détails d'emploi
Poste : Assembleur – Quart de fin de semaine
Lieu : Drummondville
Horaire : Vendredi, samedi, dimanche – 7h à 19h
Salaire : 22,55 $/h — 36 heures travaillées, payées à 40
Type de poste : Permanent
Tu veux du concret, du défi et une équipe qui carbure à la passion ?
Bienvenue dans le monde de la fabrication d’unités de confort – un secteur en plein essor !
...
On recrute un assembleur – quart de fin de semaine pour joindre une usine moderne, bien rodée et orientée vers l’innovation.
Ici, pas de chichis :
* Tu travailles avec du monde allumé.
* Tu as des gestionnaires qui t’écoutent et te soutiennent.
* Et surtout, ton talent est reconnu à sa juste valeur.
Tu es rigoureux, motivé et tu veux bâtir l’avenir avec une équipe qui fonce ?
C’est ta place. Postule maintenant !
Avantages
Tu te demandes ce que cette carrière d'assembleur à Drummondville peut t’apporter ? Voici tout ce qui t’attend :
* Une usine climatisée pour un confort optimal toute l’année
* Une entreprise stable, en pleine croissance et reconnue dans son domaine
* De réelles possibilités d’avancement pour faire évoluer ta carrière
* Une équipe accueillante, dynamique et motivante
* Un emploi permanent avec un horaire avantageux
* 3 jours de congé chaque semaine pour un meilleur équilibre de vie
* Des activités sociales qui renforcent l’esprit d’équipe
* Un régime d’assurances collectives pour ta tranquillité d’esprit
* Une entrée en poste rapide, sans délai
* Un environnement de travail propre, structuré et bien organisé
* Une culture de collaboration et un fort esprit d’équipe
Responsabilités
Voici à quoi ressemble ta fin de semaine :
* Assembler les pièces nécessaires à la construction des unités de confort en suivant les plans d'instruction simples.
* Utiliser un système informatique pour respecter les pièces à utiliser.
* Installer toutes les composantes pré-assemblées.
* Utilisation d'outils.
* Travailler en équipe afin de compléter les différents produits.
Qualifications
Voici pourquoi tu es le top assembleur :
* Tu es une personne manuelle.
* Tu veux apprendre.
* Tu es à l'aise avec l'informatique.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook \ Messenger : Tohozaka Sileny - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Notre page Facebook: https://www.facebook.com/randstaddrummondville
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste : Assembleur – Quart de fin de semaine
Lieu : Drummondville
Horaire : Vendredi, samedi, dimanche – 7h à 19h
Salaire : 22,55 $/h — 36 heures travaillées, payées à 40
Type de poste : Permanent
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Bienvenue dans le monde de la fabrication d’unités de confort – un secteur en plein essor !
On recrute un assembleur – quart de fin de semaine pour joindre une usine moderne, bien rodée et orientée vers l’innovation.
Ici, pas de chichis :
* Tu travailles avec du monde allumé.
* Tu as des gestionnaires qui t’écoutent et te soutiennent.
* Et surtout, ton talent est reconnu à sa juste valeur.
Tu es rigoureux, motivé et tu veux bâtir l’avenir avec une équipe qui fonce ?
C’est ta place. Postule maintenant !
Avantages
Tu te demandes ce que cette carrière d'assembleur à Drummondville peut t’apporter ? Voici tout ce qui t’attend :
* Une usine climatisée pour un confort optimal toute l’année
* Une entreprise stable, en pleine croissance et reconnue dans son domaine
* De réelles possibilités d’avancement pour faire évoluer ta carrière
...
* Une équipe accueillante, dynamique et motivante
* Un emploi permanent avec un horaire avantageux
* 3 jours de congé chaque semaine pour un meilleur équilibre de vie
* Des activités sociales qui renforcent l’esprit d’équipe
* Un régime d’assurances collectives pour ta tranquillité d’esprit
* Une entrée en poste rapide, sans délai
* Un environnement de travail propre, structuré et bien organisé
* Une culture de collaboration et un fort esprit d’équipe
Responsabilités
Voici à quoi ressemble ta fin de semaine :
* Assembler les pièces nécessaires à la construction des unités de confort en suivant les plans d'instruction simples.
* Utiliser un système informatique pour respecter les pièces à utiliser.
* Installer toutes les composantes pré-assemblées.
* Utilisation d'outils.
* Travailler en équipe afin de compléter les différents produits.
Qualifications
Voici pourquoi tu es le top assembleur :
* Tu es une personne manuelle.
* Tu veux apprendre.
* Tu es à l'aise avec l'informatique.
Sommaire
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- Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook \ Messenger : Tohozaka Sileny - Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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