Camionneur de remorque et de citerne

Le meilleur des deux mondes. Un emploi de chauffeur classe 1 motivant, qui vous permet de bouger et de rester en forme tout en travaillant De préférence on recherche d'un chauffeur avec expérience avec le transport par remorque et citerne.

Avantages
Voici certains des avantages du poste de camionneur de remorque & citerne de jour à Chambly:

- Horaire stable de jour
- Salaire compétitif de 26$/h + des primes de 4$/h lors de déplacements aux USA
- Package d'assurances complètes
- Vacances flexibles

Responsabilités
Voici certaines des responsabilités du poste de camionneur de remorque & citerne de jour à Chambly:

- Transport de la marchandise chez nos fournisseurs.
- Suivre les standards de sécurité
- Effectuer l'inspection du camion chaque matin
- Effectuer le déchargement du camion chez les clients à l'aide de diable et de l'aide-livreur
- Communication avec les clients

Qualifications
Voici certaines des qualifications du poste de camionneur de remorque & citerne de jour à Chambly:

- Classe 1
- Conduite manuelle
- Expérience avec les camions remorques et citernes
- Confortable de faire du local et de parfois aller aux États-Unis
- Dossier de conduite parfait

Sommaire
Ce poste t'intéresse ?

Applique sur le poste ou téléphone au 450-463-4114 demande pour Amélia ou Lyanne.

L'humain en tête !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.