détails d'emploi
Nous recherchons un(e) assistant(e) aux achats organisé(e) et rigoureux(se) pour soutenir les opérations d’approvisionnement de notre usine de transformation alimentaire. Sous la supervision du gestionnaire des achats, vous serez responsable de la coordination administrative des commandes, du suivi avec les fournisseurs et de la gestion des documents liés aux achats.
...
La personne idéale est proactive, possède un bon sens de l’organisation et démontre un réel intérêt pour le domaine de la chaîne d’approvisionnement.
Avantages
Salaire : entre 55 000 $ et 65 000 $, selon l’expérience.
Avantages offerts :
2 à 3 semaines de vacances, selon l’expérience
Programme de bonification (admissible après 3 mois)
Assurance collective (médicale et dentaire) partiellement couverte par l’employeur
Responsabilités
Traiter les demandes d’achat internes et préparer les bons de commande.
Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs : confirmations, délais de livraison, quantités, etc.
Mettre à jour les bases de données fournisseurs et les fiches produits.
Collaborer avec les équipes de production, de logistique et de qualité pour assurer le bon déroulement des approvisionnements.
Aider à la résolution des écarts de réception ou des problèmes liés à la facturation.
Classer et maintenir à jour la documentation relative aux achats (bons de commande, contrats, fiches techniques, etc.).
Participer à la recherche de nouveaux fournisseurs ou produits, au besoin.
Soutenir le gestionnaire des achats dans diverses tâches administratives et projets spéciaux.
Qualifications
Formation et expérience :
Diplôme d’études professionnelles (DEP), collégiales (AEC/DEC) ou universitaires en administration, logistique, approvisionnement ou domaine connexe.
1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu manufacturier ou agroalimentaire.
Connaissance des processus d’approvisionnement et de la chaîne d’approvisionnement.
Compétences :
Bonnes compétences en communication écrite et verbale (français et anglais, un atout).
Maîtrise des outils informatiques : suite MS Office (surtout Excel), ERP (un atout : SAP, Sage, Logidec, etc.).
Sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités.
Esprit d’équipe, autonomie et rigueur administrative.
Connaissance de base des normes de sécurité alimentaire (un atout).
Sommaire
Ce role a Montreal vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : Karine.durand@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un(e) assistant(e) aux achats organisé(e) et rigoureux(se) pour soutenir les opérations d’approvisionnement de notre usine de transformation alimentaire. Sous la supervision du gestionnaire des achats, vous serez responsable de la coordination administrative des commandes, du suivi avec les fournisseurs et de la gestion des documents liés aux achats.
La personne idéale est proactive, possède un bon sens de l’organisation et démontre un réel intérêt pour le domaine de la chaîne d’approvisionnement.
Avantages
Salaire : entre 55 000 $ et 65 000 $, selon l’expérience.
Avantages offerts :
2 à 3 semaines de vacances, selon l’expérience
Programme de bonification (admissible après 3 mois)
Assurance collective (médicale et dentaire) partiellement couverte par l’employeur
Responsabilités
Traiter les demandes d’achat internes et préparer les bons de commande.
Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs : confirmations, délais de livraison, quantités, etc.
Mettre à jour les bases de données fournisseurs et les fiches produits.
...
Collaborer avec les équipes de production, de logistique et de qualité pour assurer le bon déroulement des approvisionnements.
Aider à la résolution des écarts de réception ou des problèmes liés à la facturation.
Classer et maintenir à jour la documentation relative aux achats (bons de commande, contrats, fiches techniques, etc.).
Participer à la recherche de nouveaux fournisseurs ou produits, au besoin.
Soutenir le gestionnaire des achats dans diverses tâches administratives et projets spéciaux.
Qualifications
Formation et expérience :
Diplôme d’études professionnelles (DEP), collégiales (AEC/DEC) ou universitaires en administration, logistique, approvisionnement ou domaine connexe.
1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu manufacturier ou agroalimentaire.
Connaissance des processus d’approvisionnement et de la chaîne d’approvisionnement.
Compétences :
Bonnes compétences en communication écrite et verbale (français et anglais, un atout).
Maîtrise des outils informatiques : suite MS Office (surtout Excel), ERP (un atout : SAP, Sage, Logidec, etc.).
Sens de l’organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités.
Esprit d’équipe, autonomie et rigueur administrative.
Connaissance de base des normes de sécurité alimentaire (un atout).
Sommaire
Ce role a Montreal vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : Karine.durand@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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