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    19 emplois trouvés à/en Lévis, Québec

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      • Lévis, Québec
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      Conseiller aux pièces - AutomobileRive sud de Québec 20 $ à 24 $Vente industrielle et construction travaille présentement sur un rôle de conseiller aux pièces dans le domaine de l’automobile afin de dénicher le meilleur talent. Secteur de la Rive Sud de Québec, deux opportunités sont actuellement disponibles, on doit agrandir l’équipe afin de mieux service notre clientèle commerciale.Voici une chance hors du commun de faire valoir vos capacités en service à la clientèle, de votre coopération à travailler en équipe et également votre efficacité.AvantagesPourquoi rejoindre cette superbe équipe pour le poste:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 20 $/hre à 24 $/hre plus selon vos années d’expérience;- Un environnement de camaraderie ou l’importance d’avoir du plaisir en travaillant prend tout son sens;- Programme d’assurances collectives disponible;- REER disponible avec cotisation employeur;ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle de :Conseiller aux pièces - AutomobileRive sud de Québec 20 $ à 24 $-Accueillir les clients au comptoir, répondre aux appels téléphoniques ainsi qu’aux divers courriels de la clientèle;-Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.QualificationsVoici les compétences recherchées pour ce poste:Conseiller aux pièces - AutomobileRive sud de Québec 20 $ à 24 $- Expérience de 2 ans dans un rôle de commis aux pièces, de magasinier, de mécanicien ou tout autre domaine pertinent;- Vous détenez un service à la clientèle qui se démarque, vous êtes une personne de solution et un leader positif, vos collègues compteront sur vous;- Vous êtes une personne qui inspire la confiance les clients se sentiront pris en charge;- Vous aimez un environnement qui bouge, dynamique et une équipe performante.SommairePourquoi pas vous?Vous désirez en connaître davantage sur ce nouveau rôle sur la rive sud de Québec:Contactez-moi, Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle et constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Conseiller aux pièces - AutomobileRive sud de Québec 20 $ à 24 $Vente industrielle et construction travaille présentement sur un rôle de conseiller aux pièces dans le domaine de l’automobile afin de dénicher le meilleur talent. Secteur de la Rive Sud de Québec, deux opportunités sont actuellement disponibles, on doit agrandir l’équipe afin de mieux service notre clientèle commerciale.Voici une chance hors du commun de faire valoir vos capacités en service à la clientèle, de votre coopération à travailler en équipe et également votre efficacité.AvantagesPourquoi rejoindre cette superbe équipe pour le poste:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 20 $/hre à 24 $/hre plus selon vos années d’expérience;- Un environnement de camaraderie ou l’importance d’avoir du plaisir en travaillant prend tout son sens;- Programme d’assurances collectives disponible;- REER disponible avec cotisation employeur;ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle de :Conseiller aux pièces - AutomobileRive sud de Québec 20 $ à 24 $-Accueillir les clients au comptoir, répondre aux appels téléphoniques ainsi qu’aux divers courriels de la clientèle;-Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.QualificationsVoici les compétences recherchées pour ce poste:Conseiller aux pièces - AutomobileRive sud de Québec 20 $ à 24 $- Expérience de 2 ans dans un rôle de commis aux pièces, de magasinier, de mécanicien ou tout autre domaine pertinent;- Vous détenez un service à la clientèle qui se démarque, vous êtes une personne de solution et un leader positif, vos collègues compteront sur vous;- Vous êtes une personne qui inspire la confiance les clients se sentiront pris en charge;- Vous aimez un environnement qui bouge, dynamique et une équipe performante.SommairePourquoi pas vous?Vous désirez en connaître davantage sur ce nouveau rôle sur la rive sud de Québec:Contactez-moi, Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle et constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Lévis, Québec
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      DIRECTEUR DE SUCCURSALE | RIVE-SUD DE QUÉBECMandaté par notre client, une excellente compagnie ayant le statut de chef de file dans son secteur, nous sommes activement à la recherche des meilleures candidatures potentielles disponibles pour combler une opportunité de DIRECTEUR DE SUCCURSALE. Opportunité permanente offrant d'excellents avantages!Avantages Compganie québécoise oeuvrant dans plusieurs secteurs d'activités; vous pouvez faire carrière en joignant cette entreprise !Vous démontrez une belle expertise et expérience en tant que gestionnaire, vous souhaitez poursuivre le travail de votre prédécesseur mais aussi faire grandir cette succursale, alors nous serions ravis de vous rencontrer!Notre client vous offre :• Salaire de base compétitif (selon expérience) et programme de bonification attrayant;• Avantages sociaux complets;• Cellulaire et ordinateur fournis;• Poste permanent avec un horaire du lundi au vendredi, de jour seulement; parfait pour votre conciliation travail/famille.ResponsabilitésPour ce poste de GESTIONNAIRE, vous aurez sous votre responsabilité plus de 10 employés, vous devrez superviser les opérations, le service et l'inventaire de la succursale. Plus précisément, vos principales responsabilités seront:• Gérer et organiser les diverses opérations de la succursale;• Assurer la croissance de la succursale (planification stratégique);• Supervision, embauche, évaluation du personnel;• Agir à titre de personne ressource auprès des employés (vente interne, vente externe, personnel d'entrepôt);• Gestion budgétaire de la succursale;• Maximiser la visibilité de l'entreprise ( présence auprès des clients (B2B)).QualificationsC'est vous?- Minimum de 3 ans dans un rôle en gestion de personnel, idéalement dans le secteur B2B mais une expérience dans le domaine de la contruction, de la machinerie, pièces et services sera un atout;- Expérience en gestion budgétaire et planification stratégique;- Qualités de gestionnaire mobilisateur essentiel.Discutons-en!SommaireMarie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      DIRECTEUR DE SUCCURSALE | RIVE-SUD DE QUÉBECMandaté par notre client, une excellente compagnie ayant le statut de chef de file dans son secteur, nous sommes activement à la recherche des meilleures candidatures potentielles disponibles pour combler une opportunité de DIRECTEUR DE SUCCURSALE. Opportunité permanente offrant d'excellents avantages!Avantages Compganie québécoise oeuvrant dans plusieurs secteurs d'activités; vous pouvez faire carrière en joignant cette entreprise !Vous démontrez une belle expertise et expérience en tant que gestionnaire, vous souhaitez poursuivre le travail de votre prédécesseur mais aussi faire grandir cette succursale, alors nous serions ravis de vous rencontrer!Notre client vous offre :• Salaire de base compétitif (selon expérience) et programme de bonification attrayant;• Avantages sociaux complets;• Cellulaire et ordinateur fournis;• Poste permanent avec un horaire du lundi au vendredi, de jour seulement; parfait pour votre conciliation travail/famille.ResponsabilitésPour ce poste de GESTIONNAIRE, vous aurez sous votre responsabilité plus de 10 employés, vous devrez superviser les opérations, le service et l'inventaire de la succursale. Plus précisément, vos principales responsabilités seront:• Gérer et organiser les diverses opérations de la succursale;• Assurer la croissance de la succursale (planification stratégique);• Supervision, embauche, évaluation du personnel;• Agir à titre de personne ressource auprès des employés (vente interne, vente externe, personnel d'entrepôt);• Gestion budgétaire de la succursale;• Maximiser la visibilité de l'entreprise ( présence auprès des clients (B2B)).QualificationsC'est vous?- Minimum de 3 ans dans un rôle en gestion de personnel, idéalement dans le secteur B2B mais une expérience dans le domaine de la contruction, de la machinerie, pièces et services sera un atout;- Expérience en gestion budgétaire et planification stratégique;- Qualités de gestionnaire mobilisateur essentiel.Discutons-en!SommaireMarie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
