Camionneur classe 1

Nous recherchons actuellement un camionneur LTL pour effectuer des livraisons et des cueillettes de marchandises au Québec. En tant que camionneur LTL, vous serez responsable de la conduite d’un camion semi-remorque, tout en respectant les règles de sécurité et en entretenant un lien de confiance avec nos clients.

Si vous êtes un conducteur rigoureux et passionné, prêt à rejoindre une équipe dynamique et bénéficiant d’un environnement de travail, ce poste est fait pour vous!

Ne manquez pas cette chance de rejoindre une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et leur offre une carrière enrichissante. Postulez dès aujourd'hui!



Avantages
Voici les avantages dont vous bénéficierez en tant que camionneur classe 1 :

• Activités sociales en entreprise
• Camion bien équipé, modèle récent de moins de 10 ans
• Repos chez vous tous les soirs et weekends
• Uniforme fourni
• Jusqu'à 10 congés de maladie par an
• 3 congés personnels par an après 3 mois d'emploi
• Jusqu'à 6 journées de congé pendant la période des fêtes
• Rémunération à temps et demi après 9 heures par jour

Responsabilités
En tant que camionneur classe 1, voici vos principales responsabilités :

• Conduire un camion semi-remorque pour effectuer des livraisons et des cueillettes au Québec
• Maintenir votre camion et votre remorque propres et bien ordonnés
• Maintenir un bon lien avec les clients lors des livraisons

Qualifications
Vous êtes le camionneur classe 1 que nous recherchons si :

• Vous détenez un permis de classe 1
• Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail
• Vous avez à cœur de maintenir un environnement de travail sûr et ordonné




Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 différentes façons de nous joindre!

- Envoie ton CV à melissa.asselin@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook : Melissa Asselin Recruteur


Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.


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