détails d'emploi
Vous êtes reconnu pour votre efficacité, vous êtes allumé et vous aimez quand ça bouge ?
Un chef de file de renom dans son domaine recherche actuellement 6 Caristes/Manutentionnaires d'exception pour rejoindre ses équipes de jour et de soir.
Si vous cherchez un environnement de travail dynamique, une ambiance décontractée (casual) et l'opportunité de mettre à profit votre expertise sur le Reach, ce poste est fait pour vous !
...
Lieu : Montréal (Secteur Pie-IX) – Facilement accessible !
Statut : Temporaire (minimum 3 mois, avec possibilité de prolongation)
Date de début : Dès que possible (ASAP)
Horaire au choix (6 postes à combler) : * Quart de Jour (3 postes) : 5h30 à 14h00
Quart de Soir (3 postes) : 14h00 à 22h30
Code vestimentaire : Bottes de sécurité et vêtements confortables
Exigence légale : Un permis de conduire classe 5 valide (obligatoire pour les livraisons occasionnelles).
Envoyez rapidement votre candidature par courriel à : c-j.arenas@randstad.ca
Avantages
Emplacement de choix : Situé à Montréal, dans le secteur Pie-IX, un coin accessible et pratique.
Stabilité et rapidité : Un mandat de 3 mois minimum à temps plein, avec une intégration ultra-rapide
Qualité de vie au travail : Une ambiance de travail casual, agréable et sans flafla.
Équilibres des quarts : Des horaires fixes de jour ou de soir qui vous permettent de planifier votre vie personnelle sans surprise.
Facilités sur place : Une salle de lunch toute équipée à votre disposition pour vos pauses.
Formation continue : Une période de formation est offerte à l'interne pour vous familiariser avec nos processus et maximiser votre succès.
Responsabilités
Opération (80%) : Conduire avec précision le chariot élévateur debout de type Reach pour déplacer, repérer et stocker les produits de façon sécuritaire.
Logistique : Procéder au chargement (loading) et au déchargement (unloading) des camions de livraison.
Manutention : Veiller à la bonne gestion de l'inventaire physique dans l'entrepôt.
Polyvalence : Effectuer des livraisons occasionnelles chez les clients ou partenaires (conduite d'un véhicule léger).
Qualifications
Pour briller dans l'équipe, vous devez posséder le profil suivant :
Expérience : Minimum de 1 an d'expérience pertinente en entrepôt.
Maîtrise technique : Excellente aisance avec la conduite de chariot debout (Reach).
Exigence légale : Un permis de conduire classe 5 valide (obligatoire pour les livraisons occasionnelles).
Langue : Maîtrise obligatoire du français.
Vos forces humaines : Vous êtes autonome, structuré, fiable et organisé.
Nous recherchons une personne rapide à son affaire, allumée, travaillante et qui comprend la réalité d'un entrepôt.
Sommaire
Au cœur de notre centre de distribution situé à Montréal (Pie-IX), vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique. Ce poste est un mélange parfait d'action et de précision.
Vous passerez la majorité de votre temps (environ 80 %) aux commandes d'un chariot élévateur debout (Reach), tout en restant un joueur d'équipe polyvalent lors des étapes de manutention et, occasionnellement, lors de livraisons sur la route. Vous évoluerez dans un rythme de travail soutenu mais humain, entouré d'une équipe qui mise sur l'entraide.
Le poste vous intéresse ? Ne tardez pas, les entrevues débutent dès maintenant pour une ouverture officielle le 27 mai 2026 !
Envoyez rapidement votre candidature par courriel à : c-j.arenas@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes reconnu pour votre efficacité, vous êtes allumé et vous aimez quand ça bouge ?
Un chef de file de renom dans son domaine recherche actuellement 6 Caristes/Manutentionnaires d'exception pour rejoindre ses équipes de jour et de soir.
Si vous cherchez un environnement de travail dynamique, une ambiance décontractée (casual) et l'opportunité de mettre à profit votre expertise sur le Reach, ce poste est fait pour vous !
Lieu : Montréal (Secteur Pie-IX) – Facilement accessible !
Statut : Temporaire (minimum 3 mois, avec possibilité de prolongation)
Date de début : Dès que possible (ASAP)
Horaire au choix (6 postes à combler) : * Quart de Jour (3 postes) : 5h30 à 14h00
Quart de Soir (3 postes) : 14h00 à 22h30
Code vestimentaire : Bottes de sécurité et vêtements confortables
Exigence légale : Un permis de conduire classe 5 valide (obligatoire pour les livraisons occasionnelles).
Envoyez rapidement votre candidature par courriel à : c-j.arenas@randstad.ca
Avantages
Emplacement de choix : Situé à Montréal, dans le secteur Pie-IX, un coin accessible et pratique.
...
Stabilité et rapidité : Un mandat de 3 mois minimum à temps plein, avec une intégration ultra-rapide
Qualité de vie au travail : Une ambiance de travail casual, agréable et sans flafla.
Équilibres des quarts : Des horaires fixes de jour ou de soir qui vous permettent de planifier votre vie personnelle sans surprise.
Facilités sur place : Une salle de lunch toute équipée à votre disposition pour vos pauses.
Formation continue : Une période de formation est offerte à l'interne pour vous familiariser avec nos processus et maximiser votre succès.
Responsabilités
Opération (80%) : Conduire avec précision le chariot élévateur debout de type Reach pour déplacer, repérer et stocker les produits de façon sécuritaire.
Logistique : Procéder au chargement (loading) et au déchargement (unloading) des camions de livraison.
Manutention : Veiller à la bonne gestion de l'inventaire physique dans l'entrepôt.
Polyvalence : Effectuer des livraisons occasionnelles chez les clients ou partenaires (conduite d'un véhicule léger).
Qualifications
Pour briller dans l'équipe, vous devez posséder le profil suivant :
Expérience : Minimum de 1 an d'expérience pertinente en entrepôt.
Maîtrise technique : Excellente aisance avec la conduite de chariot debout (Reach).
Exigence légale : Un permis de conduire classe 5 valide (obligatoire pour les livraisons occasionnelles).
Langue : Maîtrise obligatoire du français.
Vos forces humaines : Vous êtes autonome, structuré, fiable et organisé.
Nous recherchons une personne rapide à son affaire, allumée, travaillante et qui comprend la réalité d'un entrepôt.
Sommaire
Au cœur de notre centre de distribution situé à Montréal (Pie-IX), vous jouerez un rôle clé dans la chaîne logistique. Ce poste est un mélange parfait d'action et de précision.
Vous passerez la majorité de votre temps (environ 80 %) aux commandes d'un chariot élévateur debout (Reach), tout en restant un joueur d'équipe polyvalent lors des étapes de manutention et, occasionnellement, lors de livraisons sur la route. Vous évoluerez dans un rythme de travail soutenu mais humain, entouré d'une équipe qui mise sur l'entraide.
Le poste vous intéresse ? Ne tardez pas, les entrevues débutent dès maintenant pour une ouverture officielle le 27 mai 2026 !
Envoyez rapidement votre candidature par courriel à : c-j.arenas@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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