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      Directeur au développement des affairesEntreprise de service | Secteur financierTerritoire ville de Québec & environsEnveloppe salariale attractiveNotre client, un cabinet de la région très bien implanté et réputé, est actuellement à la recherche d'un expert en développement des affaires afin d'acquérir de la nouvelle clientèle pour une de leur division très prometteuse ! Votre rôle consistera à prospecter une clientèle affaire afin de susciter leur intérêt et leur présenter une offre de service innovatrice qui leur permettront de tirer plusieurs bénéfices. Vous êtes une personne énergique, un bon joueur d’équipe et n'avez pas peur de défoncer des portes ? Poursuivez votre lecture!AvantagesPourquoi considérer cette opportunité?-Vous ferez partie d'une équipe de jeunes professionnels, pétillante et rafraichissante ;-Rôle hybride route, bureau et télétravail (belle flexibilité);-Vous n'aurez pas la totalité du cycle à gérer puisque votre rôle sera terrain et consistera à être en mode acquisition et une équipe de conseillers poursuivra la conclusion du cycle de vente;-Enveloppe salariale généreuse ( Salaire de base + commissions et bonifications);-Marché en forte croissance avec de grandes possibilités de développement;-Assurances collectives;-REER collectif. ResponsabilitésVoici à quoi ressemblera votre quotidien;-Vous serez appelé à créer des liens avec différentes associations professionnelles;-Vous devrez faire la prospection d’une clientèle ciblée afin de prendre rendez-vous et proposer votre offre de service;-Vous pourrez faire du réseautage ainsi qu'avoir une présence accrue sur les réseaux sociaux pour maximiser votre visibilité;-Votre rôle sera de développer un marché qui se veut exponentiel et vous devrez approcher toute PME, car votre client sera l'entrepreneur. QualificationsVoici les essentiels afin d'être considérer;-Minimum de 2 ans d'expérience en développement des affaires ou vente externe B2B;-Devez être autonome, structuré, à l'aise avec les différents outils technologiques;-Vous devez avoir d'excellentes habiletés à communiquer et entrer en relation avec les gens et gagner leur confiance;-Devez être créatif dans votre développement, avoir la fibre hunter et ne pas avoir peur de prospecter;-Axé sur le service client et les résultats.-Bilinguisme et permis en rentes collectives sont des atouts considérable mais non essentiel.SommaireSi vous croyez correspondre aux exigences, au profil recherché et détenir ce qu'il faut pour relevé ce défi, faites-moi parvenir votre CV sans tarder à veronique.charron@randstad.caVeuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad Professionnelveronique.charron@randstad.caD 581-305-7462 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Directeur au développement des affairesEntreprise de service | Secteur financierTerritoire ville de Québec & environsEnveloppe salariale attractiveNotre client, un cabinet de la région très bien implanté et réputé, est actuellement à la recherche d'un expert en développement des affaires afin d'acquérir de la nouvelle clientèle pour une de leur division très prometteuse ! Votre rôle consistera à prospecter une clientèle affaire afin de susciter leur intérêt et leur présenter une offre de service innovatrice qui leur permettront de tirer plusieurs bénéfices. Vous êtes une personne énergique, un bon joueur d’équipe et n'avez pas peur de défoncer des portes ? Poursuivez votre lecture!AvantagesPourquoi considérer cette opportunité?-Vous ferez partie d'une équipe de jeunes professionnels, pétillante et rafraichissante ;-Rôle hybride route, bureau et télétravail (belle flexibilité);-Vous n'aurez pas la totalité du cycle à gérer puisque votre rôle sera terrain et consistera à être en mode acquisition et une équipe de conseillers poursuivra la conclusion du cycle de vente;-Enveloppe salariale généreuse ( Salaire de base + commissions et bonifications);-Marché en forte croissance avec de grandes possibilités de développement;-Assurances collectives;-REER collectif. ResponsabilitésVoici à quoi ressemblera votre quotidien;-Vous serez appelé à créer des liens avec différentes associations professionnelles;-Vous devrez faire la prospection d’une clientèle ciblée afin de prendre rendez-vous et proposer votre offre de service;-Vous pourrez faire du réseautage ainsi qu'avoir une présence accrue sur les réseaux sociaux pour maximiser votre visibilité;-Votre rôle sera de développer un marché qui se veut exponentiel et vous devrez approcher toute PME, car votre client sera l'entrepreneur. QualificationsVoici les essentiels afin d'être considérer;-Minimum de 2 ans d'expérience en développement des affaires ou vente externe B2B;-Devez être autonome, structuré, à l'aise avec les différents outils technologiques;-Vous devez avoir d'excellentes habiletés à communiquer et entrer en relation avec les gens et gagner leur confiance;-Devez être créatif dans votre développement, avoir la fibre hunter et ne pas avoir peur de prospecter;-Axé sur le service client et les résultats.-Bilinguisme et permis en rentes collectives sont des atouts considérable mais non essentiel.SommaireSi vous croyez correspondre aux exigences, au profil recherché et détenir ce qu'il faut pour relevé ce défi, faites-moi parvenir votre CV sans tarder à veronique.charron@randstad.caVeuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad Professionnelveronique.charron@randstad.caD 581-305-7462 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
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      REPRÉSENTANT DES VENTES | DOMAINE DE LA SANTÉTerritoire Ville de Québec & centre du QuébecTerritoire Rive-Sud de Montréal Vous êtes un passionné de la vente et désirez relever un nouveau défi ? Voici une superbe opportunité à saisir dans le domaine de la santé et qui vous permettra de travailler au sein d'une organisation qui connaît une croissance impressionnante. Vous aimeriez avoir la possibilité de desservir un réseau de pharmacies ? Cette opportunité pourrait être la carrière dont vous rêvez et vous permettra d'atteindre de nouveaux sommets !AvantagesVoici pourquoi le rôle est attractif et pourrait vous intéresser.-Entreprise en croissance avec une gamme de produits spécialisés-Rémunération intéressante : Salaire fixe de 60 000$ et bonifications;-Programme d'avantages sociaux;-3 semaines de vacances;-Allocation automobile et remboursement de l'essence;-Cellulaire fourni;ResponsabilitésQuelles seront vos tâches?-Effectuer des appels de prospection auprès des gérants de pharmacies qui sont présents dans votre territoire afin de planifier une rencontre ;- S'assurer que les produits de 3 marques soient bien représentés en pharmacie et que l'espace est maximisé;-Effectuer de 5 à 7 rencontre clients par jour;- Participer à des évènements promotionnels;-À titre de représentant des ventes, vous serez sur la route à titre de 80% de votre temps. QualificationsPossédez-vous les compétences requises ?-Baccalauréat universitaire;-3 ans et plus d'expérience dans l'industrie des ventes au détails ou de gestion de territoire-Personnalité orientée vers les résultats, dynamique, hunter et qui aime se dépasser. SommaireVous aimeriez en savoir plus sur cette opportunité?Contactez-moi via veronique.charron@randstad.ca ou par téléphone afin d'en discuter au 581-305-7462Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT DES VENTES | DOMAINE DE LA SANTÉTerritoire Ville de Québec & centre du QuébecTerritoire Rive-Sud de Montréal Vous êtes un passionné de la vente et désirez relever un nouveau défi ? Voici une superbe opportunité à saisir dans le domaine de la santé et qui vous permettra de travailler au sein d'une organisation qui connaît une croissance impressionnante. Vous aimeriez avoir la possibilité de desservir un réseau de pharmacies ? Cette opportunité pourrait être la carrière dont vous rêvez et vous permettra d'atteindre de nouveaux sommets !AvantagesVoici pourquoi le rôle est attractif et pourrait vous intéresser.-Entreprise en croissance avec une gamme de produits spécialisés-Rémunération intéressante : Salaire fixe de 60 000$ et bonifications;-Programme d'avantages sociaux;-3 semaines de vacances;-Allocation automobile et remboursement de l'essence;-Cellulaire fourni;ResponsabilitésQuelles seront vos tâches?