détails d'emploi
CHARGÉ DE PROJET AUX VENTES MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION
RIVE SUD DE QUÉBEC
SALAIRE: 70 000$ À 80 000$
Passez du chantier au bureau... sans laisser votre expertise derrière !
Vous connaissez le terrain, la construction, les matériaux ?
...
Vous avez bâti votre carrière sur des chantiers et vous êtes prêt(e) à mettre cette expérience unique au service de la vente et de l'estimation de projets majeurs ?
C'est l'occasion de faire le saut !
Joignez une organisation québécoise chef de file dans la distribution de matériaux de construction. Notre mission : Transformer les plans de construction de nos clients en réalités concrètes.
Nous cherchons quelqu'un qui parle le langage de la construction, qui comprend les défis du métier et qui veut accompagner les clients, de l'idée jusqu'à la livraison des matériaux.
Avantages
Ce que nous offrons:
- Un salaire compétitif: 70 000$ à 80 000$ selon votre expérience dans le domaine;
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
- Assurances collectives (contribution de l'employeur à 50 %);
- Régime REER collectif avec participation de l'employeur (jusqu'à 2 %);
- Congés maladie et personnels généreux;
- Activités sociales régulières pour une ambiance d'équipe.
Responsabilités
Vos tâches au quotidien dans ce poste:
Conseiller technique Matériaux de construction
Rive sud de Québec
- Conseiller et guider les clients dans le choix des matériaux, en se basant sur les plans et devis;
- Réaliser des relevés de quantités et des estimations précises;
- Assurer le suivi rigoureux des commandes et des procédures internes;
- Gérer les interactions avec les clients (téléphone, courriel, chat) de manière professionnelle;
- Collaborer avec les équipes internes (crédit, livraison, technique) pour garantir le bon déroulement des projets.
Qualifications
Ce que nous recherchons:
- Aisance avec les outils informatiques : CRM, Excel et ERP;
- Démontre un goût prononcé pour le service client et possède un fort esprit d'équipe;
- Fait preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation;
- 5 à 10 ans d’expérience en vente ou service-conseil de matériaux de construction (bois, isolants, revêtements…);
- Maîtrise de la lecture et de l’interprétation de plans et devis techniques.
Sommaire
Ne manquez pas votre chance de faire partie de cette entreprise québecoise, un leader dans son domaine.
Pour de plus amples informations sur ce rôle de conseiller technique, dans les matériaux de construction, sur la rive sud de Québec, Contactez-moi
Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain
Courriel: caroline.marier@randstad.ca
Cellulaire: 418-572-7856
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/caroline-marier/
Au plaisir de vous parler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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CHARGÉ DE PROJET AUX VENTES MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION
RIVE SUD DE QUÉBEC
SALAIRE: 70 000$ À 80 000$
Passez du chantier au bureau... sans laisser votre expertise derrière !
Vous connaissez le terrain, la construction, les matériaux ?
Vous avez bâti votre carrière sur des chantiers et vous êtes prêt(e) à mettre cette expérience unique au service de la vente et de l'estimation de projets majeurs ?
C'est l'occasion de faire le saut !
Joignez une organisation québécoise chef de file dans la distribution de matériaux de construction. Notre mission : Transformer les plans de construction de nos clients en réalités concrètes.
Nous cherchons quelqu'un qui parle le langage de la construction, qui comprend les défis du métier et qui veut accompagner les clients, de l'idée jusqu'à la livraison des matériaux.
Avantages
Ce que nous offrons:
- Un salaire compétitif: 70 000$ à 80 000$ selon votre expérience dans le domaine;
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;
- Assurances collectives (contribution de l'employeur à 50 %);
- Régime REER collectif avec participation de l'employeur (jusqu'à 2 %);
...
- Congés maladie et personnels généreux;
- Activités sociales régulières pour une ambiance d'équipe.
Responsabilités
Vos tâches au quotidien dans ce poste:
Conseiller technique Matériaux de construction
Rive sud de Québec
- Conseiller et guider les clients dans le choix des matériaux, en se basant sur les plans et devis;
- Réaliser des relevés de quantités et des estimations précises;
- Assurer le suivi rigoureux des commandes et des procédures internes;
- Gérer les interactions avec les clients (téléphone, courriel, chat) de manière professionnelle;
- Collaborer avec les équipes internes (crédit, livraison, technique) pour garantir le bon déroulement des projets.
Qualifications
Ce que nous recherchons:
- Aisance avec les outils informatiques : CRM, Excel et ERP;
- Démontre un goût prononcé pour le service client et possède un fort esprit d'équipe;
- Fait preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation;
- 5 à 10 ans d’expérience en vente ou service-conseil de matériaux de construction (bois, isolants, revêtements…);
- Maîtrise de la lecture et de l’interprétation de plans et devis techniques.
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Pour de plus amples informations sur ce rôle de conseiller technique, dans les matériaux de construction, sur la rive sud de Québec, Contactez-moi
Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain
Courriel: caroline.marier@randstad.ca
Cellulaire: 418-572-7856
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/caroline-marier/
Au plaisir de vous parler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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