détails d'emploi
Poste : Chargé de projet automatisation
Lieu : Drummondville, QC
Type de poste : Permanent, temps plein
Salaire : 84 000 $ à 103 00 $ + bonus annuel
Domaine : Logistique, automatisation industrielle, amélioration continue
Vous cherchez un emploi stimulant en automatisation logistique dans un centre de distribution de nouvelle génération?
...
Joignez-vous à une entreprise québécoise en pleine expansion, qui investit massivement dans l’automatisation des opérations logistiques avec une toute nouvelle plateforme robotisée inspirée des géants de ce monde.
Ce poste de chargé de projet en automatisation à Drummondville est une opportunité unique de contribuer à un projet d’envergure dès ses débuts.
Avantages
Pourquoi postuler pour cet emploi en automatisation à Drummondville?
Salaire selon expérience entre 84k et 103k
Bonis annuel
Assurance collective
RPDB
Environnement moderne : bureaux neufs, zones sécurisées, ambiance de travail conviviale.
Évolution de carrière réelle : opportunités de gestion à moyen terme (3 à 6 ans).
Rabais employés dans tous les sites au Québec
Responsabilités
En tant que chargé de projet en automatisation, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus d’un centre de distribution en pleine transformation technologique. Vos principales responsabilités incluent :
Participer activement à l’implantation d’un système d’automatisation robotisée dans le centre de distribution.
Développer des processus logistiques novateurs qui répondent aux besoins opérationnels.
Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour intégrer des solutions technologiques efficaces.
Identifier, analyser et résoudre les problématiques reliées à l’automatisation.
Soutenir techniquement les équipes dans le déploiement et le maintien des systèmes automatisés (ERP, WMS, WCS, WES, MFS).
Agir comme agent de changement pour moderniser les opérations logistiques.
Qualifications
Profil recherché pour ce poste de chargé de projet en automatisation à Drummondville :
BAC génie industriel ou en gestion des opérations.
Minimum 5 ans d’expérience en automatisation de centre de distribution, logistique ou production.
Solides connaissances des systèmes ERP et WMS.
Connaissance d’un ou plusieurs systèmes suivants : WES, WCS, MFS.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Grand sens de l’analyse, esprit collaboratif et approche axée sur les solutions.
À l’aise avec l’ambiguïté et les zones grises : il s’agit d’un projet en démarrage, avec des défis quotidiens à résoudre.
Sommaire
Vous êtes prêt à transformer la logistique de demain?
Postulez dès maintenant pour ce poste en automatisation à Drummondville et commencez votre prochain défi de carrière avec une équipe innovante!
Si ce poste de chargé de projet situé à Drummonville correspond à vos aspirations professionnelles, ne tardez pas à postuler.
Pour être informé en priorité des meilleures opportunités en ingénierie, connectez-vous avec moi sur LinkedIn - Cynthia Vezina
J’ai hâte d’échanger avec vous et de vous aider à décrocher votre prochain défi professionnel!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Chargé de projet automatisation
Lieu : Drummondville, QC
Type de poste : Permanent, temps plein
Salaire : 84 000 $ à 103 00 $ + bonus annuel
Domaine : Logistique, automatisation industrielle, amélioration continue
Vous cherchez un emploi stimulant en automatisation logistique dans un centre de distribution de nouvelle génération?
Joignez-vous à une entreprise québécoise en pleine expansion, qui investit massivement dans l’automatisation des opérations logistiques avec une toute nouvelle plateforme robotisée inspirée des géants de ce monde.
Ce poste de chargé de projet en automatisation à Drummondville est une opportunité unique de contribuer à un projet d’envergure dès ses débuts.
Avantages
Pourquoi postuler pour cet emploi en automatisation à Drummondville?
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Bonis annuel
Assurance collective
RPDB
Environnement moderne : bureaux neufs, zones sécurisées, ambiance de travail conviviale.
Évolution de carrière réelle : opportunités de gestion à moyen terme (3 à 6 ans).
Rabais employés dans tous les sites au Québec
Responsabilités
...
En tant que chargé de projet en automatisation, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus d’un centre de distribution en pleine transformation technologique. Vos principales responsabilités incluent :
Participer activement à l’implantation d’un système d’automatisation robotisée dans le centre de distribution.
Développer des processus logistiques novateurs qui répondent aux besoins opérationnels.
Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour intégrer des solutions technologiques efficaces.
Identifier, analyser et résoudre les problématiques reliées à l’automatisation.
Soutenir techniquement les équipes dans le déploiement et le maintien des systèmes automatisés (ERP, WMS, WCS, WES, MFS).
Agir comme agent de changement pour moderniser les opérations logistiques.
Qualifications
Profil recherché pour ce poste de chargé de projet en automatisation à Drummondville :
BAC génie industriel ou en gestion des opérations.
Minimum 5 ans d’expérience en automatisation de centre de distribution, logistique ou production.
Solides connaissances des systèmes ERP et WMS.
Connaissance d’un ou plusieurs systèmes suivants : WES, WCS, MFS.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Grand sens de l’analyse, esprit collaboratif et approche axée sur les solutions.
À l’aise avec l’ambiguïté et les zones grises : il s’agit d’un projet en démarrage, avec des défis quotidiens à résoudre.
Sommaire
Vous êtes prêt à transformer la logistique de demain?
Postulez dès maintenant pour ce poste en automatisation à Drummondville et commencez votre prochain défi de carrière avec une équipe innovante!
Si ce poste de chargé de projet situé à Drummonville correspond à vos aspirations professionnelles, ne tardez pas à postuler.
Pour être informé en priorité des meilleures opportunités en ingénierie, connectez-vous avec moi sur LinkedIn - Cynthia Vezina
J’ai hâte d’échanger avec vous et de vous aider à décrocher votre prochain défi professionnel!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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