-Effectuer des appels de prospection auprès des gérants de pharmacies qui sont présents dans votre territoire afin de planifier une rencontre ;- S'assurer que les produits de 3 marques soient bien représentés en pharmacie et que l'espace est maximisé;-Effectuer de 5 à 7 rencontre clients par jour;- Participer à des évènements promotionnels;-À titre de représentant des ventes, vous serez sur la route à titre de 80% de votre temps. QualificationsPossédez-vous les compétences requises ?-Baccalauréat universitaire;-3 ans et plus d'expérience dans l'industrie des ventes au détails ou de gestion de territoire-Personnalité orientée vers les résultats, dynamique, hunter et qui aime se dépasser. SommaireVous aimeriez en savoir plus sur cette opportunité?Contactez-moi via veronique.charron@randstad.ca ou par téléphone afin d'en discuter au 581-305-7462Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Directeur des ventes régional Secteur alimentaire | Québec 70-80k de base + bonifications Une entreprise très bien établie nous a mandaté pour trouver leur prochain mentor afin de supporter, coacher et diriger leur équipe des ventes ici localement dans notre belle région de Québec. Notre client se positionne comme étant un des leaders de leur marché et se distingue par leur éventail de produits diversifiés ainsi que leurs services personnalisés .Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe des ventes et avez besoin d'un nouveau défi professionnel ? Cette opportunité mérite d’être considérée !AvantagesVoici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierai en acceptant de joindre l'organisation et de relevé ce défi;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant le leader d'une équipe jeune et dynamique;-Gérer et accompagné votre une équipe des ventes sur le terrain;-Salaire de base selon expérience variant de 70k à 80k plus bonifications;-Régime d’assurances collectives complet;-REER avec participation de l'employeur;-Outils de travail fournis et comptes dépenses etcResponsabilitésVoici un aperçu de votre quotidien et ce à quoi vous attendre en acceptant ce mandat;Vous relèverez du directeur principal des ventes avec qui vous travaillerez étroitement en collaboration. Votre rôle consistera à apporter le soutien nécessaire à votre force de vente en les accompagnants sur le terrain, en les motivant et en les coachant afin de tirer le meilleur d'eux-mêmes et de leurs performances. Vous occuperez une position clé qui vous permettra de participer activement à la croissance de l'entreprise. Vous serez en charge du budget et des objectifs de ventes de vos représentants. Vous devrez animer les réunions de ventes et faire des rencontres sur une base régulière avec les personnes qui compose votre équipe. Suivre les ventes, de vos territoires et en faire l'analyse afin de maximiser les résultats.QualificationsVoici les requis afin d'être considéré pour ce rôle;-Expertise en gestion d’équipe des ventes externes est essentiel au minimum de 3 à 5 ans;-Leader dynamique qui détient un parcours à succès en vente;-Excellent communicateur et qui désire de pousser une équipe à un autre niveau;-Habileté avec les outils technologiques;-Vision stratégique et globale;-Expérience de le secteur alimentaire (atout consid.rable si expérience en gestion).SommaireVous vous êtes reconnu dans le profil recherché et croyez avoir ce qu'il faut afin d'être en mesure de relevé ce défi carrière stimulant? Faites-moi parvenir votre candidature par courriel en toute confidentialité à veronique.charron@randstad.ca Au plaisir de faire votre connaissance!Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Véronique CharronD 581-305-7462veronique.charron@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Directeur des ventes régional Secteur alimentaire | Québec 70-80k de base + bonifications Une entreprise très bien établie nous a mandaté pour trouver leur prochain mentor afin de supporter, coacher et diriger leur équipe des ventes ici localement dans notre belle région de Québec. Notre client se positionne comme étant un des leaders de leur marché et se distingue par leur éventail de produits diversifiés ainsi que leurs services personnalisés .Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe des ventes et avez besoin d'un nouveau défi professionnel ? Cette opportunité mérite d’être considérée !AvantagesVoici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierai en acceptant de joindre l'organisation et de relevé ce défi;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant le leader d'une équipe jeune et dynamique;-Gérer et accompagné votre une équipe des ventes sur le terrain;-Salaire de base selon expérience variant de 70k à 80k plus bonifications;-Régime d’assurances collectives complet;-REER avec participation de l'employeur;-Outils de travail fournis et comptes dépenses etcResponsabilitésVoici un aperçu de votre quotidien et ce à quoi vous attendre en acceptant ce mandat;Vous relèverez du directeur principal des ventes avec qui vous travaillerez étroitement en collaboration. Votre rôle consistera à apporter le soutien nécessaire à votre force de vente en les accompagnants sur le terrain, en les motivant et en les coachant afin de tirer le meilleur d'eux-mêmes et de leurs performances. Vous occuperez une position clé qui vous permettra de participer activement à la croissance de l'entreprise. Vous serez en charge du budget et des objectifs de ventes de vos représentants. Vous devrez animer les réunions de ventes et faire des rencontres sur une base régulière avec les personnes qui compose votre équipe. Suivre les ventes, de vos territoires et en faire l'analyse afin de maximiser les résultats.QualificationsVoici les requis afin d'être considéré pour ce rôle;-Expertise en gestion d’équipe des ventes externes est essentiel au minimum de 3 à 5 ans;-Leader dynamique qui détient un parcours à succès en vente;-Excellent communicateur et qui désire de pousser une équipe à un autre niveau;-Habileté avec les outils technologiques;-Vision stratégique et globale;-Expérience de le secteur alimentaire (atout consid.rable si expérience en gestion).SommaireVous vous êtes reconnu dans le profil recherché et croyez avoir ce qu'il faut afin d'être en mesure de relevé ce défi carrière stimulant? Faites-moi parvenir votre candidature par courriel en toute confidentialité à veronique.charron@randstad.ca Au plaisir de faire votre connaissance!Veuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Véronique CharronD 581-305-7462veronique.charron@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      • 80,000 $ - 90,000 $ par année
      Représentant des ventes | industriel | pièces et servicesTERRITOIRE: Québec rive-nordSalaire global: à partir de 85 000$Notre client, multinationale reconnue et réputée, est à la recherche d'un représentant des ventes externes pour assurer le développement de la division vente, location, pièces et services pour la grande région de Québec.Rejoignez une entrerise solide, un gestionnaire compétent et dédié, une équipe motivée et ayez une carrière stimulante en vente externe avec une rémunération concurentielle !AvantagesAvantagesSalaire de base de 45 000$ + commissions mensuelles compétitives (package réaliste an 1: plus de 80k, an 2: plus de 90k)Allocation mensuelle pour le véhicule de 700$ par mois + kilométrageRégime de retraite et assurances collectives complètes et très avantageuxCellulaire et ordinateur fournisJoignez une multinationale solide et réputée où vous pourrez faire carrière!Responsabilités- Développer la clientèle afin de cerner leurs besoins et faire l'offre de services en conséquence;- Relancer les prospects et faire les suivis;- Gérer les contrats et ententes;- Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 65% de votre temps ;- Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents.QualificationsVous avez de l'expérience en vente industrielle, vous avez de belles réalisations au niveau de l'augmentation de vos ventes et vous répondez aux critères suivants:- Profil ''hunter'' - axé sur le développement et l'acquisition de nouveaux clients;- Autonomie, proactivité;- Parcours de succès dans un poste similaire;- Anglais, fonctionnel (afin de suivre les formations).SommaireContactez-moi en toute confidentialité au 418.573.5217, faites-moi parvenir votre cv àmarie-genevieve.losier@randstad.caMarie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnelsCentre et Est du QuébecRandstad Canada | vente industrielle et constructionhttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant des ventes | industriel | pièces et servicesTERRITOIRE: Québec rive-nordSalaire global: à partir de 85 000$Notre client, multinationale