ou d'entreposage est nécessaire pour se familiariser avec le produit et ses exigences.
- De bonnes compétences interpersonnelles, car il peut y avoir de temps en temps une composante de contact avec les clients.
- Un haut degré de concentration et doit répondre aux interruptions pour effectuer d'autres tâches, par exemple les réparations et les relations avec les clients.
- Le travail nécessite une concentration olfactive ou auditive pour écouter un appareil et détecter les défauts mécaniques d'un appareil.
- Le travail requiert de la force, de la résistance et de l'endurance pour réparer les appareils.
- Bonne coordination lors de l'utilisation d'outils manuels, d'outils d'assemblage et du palan.
Sommaire
Si vous pensez répondre aux exigences ci-dessus, veuillez envoyer votre CV à :
gregory.holland@randstad.ca
eileen.kantel@randstad.ca
jessica.lovelace@randstad.ca
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'un emploi permanent d'assembleur à Dorval ?
Nous sommes à la recherche d'un assembleur pour notre entrepôt de Dorval. Il s'agit d'un emploi intéressant pour une entreprise du secteur de l'automatisation. En tant qu'assembleur, vous aurez votre propre poste de travail où des paniers de composants de moteurs glisseront vers vous pour être assemblés. L'assembleur utilise des plans et des schémas d'assemblage comme instructions, ainsi que des outils électriques et manuels pour assembler les composants du moteur. Il s'agit d'un emploi permanent, assorti d'avantages sociaux et d'un salaire de 20 à 21 dollars de l'heure en fonction de l'expérience.
Si vous ou quelqu'un que vous connaissez est qualifié pour ce poste d'assembleur à Dorval, veuillez nous contacter en envoyant votre cv à :
gregory.holland@randstad.ca
eileen.kantel@randstad.ca
ou
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Avantages
- Poste permanent avec possibilité d'évolution
- Lundi-vendredi (PAS de fin de semaine !)
- Salaire de 20$ à 21$ selon l'expérience
- Industrie stable et prospère
- Avantages sociaux (couverture de 80 à 100 %) : soins dentaires, soins de la vue, soins médicaux, ordonnances, etc.
...
- Programme de retraite après 1 an de service avec contrepartie de l'entreprise
- Grande culture et environnement de travail
Responsabilités
- Assemblage d'unités (moteurs, réducteurs, variateurs de vitesse, etc.)
- Examiner le bon de travail et le classer par ordre de priorité en fonction du degré d'urgence
- Vérifier visuellement la correspondance entre le bon de travail et les pièces
- Réapprovisionner les pièces facilement disponibles, y compris les boulons, les écrous, les rondelles et les cales
Nettoyer la saleté, l'acier, les débris et la rouille des carters d'engrenage à l'aide d'un pistolet à air comprimé.
- À l'aide d'un balai, nettoyer la zone de travail des petites pièces et de la saleté. Essuyer les déversements, par exemple de graisse ; mettre les pièces de rebut dans le bac à rebut ; ranger les outils dans des boîtes, etc.
- Participer à la formation polyvalente si nécessaire
Qualifications
- Une expérience d'un à deux ans dans un poste d'assemblage ou d'entreposage est nécessaire pour se familiariser avec le produit et ses exigences.
- De bonnes compétences interpersonnelles, car il peut y avoir de temps en temps une composante de contact avec les clients.
- Un haut degré de concentration et doit répondre aux interruptions pour effectuer d'autres tâches, par exemple les réparations et les relations avec les clients.
- Le travail nécessite une concentration olfactive ou auditive pour écouter un appareil et détecter les défauts mécaniques d'un appareil.
- Le travail requiert de la force, de la résistance et de l'endurance pour réparer les appareils.
- Bonne coordination lors de l'utilisation d'outils manuels, d'outils d'assemblage et du palan.
Sommaire
Si vous pensez répondre aux exigences ci-dessus, veuillez envoyer votre CV à :
gregory.holland@randstad.ca
eileen.kantel@randstad.ca
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Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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