Cariste - contrat de 2 semaines

Si vous êtes intéressé et que vous pouvez commencer à travailler immédiatement, veuillez nous envoyer votre CV avec le titre "Opérateur de chariot élévateur - contrat de 2 semaines" à :
jessica.lovelace@randstad.ca
gregory.holland@randstad.ca
eileen.kantel@randstad.ca

Avantages
- Nous vous offrons un quart de travail de 8 heures, dimanche-jeudi 7h-15h, 15h-23h, ou 23h-7h
- Salaire de 20-23$/h
- Embauche rapide
- Chèque de paie hebdomadaire
- Situé à Huntingdon

Responsabilités
- Conduire le chariot élévateur à propane à poste fixe
- Déplacer des palettes de la banderoleuse automatique vers les sites de production
- Déplacer des matières premières du stockage à la production
- Récupérer les matières premières de la zone réfrigérée
- Toutes les autres tâches assignées au cariste - contrat de 2 semaines

Qualifications
- Cartes de chariot élévateur
- Capacité à travailler en équipe de 8 heures
- Possibilité de commencer à travailler immédiatement
- Capacité à soulever, pousser et tirer 50lbs

Sommaire
Si vous êtes intéressé par ce poste de Cariste - contrat de 2 semaines et que vous pouvez commencer à travailler immédiatement, veuillez nous envoyer votre CV avec le titre "Opérateur de chariot élévateur - contrat de 2 semaines" à :
jessica.lovelace@randstad.ca
gregory.holland@randstad.ca
eileen.kantel@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.