reconnue et réputée, est à la recherche d'un représentant des ventes externes pour assurer le développement de la division vente, location, pièces et services pour la grande région de Québec.Rejoignez une entrerise solide, un gestionnaire compétent et dédié, une équipe motivée et ayez une carrière stimulante en vente externe avec une rémunération concurentielle !AvantagesAvantagesSalaire de base de 45 000$ + commissions mensuelles compétitives (package réaliste an 1: plus de 80k, an 2: plus de 90k)Allocation mensuelle pour le véhicule de 700$ par mois + kilométrageRégime de retraite et assurances collectives complètes et très avantageuxCellulaire et ordinateur fournisJoignez une multinationale solide et réputée où vous pourrez faire carrière!Responsabilités- Développer la clientèle afin de cerner leurs besoins et faire l'offre de services en conséquence;- Relancer les prospects et faire les suivis;- Gérer les contrats et ententes;- Augmenter la visibilité de l’entreprise en effectuant du développement des affaires à raison de 65% de votre temps ;- Assurer une veille stratégique sur le territoire et les activités de vos concurrents.QualificationsVous avez de l'expérience en vente industrielle, vous avez de belles réalisations au niveau de l'augmentation de vos ventes et vous répondez aux critères suivants:- Profil ''hunter'' - axé sur le développement et l'acquisition de nouveaux clients;- Autonomie, proactivité;- Parcours de succès dans un poste similaire;- Anglais, fonctionnel (afin de suivre les formations).SommaireContactez-moi en toute confidentialité au 418.573.5217, faites-moi parvenir votre cv àmarie-genevieve.losier@randstad.caMarie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnelsCentre et Est du QuébecRandstad Canada | vente industrielle et constructionhttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Tu souhaites faire partie d'une organisation qui se DÉVOUE à la SANTÉ des gens et à faire une DIFFÉRENCE dans la VIE de ceux-ci ?Tu es passionné(e) de NUMÉRIQUE & de CONTENU ?Tu es une personne curieuse qui aime la gestion de projets ?J'ai l'opportunité pour toi ! Une organisation en grande croissance oeuvrant dans le domaine de la santé est à la recherche d'un nouveau joueur dans son équipe ! Ton rôle sera de participer à la stratégie digitale : créer du contenu numérique (réseaux sociaux, site web) développer des campagnes payantes web et travailler sur des projets d'envergures tels que des webinar, symposiums, campagnes emailing, etc.)Avantages- Salaire entre 50-75k;- Télétravail & Hybride;- Minimum de 3 semaines de vacances + 1 semaine entre noël et le jour de l'an;- Assurance collective & REER ( contribution employeur);- Service de télémedecine.Responsabilités- Rédiger et préparer des contenus numériques & traditionnels (articles, billets de blog, infolettres, pages web, publications de réseaux sociaux, présentations, etc.);l - Se familiariser avec les besoins des auditoires-cible et cerne en continu les opportunités de développer des messages informatifs et promotionnels adaptés; - Optimiser le contenu de sites Web pour les moteurs de recherche (SEO);- Opérer et optimiser des campagnes promotionnelles (AdWords, Facebook, LinkedIn);- Assurer le monitoring continu des résultats des comptes de l'entreprise de manière à expliquer leurs performances ;- Coordonner les besoins et les spécifications de projets de la conception et production à l’étape de déploiement avec les membres de l’équipe;- Examiner et diriger les conceptions de mise en page des brochures, des pages Web, des dépliants, des campagnes et des courriels;- Maintenir une communication ouverte et efficace entre les équipes multidisciplinaires.Qualifications- Bilingue;- BAA en marketing ou dans un domaine connexe;- Minimum de 2 ans d'expérience;- Expérience en numérique ( Google Ads, Facebook ads, Linkedin Ads, emailing);- Compétences en gestion de projets;- Connaissance avec Hootsuite / hubspot (un atout).SommaireVous aimeriez en savoir plus sur cette merveilleuse opportunité, contactez-moi au 581-443-6734 ou genevieve.tremblay@randstad.caGenevièveRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu souhaites faire partie d'une organisation qui se DÉVOUE à la SANTÉ des gens et à faire une DIFFÉRENCE dans la VIE de ceux-ci ?Tu es passionné(e) de NUMÉRIQUE & de CONTENU ?Tu es une personne curieuse qui aime la gestion de projets ?J'ai l'opportunité pour toi ! Une organisation en grande croissance oeuvrant dans le domaine de la santé est à la recherche d'un nouveau joueur dans son équipe ! Ton rôle sera de participer à la stratégie digitale : créer du contenu numérique (réseaux sociaux, site web) développer des campagnes payantes web et travailler sur des projets d'envergures tels que des webinar, symposiums, campagnes emailing, etc.)Avantages- Salaire entre 50-75k;- Télétravail & Hybride;- Minimum de 3 semaines de vacances + 1 semaine entre noël et le jour de l'an;- Assurance collective & REER ( contribution employeur);- Service de télémedecine.Responsabilités- Rédiger et préparer des contenus numériques & traditionnels (articles, billets de blog, infolettres, pages web, publications de réseaux sociaux, présentations, etc.);l - Se familiariser avec les besoins des auditoires-cible et cerne en continu les opportunités de développer des messages informatifs et promotionnels adaptés; - Optimiser le contenu de sites Web pour les moteurs de recherche (SEO);- Opérer et optimiser des campagnes promotionnelles (AdWords, Facebook, LinkedIn);- Assurer le monitoring continu des résultats des comptes de l'entreprise de manière à expliquer leurs performances ;- Coordonner les besoins et les spécifications de projets de la conception et production à l’étape de déploiement avec les membres de l’équipe;- Examiner et diriger les conceptions de mise en page des brochures, des pages Web, des dépliants, des campagnes et des courriels;- Maintenir une communication ouverte et efficace entre les équipes multidisciplinaires.Qualifications- Bilingue;- BAA en marketing ou dans un domaine connexe;- Minimum de 2 ans d'expérience;- Expérience en numérique ( Google Ads, Facebook ads, Linkedin Ads, emailing);- Compétences en gestion de projets;- Connaissance avec Hootsuite / hubspot (un atout).SommaireVous aimeriez en savoir plus sur cette merveilleuse opportunité, contactez-moi au 581-443-6734 ou genevieve.tremblay@randstad.caGenevièveRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ À la recherche d’une opportunité en tant que représentant aux ventes internes!Une entreprise québécoise et distributeur de produits et de services de qualité reliés aux infrastructures civiles, commerciales et institutionnelles désire ajouter à son équipe technique une personne aux ventes internes.Cette entreprise vous permettra d'approfondir vos connaissances et de vous développer!Vous avez des connaissances dans le domaine de la construction, de la plomberie ou dans le domaine de la distribution;Vous recherchez un travail de bureau du lundi au vendredi de jour;Vous désirez avoir la possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise ou les employés sont au cœur de leur priorité;Pourquoi pas vous?AvantagesVoici les raisons qui vous feront choisir ce poste:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi- Horaire flexible et possibilité de télétravail afin de mieux concilier travail/famille;- Salaire: de 50 000$ à 56 000$ selon vos années d’expérience;- REER collectif avec cotisation de l’employeur;- Programme d’assurances collectives disponible en 3 différentes options;- Possibilité d’avancement et programme de formation continu disponible, nous misons sur nos gens à l’interne;ResponsabilitésPlus concrètement, à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ 60% de vos tâches seront reliées aux soumissions/estimations:- Analyser les demandes de clients venant des représentants externes (lecture de plans et devis afin d’effectuer le calcul des quantités des matériaux requis);- Tenir à jour les spécifications (BNQ, ville etc..);- Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs;- Préparer les soumissions finales, une fois le travail de recherche et de vérification complété;40% de vos tâches seront reliées au service à la clientèle:- Recevoir les appels téléphoniques des clients et répondre aux demandes de la clientèle.- Informe les clients sur les produits, prépare les documents requis et fait l’entrée descommandes dans le système informatique.