détails d'emploi
Vous cherchez un défi stimulant dans un environnement dynamique ? Joignez-vous à notre équipe à Boucherville en tant que cariste. Dans cet entrepôt spécialisé dans le domaine du surgelé, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique en assurant la manipulation efficace des marchandises. C'est une opportunité idéale pour une personne autonome, en forme physique et prête à s'investir dans un rôle essentiel au sein d'une entreprise reconnue
...
Poste: Cariste
Horaire: Quart de soir : 15h00 à 23h15
Salaire: 22,59 $/heure + primes (soir : 1,25 $/h )
Lieu de travail: Boucherville
Avantages
Salaire compétitif majoré par des primes de soir et de zone froide.
Poste de type « temp-to-perm » avec possibilité d’embauche permanente selon le rendement et l’assiduité.
Environnement de travail incluant une cafétéria, des casiers et un stationnement sur place.
Accessibilité facile par le transport en commun.
Processus d'intégration rapide : test de chariot élévateur et début possible dès l'après-midi
Responsabilités
Opérer des chariots élévateurs (type reach et assis) de façon sécuritaire.
Réceptionner, préparer, déplacer et expédier la marchandise dans notre centre de distribution.
Maintenir les normes de qualité et assurer un environnement de travail sécuritaire en tout temps.
Effectuer des tâches physiques incluant le levage de charges pouvant aller jusqu'à 50 livres.
Travailler efficacement dans un environnement à température contrôlée (-18 degrés).
Qualifications
Apte à travailler dans un environnement froid (-18 degrés) et à effectuer un travail répétitif.
Bonne forme physique et attitude axée sur le rendement et l'assiduité.
Obligation de porter en tout temps l'équipement de protection individuelle (EPI) : bottes à cap d'acier, veste de sécurité orange (lignes jaunes), manteau chaud, tuque et cache-cou.
Capacité à respecter rigoureusement les consignes de sécurité (le port de l'EPI est obligatoire pour le maintien du poste)
Sommaire
Si vous êtes intéressés, n' hésitez pas à appliquer ou envoyer votre candidature à sefora.muyoko@randstad.ca!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous cherchez un défi stimulant dans un environnement dynamique ? Joignez-vous à notre équipe à Boucherville en tant que cariste. Dans cet entrepôt spécialisé dans le domaine du surgelé, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique en assurant la manipulation efficace des marchandises. C'est une opportunité idéale pour une personne autonome, en forme physique et prête à s'investir dans un rôle essentiel au sein d'une entreprise reconnue
Poste: Cariste
Horaire: Quart de soir : 15h00 à 23h15
Salaire: 22,59 $/heure + primes (soir : 1,25 $/h )
Lieu de travail: Boucherville
Avantages
Salaire compétitif majoré par des primes de soir et de zone froide.
Poste de type « temp-to-perm » avec possibilité d’embauche permanente selon le rendement et l’assiduité.
Environnement de travail incluant une cafétéria, des casiers et un stationnement sur place.
Accessibilité facile par le transport en commun.
Processus d'intégration rapide : test de chariot élévateur et début possible dès l'après-midi
Responsabilités
Opérer des chariots élévateurs (type reach et assis) de façon sécuritaire.
Réceptionner, préparer, déplacer et expédier la marchandise dans notre centre de distribution.
...
Maintenir les normes de qualité et assurer un environnement de travail sécuritaire en tout temps.
Effectuer des tâches physiques incluant le levage de charges pouvant aller jusqu'à 50 livres.
Travailler efficacement dans un environnement à température contrôlée (-18 degrés).
Qualifications
Apte à travailler dans un environnement froid (-18 degrés) et à effectuer un travail répétitif.
Bonne forme physique et attitude axée sur le rendement et l'assiduité.
Obligation de porter en tout temps l'équipement de protection individuelle (EPI) : bottes à cap d'acier, veste de sécurité orange (lignes jaunes), manteau chaud, tuque et cache-cou.
Capacité à respecter rigoureusement les consignes de sécurité (le port de l'EPI est obligatoire pour le maintien du poste)
Sommaire
Si vous êtes intéressés, n' hésitez pas à appliquer ou envoyer votre candidature à sefora.muyoko@randstad.ca!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi