détails d'emploi
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dynamique pour fournir un soutien efficace et efficient à une équipe spécialisée dans le secteur immobilier. Vous participerez à diverses tâches administratives et de coordination afin d’assurer le bon déroulement des opérations.
Lieu : Lachine, Montréal
Type de contrat : 12 mois
...
Horaire : 8h00 – 17h00
Salaire : 22 $ à 32 $ / heure
Langues requises : Bilingue français/anglais
CV ici: marie.thiers@randstad.ca
Avantages
Type de contrat : 12 mois
Horaire : 8h00 – 17h00
Salaire : 22 $ à 32 $ / heure
Responsabilités
Préparer et distribuer des documents
Planifier et coordonner les réunions
Assister les clients internes, notamment en redirigeant appels et courriels
Prendre des notes lors des réunions au besoin
Contribuer à la création et à la mise en forme de rapports et présentations selon les normes de l’entreprise
Créer et gérer un site SharePoint à usage interne et client
Concevoir et diffuser affiches et courriels à partir de modèles fournis
Soutenir les tâches administratives liées aux plans de sécurité incendie et revues annuelles de procédures
Assurer le traitement des commandes fournisseurs, gestion des factures et création de paniers d’achat
Soutenir la gestion et l’intégration des fournisseurs
Gérer les déplacements et valider les notes de frais
Réaliser diverses demandes ponctuelles du siège régional
Qualifications
*Connaissance de Microsoft Excel et de SAP.
*Le bilinguisme (français/anglais) est indispensable.
*Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs priorités
Sommaire
Envoyez votre CV aujourd'hui et rejoignez une équipe où votre expertise aura un réel impact : marie.thiers@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dynamique pour fournir un soutien efficace et efficient à une équipe spécialisée dans le secteur immobilier. Vous participerez à diverses tâches administratives et de coordination afin d’assurer le bon déroulement des opérations.
Lieu : Lachine, Montréal
Type de contrat : 12 mois
Horaire : 8h00 – 17h00
Salaire : 22 $ à 32 $ / heure
Langues requises : Bilingue français/anglais
CV ici: marie.thiers@randstad.ca
Avantages
Type de contrat : 12 mois
Horaire : 8h00 – 17h00
Salaire : 22 $ à 32 $ / heure
Responsabilités
Préparer et distribuer des documents
Planifier et coordonner les réunions
Assister les clients internes, notamment en redirigeant appels et courriels
Prendre des notes lors des réunions au besoin
Contribuer à la création et à la mise en forme de rapports et présentations selon les normes de l’entreprise
Créer et gérer un site SharePoint à usage interne et client
Concevoir et diffuser affiches et courriels à partir de modèles fournis
Soutenir les tâches administratives liées aux plans de sécurité incendie et revues annuelles de procédures
...
Assurer le traitement des commandes fournisseurs, gestion des factures et création de paniers d’achat
Soutenir la gestion et l’intégration des fournisseurs
Gérer les déplacements et valider les notes de frais
Réaliser diverses demandes ponctuelles du siège régional
Qualifications
*Connaissance de Microsoft Excel et de SAP.
*Le bilinguisme (français/anglais) est indispensable.
*Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs priorités
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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