- Effectuer toute démarche ou recherche pour satisfaire la clientèle ou régler une situation problématique. - Traiter les cas de plaintes ou les réclamations potentielles et tenir à jour les dossiers.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste ?Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ - Expérience de plus de 2 ans aux ventes internes dans le domaine de la construction, de la plomberie ou domaine connexe;- DEC en génie civil, DEC en mécanique du bâtiment ou tout autres formations ou expériences pertinentes;- Aisance informatique est requis pour ce poste- Une personne rigoureuse, capable de travailler sous pression et être en mesure d’effectuer la lecture de plans spécifiques (APCHQ);- Votre personnalité dynamique, positive et désireuse d'apprendre fera la différence, vous aurez la chance d’être superviser par des gens compétents et passionnés!SommaireCurieux et vous désirez avoir plus d’informations:Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ À la recherche d’une opportunité en tant que représentant aux ventes internes!Une entreprise québécoise et distributeur de produits et de services de qualité reliés aux infrastructures civiles, commerciales et institutionnelles désire ajouter à son équipe technique une personne aux ventes internes.Cette entreprise vous permettra d'approfondir vos connaissances et de vous développer!Vous avez des connaissances dans le domaine de la construction, de la plomberie ou dans le domaine de la distribution;Vous recherchez un travail de bureau du lundi au vendredi de jour;Vous désirez avoir la possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise ou les employés sont au cœur de leur priorité;Pourquoi pas vous?AvantagesVoici les raisons qui vous feront choisir ce poste:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi- Horaire flexible et possibilité de télétravail afin de mieux concilier travail/famille;- Salaire: de 50 000$ à 56 000$ selon vos années d’expérience;- REER collectif avec cotisation de l’employeur;- Programme d’assurances collectives disponible en 3 différentes options;- Possibilité d’avancement et programme de formation continu disponible, nous misons sur nos gens à l’interne;ResponsabilitésPlus concrètement, à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ 60% de vos tâches seront reliées aux soumissions/estimations:- Analyser les demandes de clients venant des représentants externes (lecture de plans et devis afin d’effectuer le calcul des quantités des matériaux requis);- Tenir à jour les spécifications (BNQ, ville etc..);- Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs;- Préparer les soumissions finales, une fois le travail de recherche et de vérification complété;40% de vos tâches seront reliées au service à la clientèle:- Recevoir les appels téléphoniques des clients et répondre aux demandes de la clientèle.- Informe les clients sur les produits, prépare les documents requis et fait l’entrée descommandes dans le système informatique.- Effectuer toute démarche ou recherche pour satisfaire la clientèle ou régler une situation problématique. - Traiter les cas de plaintes ou les réclamations potentielles et tenir à jour les dossiers.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste ?Ventes internes - estimation - PlomberieQuébec 50 000$ à 56 000$ - Expérience de plus de 2 ans aux ventes internes dans le domaine de la construction, de la plomberie ou domaine connexe;- DEC en génie civil, DEC en mécanique du bâtiment ou tout autres formations ou expériences pertinentes;- Aisance informatique est requis pour ce poste- Une personne rigoureuse, capable de travailler sous pression et être en mesure d’effectuer la lecture de plans spécifiques (APCHQ);- Votre personnalité dynamique, positive et désireuse d'apprendre fera la différence, vous aurez la chance d’être superviser par des gens compétents et passionnés!SommaireCurieux et vous désirez avoir plus d’informations:Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Tu as entre 3 à 5 ans d'expérience en stratégie de contenu ?Tu possèdes un côté relationnel qui te permet de bâtir des partenariats et des relations d'affaires fortes ?Le milieu de la santé et des technologies t'intéresse ? Une organisation qui oeuvre à l'international dans le domaine de la santé et des technologiques est à la recherche d'un Chef de marque pour intégrer sa belle équipe ! Ton rôle sera de participer aux lancementx de produits innovateurx, de mettre en place des plans de commercialisation et de créer du contenu pour les clients dans le but de les accompagner dans l'utilisation des produits. Avantages- Salaire entre 50k et 65k;- Horaire flexible ;- 5 jours de congé de maladie;- 1 mois de vacances à l'embauche ;- Service de télémédecine;- Belle espace de bureau collaboratif flambant neuf;- REER collectif (contribution par l'employeur);Responsabilités- Développer et établir un plan de commercialisation; - Déterminer les besoins du clients en terme de contenu pour les aider dans l'utilisation du produit; (focus group, panel)- Collaboration avec l'équipe des ventes, du marketing et technique pour créer du contenu pour les client à des fins de formation;- Travailler à bâtir une image forte multicanal;- Recherche marketing : Mener des analyses de marché, veilles concurrentielles et technologiques;- -Planifier et mettre en œuvre les activités de communication et de mise en marché ;- Développer des relations durables avec les partenaires.Qualifications- Bilinguisme;- 2 à 5 ans d'expérience dans la stratégie de contenu, rédaction ;- Expérience en développement des affaires et commercialisation (un atout);- Capacité d'analyse et à bâtir des relations d'affaires fortes;- Compétences en gestion de projets.- Développer des relations durables avec les partenaires;SommaireVous voulez en savoir plus ? Contactez-moi dès maintenant !Geneviève Tremblaygenevieve.tremblay@randstad.ca581-443-6734Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu as entre 3 à 5 ans d'expérience en stratégie de contenu ?Tu possèdes un côté relationnel qui te permet de bâtir des partenariats et des relations d'affaires fortes ?Le milieu de la santé et des technologies t'intéresse ? Une organisation qui oeuvre à l'international dans le domaine de la santé et des technologiques est à la recherche d'un Chef de marque pour intégrer sa belle équipe ! Ton rôle sera de participer aux lancementx de produits innovateurx, de mettre en place des plans de commercialisation et de créer du contenu pour les clients dans le but de les accompagner dans l'utilisation des produits. Avantages- Salaire entre 50k et 65k;- Horaire flexible ;- 5 jours de congé de maladie;- 1 mois de vacances à l'embauche ;- Service de télémédecine;- Belle espace de bureau collaboratif flambant neuf;- REER collectif (contribution par l'employeur);Responsabilités- Développer et établir un plan de commercialisation; - Déterminer les besoins du clients en terme de contenu pour les aider dans l'utilisation du produit; (focus group, panel)- Collaboration avec l'équipe des ventes, du marketing et technique pour créer du contenu pour les client à des fins de formation;- Travailler à bâtir une image forte multicanal;- Recherche marketing : Mener des analyses de marché, veilles concurrentielles et technologiques;- -Planifier et mettre en œuvre les activités de communication et de mise en marché ;- Développer des relations durables avec les partenaires.Qualifications- Bilinguisme;- 2 à 5 ans d'expérience dans la stratégie de contenu, rédaction ;- Expérience en développement des affaires et commercialisation (un atout);- Capacité d'analyse et à bâtir des relations d'affaires fortes;- Compétences en gestion de projets.