détails d'emploi
Nous sommes à la recherche d'assembleurs pour combler l'équipe déjà en place pour la saison estivale pour une entreprise de St-Jérôme.
Vous avez déjà travailler le métal ou l'aluminium?
Vous aimez faire la lecture de plan pour ensuite travailler manuellement?
Vous aimez acquérir une polyvalence et travailler conjointement avec plusieurs départements?
...
Nous avons les postes pour vous, avec cet emploi, vous aurez un 40 heures stables et assuré pour l'été!
Contactez nous, nous pourrons vous en dire plus!
- 450-437-3038 ext. 2 et demandez Jonathan ou Brigitte
- indus.5033@randstad.ca et mentionnez avec votre CV le poste d'assembleur de St-Jérôme
- Appliquez directement sur cette offre
Nous avons des postes de jour et des postes de soir!
Avantages
Voici une brève liste des avantages de travailler dans cette entreprise de St-Jérôme
- Salaires compétitifs (et prime de soir)
- Pauses et dîner payés
- Comité social actif et comité SST
- Cafétéria sur place
- Casier individuel fourni
- Équipement de protection individuelle (EPI) fourni
- Temps plein fixe et stable
- Poste de jour et de soir
Responsabilités
Voici vos responsabilités les plus fréquentes en tant qu'assembleur dans cette entreprise de St-Jérôme:
- Assemblage avec outils à main
- Assemblage avec outils mécaniques
- Lecture de plans et de bons de commandes
- Déplacement de pièces et manutention (jusqu'à 25 lbs)
- Prise de mesures
- Pliage de pièces
- Soudage de pièces (soudage par point / spot welding)
Qualifications
Voici les critères que nous jugeons les plus importants pour ce poste d'assembleur à St-Jérôme:
- Vous devez être en bonne forme physique
- Vous devez connaitre vos mesures impériales ET métriques
- Vous devez être habile de vos mains
- Vous devez avoir une expérience pertinente en usine
- Une expérience en assemblage est un atout
- Avoir un dossier criminel vierge
-
Sommaire
Nous sommes à la recherche de personnes manuelles et motivées pour des postes d'assembleur au sein d'une entreprise manufacturière bien établie de St-Jérôme. Plusieurs opportunités de jour et de soir sont disponibles. Vous allez vous joindre à une grande équipe où chaque personne est une pièce importante du casse-tête!
Contactez nous, nous pourrons vous en dire plus!
- 450-437-3038 ext. 2 et demandez Jonathan ou Brigitte
- indus.5033@randstad.ca et mentionnez avec votre CV le poste d'assembleur de St-Jérôme
- Appliquez directement sur cette offre
Au plaisir d'échanger avec vous, nous attendons vos CV avec impatience!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d'assembleurs pour combler l'équipe déjà en place pour la saison estivale pour une entreprise de St-Jérôme.
Vous avez déjà travailler le métal ou l'aluminium?
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Avantages
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- Salaires compétitifs (et prime de soir)
- Pauses et dîner payés
- Comité social actif et comité SST
- Cafétéria sur place
- Casier individuel fourni
- Équipement de protection individuelle (EPI) fourni
- Temps plein fixe et stable
- Poste de jour et de soir
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Responsabilités
Voici vos responsabilités les plus fréquentes en tant qu'assembleur dans cette entreprise de St-Jérôme:
- Assemblage avec outils à main
- Assemblage avec outils mécaniques
- Lecture de plans et de bons de commandes
- Déplacement de pièces et manutention (jusqu'à 25 lbs)
- Prise de mesures
- Pliage de pièces
- Soudage de pièces (soudage par point / spot welding)
Qualifications
Voici les critères que nous jugeons les plus importants pour ce poste d'assembleur à St-Jérôme:
- Vous devez être en bonne forme physique
- Vous devez connaitre vos mesures impériales ET métriques
- Vous devez être habile de vos mains
- Vous devez avoir une expérience pertinente en usine
- Une expérience en assemblage est un atout
- Avoir un dossier criminel vierge
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Sommaire
Nous sommes à la recherche de personnes manuelles et motivées pour des postes d'assembleur au sein d'une entreprise manufacturière bien établie de St-Jérôme. Plusieurs opportunités de jour et de soir sont disponibles. Vous allez vous joindre à une grande équipe où chaque personne est une pièce importante du casse-tête!
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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