- Développer des relations durables avec les partenaires;SommaireVous voulez en savoir plus ? Contactez-moi dès maintenant !Geneviève Tremblaygenevieve.tremblay@randstad.ca581-443-6734Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Ventes internes au comptoir - Pièces CVCQuébec 24 $ à 28 $Vous êtes technicien ou finissant en mécanique du bâtiment ou en tant que frigoriste?Pourquoi pas envisager une carrière dans un département des ventes en BTB.Des tâches diversifiées ou votre côté relationnel sera mis de l’avantPOSTE : Permanent, temps pleinHORAIRE : Du lundi au vendredi, de jourSALAIRE : À partir de 24 $/h, selon expérienceAvantagesPourquoi désirez-vous ce poste de:Ventes internes au comptoir - Pièces CVCQuébec 24 $ à 28 $- Possibilité de développement professionnel;- Bonification mensuelle selon les performances du département et de la succursale;- Avantages sociaux disponibles et très compétitifs;- Programme de REER avec une contribution employeur;- Une entreprise prospère et un leader dans son domaine;- Des formations sur les nouveaux produits et les nouvelles technologies- Vous serez entouré d’une équipe d’experts et de passionnés.ResponsabilitésVoici à quoi ressemblera une journée dans ce rôle de:Ventes internes au comptoir - Pièces CVCQuébec 24 $ à 28 $- Écouter, évaluer et recommander les produits appropriés selon les divers besoins des clients;- Répondre au comptoir, par téléphone ou par courriel aux diverses questions et demandes des clients;- Rédiger les soumissions et répondre aux besoins des clients dans un bref délais;- Aider à la gestion des stocks soit par l’expédition, la réception ou le contrôle des stocks et tout ce qui est relié à l’inventaire;- Utiliser occasionnellement un chariot élévateur et soulever des charges de 50 lbs.QualificationsPour obtenir ce poste nous recherchons davantage une personnalité:- Être orienté vers les résultats et la satisfaction de la clientèle;- Faire preuve d'un grand sens de l'organisation, de polyvalence et de gestion du temps et des priorités;- Avoir une aisance informatique et être en mesure de travailler de façon rapide et efficace- Vous êtes une personne d’action, vous recherchez un nouveau défi vous avez travaillé dans un domaine connexe, construction, climatisation, ventilation, réfrigération;- Vous vous débrouillez bien dans notre langue seconde (documents et formations en anglais).SommaireVous souhaitez en apprendre davantage ? Discutons confidentiellement de votre avenir professionnel:Par téléphone au 418-572-7856;En envoyant votre CV à caroline.marier@randstad.ca;Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Toutes les opportunités sont sur: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ventes-et-marketing/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référez et à qui nous trouverons un poste permanent, nous vous donnerons 250 $ (assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Ventes internes au comptoir - Pièces CVCQuébec 24 $ à 28 $Vous êtes technicien ou finissant en mécanique du bâtiment ou en tant que frigoriste?Pourquoi pas envisager une carrière dans un département des ventes en BTB.Des tâches diversifiées ou votre côté relationnel sera mis de l’avantPOSTE : Permanent, temps pleinHORAIRE : Du lundi au vendredi, de jourSALAIRE : À partir de 24 $/h, selon expérienceAvantagesPourquoi désirez-vous ce poste de:Ventes internes au comptoir - Pièces CVCQuébec 24 $ à 28 $- Possibilité de développement professionnel;- Bonification mensuelle selon les performances du département et de la succursale;- Avantages sociaux disponibles et très compétitifs;- Programme de REER avec une contribution employeur;- Une entreprise prospère et un leader dans son domaine;- Des formations sur les nouveaux produits et les nouvelles technologies- Vous serez entouré d’une équipe d’experts et de passionnés.ResponsabilitésVoici à quoi ressemblera une journée dans ce rôle de:Ventes internes au comptoir - Pièces CVCQuébec 24 $ à 28 $- Écouter, évaluer et recommander les produits appropriés selon les divers besoins des clients;- Répondre au comptoir, par téléphone ou par courriel aux diverses questions et demandes des clients;- Rédiger les soumissions et répondre aux besoins des clients dans un bref délais;- Aider à la gestion des stocks soit par l’expédition, la réception ou le contrôle des stocks et tout ce qui est relié à l’inventaire;- Utiliser occasionnellement un chariot élévateur et soulever des charges de 50 lbs.QualificationsPour obtenir ce poste nous recherchons davantage une personnalité:- Être orienté vers les résultats et la satisfaction de la clientèle;- Faire preuve d'un grand sens de l'organisation, de polyvalence et de gestion du temps et des priorités;- Avoir une aisance informatique et être en mesure de travailler de façon rapide et efficace- Vous êtes une personne d’action, vous recherchez un nouveau défi vous avez travaillé dans un domaine connexe, construction, climatisation, ventilation, réfrigération;- Vous vous débrouillez bien dans notre langue seconde (documents et formations en anglais).SommaireVous souhaitez en apprendre davantage ? Discutons confidentiellement de votre avenir professionnel:Par téléphone au 418-572-7856;En envoyant votre CV à caroline.marier@randstad.ca;Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Toutes les opportunités sont sur: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-ventes-et-marketing/Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!Pour chaque personne que vous nous référez et à qui nous trouverons un poste permanent, nous vous donnerons 250 $ (assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel)Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Quebec, Québec
      • Permanent
      Coordonnateur aux pièces - Équipement de levageQuébec 24 $ à 26 $Autonomie, responsabilités et polyvalence!Voici les mots clés qui caractérise le ou la candidat(e) recherchée pour ce rôle de coordonnateur aux pièces...Une opportunité qui vous donnera la chance d’être autonome dans votre travail, car vous serez responsable de votre département.Un fabricant d’équipement pour la manipulation de marchandise de tout genre est présentement à la recherche d’une personne ayant travaillé dans un département de service plus précisément aux pièces afin de compléter son équipe. Que vous ayez de l’expérience en outillage, équipements, véhicules lourds ou tout autres secteurs d’activités pertinents, nous avons besoin de votre expertise.AvantagesVoici quelques raisons qui vous motiveront à joindre notre équipe pour ce poste:Coordonnateur aux pièces - Équipement de levageQuébec 24 $ à 26 $- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 24$/hre à 26$/hre selon vos années d’expérience;- Programme d’assurances complet, médicament, dentaire, lunette et invalidité;- REER disponible avec cotisation employeur ;- Des tâches diversifiées, travail d’équipe assuré et plaisir garantie!ResponsabilitésVoici à quoi ressemblera une journée avec nous, dans ce rôle de:Coordonnateur aux pièces - Équipement de levageQuébec 24 $ à 26 $- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise, pas de lourde charge;- Rechercher les pièces pour les clients externes et internes (90% internes nos techniciens);- Vérifier les bons de commandes des commandes entrants, quantité et produit;- Compléter les bons de commandes pour les pièces sortantes;- Prendre les appels de façon aléatoire;- Inventaire physique à toutes les semaines de certains produits et 2 fois par an pour les camions de nos techniciens;- Dans une PME on doit-être polyvalent et supporter son équipe en cas de besoins, donc le tout autres tâches connexe s’applique.QualificationsVoici les compétences recherchées pour ce poste:Coordonnateur aux pièces - Équipement de levageQuébec 24 $ à 26 $- Expérience dans le domaine de l’outillage, de l’équipement industriel ou de la mécanique en général;- Être orienté sur le service à la clientèle, autonome et une personne d’équipe sera essentiel pour le poste;- Avoir un anglais de niveau intermédiaire est requis, car la plupart de nos fournisseurs sont anglophones;SommaireCette description à susciter un intérêt ?Nous pouvons en discuter:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Coordonnateur aux pièces - Équipement de levageQuébec 24 $ à 26 $Autonomie, responsabilités et polyvalence!Voici les mots clés qui caractérise le ou la candidat(e) recherchée pour ce rôle de coordonnateur aux pièces...Une opportunité qui vous donnera la chance d’être autonome dans votre travail, car vous serez responsable de votre département.Un fabricant d’équipement pour la manipulation de marchandise de tout genre est présentement à la recherche d’une personne ayant travaillé dans un département de service plus précisément aux pièces afin de compléter son équipe. Que vous ayez de l’expérience en outillage, équipements, véhicules lourds ou tout autres secteurs d’activités pertinents, nous avons besoin de votre expertise.AvantagesVoici quelques raisons qui vous motiveront à joindre notre équipe pour ce poste:Coordonnateur aux pièces - Équipement de levageQuébec 24 $ à 26 $- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 24$/hre à 26$/hre selon vos années d’expérience;- Programme d’assurances complet, médicament, dentaire, lunette et invalidité;- REER disponible avec cotisation employeur ;- Des tâches diversifiées, travail d’équipe assuré et plaisir garantie!ResponsabilitésVoici à quoi ressemblera une journée avec nous, dans ce rôle de:Coordonnateur aux pièces - Équipement de levageQuébec 24 $ à 26 $- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise, pas de lourde charge;- Rechercher les pièces pour les clients externes et internes (90% internes nos techniciens);- Vérifier les bons de commandes des commandes entrants, quantité et produit;- Compléter les bons de commandes pour les pièces sortantes;- Prendre les appels de façon aléatoire;- Inventaire physique à toutes les semaines de certains produits et 2 fois par an pour les camions de nos techniciens;- Dans une PME on doit-être polyvalent et supporter son équipe en cas de besoins, donc le tout autres tâches connexe s’applique.QualificationsVoici les compétences recherchées pour ce poste:Coordonnateur aux pièces - Équipement de levageQuébec 24 $ à 26 $- Expérience dans le domaine de l’outillage, de l’équipement industriel ou de la mécanique en général;- Être orienté sur le service à la clientèle, autonome et une personne d’équipe sera essentiel pour le poste;- Avoir un anglais de niveau intermédiaire est requis, car la plupart de nos fournisseurs sont anglophones;SommaireCette description à susciter un intérêt ?Nous pouvons en discuter:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      • 55,000 $ - 70,000 $ par année
      Représentant au développement des affairesServices aux entreprises | Territoire Québec et environsSalaire annuel global: 55 000$ à 70 000$ (première année)Vous avez un profil entrepreneur?Le développement d'affaire ne vous fait pas peur?Vous aimez la possibilité de travailler de la maison et d'être autonome avec votre horaire?Vous recherchez un défi professionnel stimulant dans une grande entreprise avec une marque forte?Une grande entreprise publique est actuellement à la recherche d'un représentant au développement des affaires. L'entreprise est en affaire depuis 40 ans, présente au niveau Nord Américain et elle œuvre dans le secteur des services aux entreprises.AvantagesPourquoi ce rôle?*Joignez une multinationale réputée, où le plan de commissions n'est pas plafonné!*Salaire global (première année) entre 55 000$ et 70 000$ ou plus, selon les performances;*Bonifications versées mensuellement ;*Programme d’assurances collectives complète, comprenant plan dentaire et lunettes, payé à 100% par l'employeur!*Ordinateur fourni par l'entreprise.ResponsabilitésVoici une idée de vos responsabilités dans ce rôle de représentant au développement des affaires:* Sollicitation de nouveaux clients;* Être à l’écoute des besoins et bien connaitre son marché;* Effectuer des visites et des suivis auprès de la clientèle rencontrée;* Suivre les formations offertes;* Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.QualificationsVoici les compétences requises pour le rôle:- Expérience pertinente en vente sur la route et/ou DEP en vente conseil;- Autonomie, initiative, volonté à performer;- Être à l'aise avec les outils informatiques, connaître salesforce est un atout;- Volonté à démarcher et prospecter des entreprises (petites à moyennes entreprises).Faites moi parvenir votre cv en toute confidentialité via marie-genevieve.losier@randstad.caSommaireCe poste pique votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage?Faites-moi parvenir votre CV en toute confidentialité à l'adresse suivante: veronique.charron@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter.Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Représentant au développement des affairesServices aux entreprises | Territoire Québec et environsSalaire annuel global: 55 000$ à 70 000$ (première année)Vous avez un profil entrepreneur?Le développement d'affaire ne vous fait pas peur?Vous aimez la possibilité de travailler de la maison et d'être autonome avec votre horaire?Vous recherchez un défi professionnel stimulant dans une grande entreprise avec une marque forte?Une grande entreprise publique est actuellement à la recherche d'un représentant au développement des affaires. L'entreprise est en affaire depuis 40 ans, présente au niveau Nord Américain et elle œuvre dans le secteur des services aux entreprises.AvantagesPourquoi ce rôle?*Joignez une multinationale réputée, où le plan de commissions n'est pas plafonné!*Salaire global (première année) entre 55 000$ et 70 000$ ou plus, selon les performances;*Bonifications versées mensuellement ;*Programme d’assurances collectives complète, comprenant plan dentaire et lunettes, payé à 100% par l'employeur!*Ordinateur fourni par l'entreprise.ResponsabilitésVoici une idée de vos responsabilités dans ce rôle de représentant au développement des affaires:* Sollicitation de nouveaux clients;* Être à l’écoute des besoins et bien connaitre son marché;* Effectuer des visites et des suivis auprès de la clientèle rencontrée;* Suivre les formations offertes;* Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.QualificationsVoici les compétences requises pour le rôle:- Expérience pertinente en vente sur la route et/ou DEP en vente conseil;- Autonomie, initiative, volonté à performer;- Être à l'aise avec les outils informatiques, connaître salesforce est un atout;- Volonté à démarcher et prospecter des entreprises (petites à moyennes entreprises).Faites moi parvenir votre cv en toute confidentialité via marie-genevieve.losier@randstad.caSommaireCe poste pique votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage?Faites-moi parvenir votre CV en toute confidentialité à l'adresse suivante: veronique.charron@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter.Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad ProfessionnelD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
      • Permanent
      Vous êtes une personne qui aime quand les choses bougent, vous vous démarquez par vos aptitudes à développer des partenariats avec des clients ?Représenter un service à valeur ajoutée pour des entreprises est dans votre expertise?On dit de vous que vous êtes un passionné.e du développement des affaires?Vous avez la fibre "intrapreneuriale"?Nous sommes présentement à la recherche d'une personne motivée et inspirante pour joindre notre équipe dans la ville de Québec.Le consultant en capital humain est responsable de développer de nouvelle opportunité dans son territoire et de développer des relations solides avec un réseau de talent spécialisés en ventes & développement des affaires afin de faire des jumelages gagnants.Au sein d'une équipe performante, mobilisée et désireuse de faire la différence auprès d'une clientèle qui occupe de rôles de représentant des vents à directeur des ventes, vous aurez à discuter avec des talents, des clients et à mettre ses gens en relations!Vous aimez faire la différence dans la vie des gens?Ce poste est pour vous! AvantagesRandstad Professionnel offre aussi un milieu privilégié autant pour l'environnement de travail que des conditions globales:- Salaire de base attractif;- Programme de commissions des plus intéressants sur performance (sans plafond);- Assurances collectives complètes payés par l'employeur à 100%;- Programme d'achat d'actions;- Régime de retraite compétitif;- Cellulaire et ordinateur portable fournis par l'employeur;- Allocation kilométrique de .58$ pour les déplacements professionnels (rencontres clients);- Plusieurs programmes de reconnaissance des employés;- Programme de formations complètes (et continue) des employés;Mais surtout, un environnement sain, une équipe de gestionnaires humains et une entreprise solide qui valorise l'avancement professionnel de ses employés.ResponsabilitésConcrètement, jumelé à une équipe d'expérience, votre quotidien ressemblera à:- Développer, démarcher et entretenir des relations de confiance avec les potentiels employeurs (appels stratégiques, propositions de services)- Vous bénéficierez d'une base de données et un système de gestion intégré vous permettant d'effectuer un suivi ponctuel avec vos prospects et être stratégique sur vos visites;- Maximiser les relations d'affaires existantes avec les clients actifs;- Pro activement, vous devrez créer des liens avec les chercheurs d'emplois actifs et passifs. De ce fait, vous devrez quotidiennement procéder à divers affichages de postes, du recrutement, l'utilisation des réseaux sociaux, la relance de candidats et le suivi avec ceux- ci pour rester un joueur d'importance dans leurs recherches d'emplois, active ou confidentielle;- Agir à titre de conseiller afin d'épauler les employeurs lors de leurs recherches de candidats potentiels: s'assurer de bien établir les besoins en recrutement, les exigences du poste, le profil recherché, etc.;- Gérer le processus de recrutement complet (''sourcing'' et chasse de têtes de professionnels, présentation des candidats au client, gestion administrative (CRM) des entrevues chez ceux-ci, effectuer les suivis suite aux rencontres, etc.);- Effectuer des entrevues hebdomadaires, la prise de références, la vérification de dossiers, etc.;- Suivre les indicateurs de performance fixés par l'entreprise, suivre le budget annuel établi et s'assurer de rencontrer les objectifs.QualificationsPour cette opportunité, nous recherchons un profil polyvalent qui saura réagir rapidement tout en étant soucieux des détails, attentif aux besoins des employeurs et candidats, intègre et axé sur les résultats.Plus concrètement, les essentiels:- Plus de 3 ans d'expérience en vente consultative ,développement des affaires B2B;- Excellentes habiletés à travailler en équipe;- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et très rapide;- Excellentes habiletés en communication;- Formation universitaire (atout considérable);- Anglais fonctionnel.- Grande autonomie, initiative, capacité à gérer une grande charge de travail;- Expérience en agence de placement/chasse de têtes (atout).SommaireVous croyez que vous avez ce qu'il faut et vous vous reconnaissez à la lecture de ce descriptif ?Nous voulons vous rencontrer! Contactez-moi en toute confidentialité afin d'en discuter ou encore faites-moi parvenir votre CV par courriel à patricia.taillon@randstad.caPatricia TaillonRandstad ProfessionnelVente et MarketingD 514.261.6224patricia.taillon@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Vous êtes une personne qui aime quand les choses bougent, vous vous démarquez par vos aptitudes à développer des partenariats avec des clients ?Représenter un service à valeur ajoutée pour des entreprises est dans votre expertise?On dit de vous que vous êtes un passionné.e du développement des affaires?Vous avez la fibre "intrapreneuriale"?Nous sommes présentement à la recherche d'une personne motivée et inspirante pour joindre notre équipe dans la ville de Québec.Le consultant en capital humain est responsable de développer de nouvelle opportunité dans son territoire et de développer des relations solides avec un réseau de talent spécialisés en ventes & développement des affaires afin de faire des jumelages gagnants.Au sein d'une équipe performante, mobilisée et désireuse de faire la différence auprès d'une clientèle qui occupe de rôles de représentant des vents à directeur des ventes, vous aurez à discuter avec des talents, des clients et à mettre ses gens en relations!Vous aimez faire la différence dans la vie des gens?Ce poste est pour vous! AvantagesRandstad Professionnel offre aussi un milieu privilégié autant pour l'environnement de travail que des conditions globales:- Salaire de base attractif;- Programme de commissions des plus intéressants sur performance (sans plafond);- Assurances collectives complètes payés par l'employeur à 100%;- Programme d'achat d'actions;- Régime de retraite compétitif;- Cellulaire et ordinateur portable fournis par l'employeur;- Allocation kilométrique de .58$ pour les déplacements professionnels (rencontres clients);- Plusieurs programmes de reconnaissance des employés;- Programme de formations complètes (et continue) des employés;Mais surtout, un environnement sain, une équipe de gestionnaires humains et une entreprise solide qui valorise l'avancement professionnel de ses employés.ResponsabilitésConcrètement, jumelé à une équipe d'expérience, votre quotidien ressemblera à:- Développer, démarcher et entretenir des relations de confiance avec les potentiels employeurs (appels stratégiques, propositions de services)- Vous bénéficierez d'une base de données et un système de gestion intégré vous permettant d'effectuer un suivi ponctuel avec vos prospects et être stratégique sur vos visites;- Maximiser les relations d'affaires existantes avec les clients actifs;- Pro activement, vous devrez créer des liens avec les chercheurs d'emplois actifs et passifs. De ce fait, vous devrez quotidiennement procéder à divers affichages de postes, du recrutement, l'utilisation des réseaux sociaux, la relance de candidats et le suivi avec ceux- ci pour rester un joueur d'importance dans leurs recherches d'emplois, active ou confidentielle;- Agir à titre de conseiller afin d'épauler les employeurs lors de leurs recherches de candidats potentiels: s'assurer de bien établir les besoins en recrutement, les exigences du poste, le profil recherché, etc.;- Gérer le processus de recrutement complet (''sourcing'' et chasse de têtes de professionnels, présentation des candidats au client, gestion administrative (CRM) des entrevues chez ceux-ci, effectuer les suivis suite aux rencontres, etc.);- Effectuer des entrevues hebdomadaires, la prise de références, la vérification de dossiers, etc.;- Suivre les indicateurs de performance fixés par l'entreprise, suivre le budget annuel établi et s'assurer de rencontrer les objectifs.QualificationsPour cette opportunité, nous recherchons un profil polyvalent qui saura réagir rapidement tout en étant soucieux des détails, attentif aux besoins des employeurs et candidats, intègre et axé sur les résultats.Plus concrètement, les essentiels:- Plus de 3 ans d'expérience en vente consultative ,développement des affaires B2B;- Excellentes habiletés à travailler en équipe;- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et très rapide;- Excellentes habiletés en communication;- Formation universitaire (atout considérable);- Anglais fonctionnel.- Grande autonomie, initiative, capacité à gérer une grande charge de travail;- Expérience en agence de placement/chasse de têtes (atout).SommaireVous croyez que vous avez ce qu'il faut et vous vous reconnaissez à la lecture de ce descriptif ?Nous voulons vous rencontrer! Contactez-moi en toute confidentialité afin d'en discuter ou encore faites-moi parvenir votre CV par courriel à patricia.taillon@randstad.caPatricia TaillonRandstad ProfessionnelVente et MarketingD 514.261.6224patricia.taillon@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESSecteur | Services aux entreprisesEnveloppe salariale généreuse | Profil hunterTerritoire ville de Québec & environsNotre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant au développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.AvantagesPourquoi ce rôle ?-Faite partie d'une équipe performante et qui a le vent dans les voiles;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant rémunéré à votre juste valeur;-Salaire de base, plan de bonification concurrentiel, commissions sans plafond + de 80k dès l'an 1;-Allocation mensuelle pour la voiture, essence et dépenses remboursées;-Régime de retraite, assurances collectives complètes;-Outils de travail fournis; +++ResponsabilitésResponsabilités du REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES:- Sollicitation et prospection de nouveaux clients;- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;QualificationsC'est vous ? Pour occuper ce poste, voici les compétences recherchées:• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;• À l'aise avec les outils technologiques (aisance à travailler avec un CRM, atout);• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);• Entregent, parcours de réussite en vente; (cold calls, prospection);• Fortes aptitudes à communiquer, être axé sur les résultats;• Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à veronique.charron@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau!Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Professionnel | Vente & MarketingRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESSecteur | Services aux entreprisesEnveloppe salariale généreuse | Profil hunterTerritoire ville de Québec & environsNotre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant au développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.AvantagesPourquoi ce rôle ?-Faite partie d'une équipe performante et qui a le vent dans les voiles;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant rémunéré à votre juste valeur;-Salaire de base, plan de bonification concurrentiel, commissions sans plafond + de 80k dès l'an 1;-Allocation mensuelle pour la voiture, essence et dépenses remboursées;-Régime de retraite, assurances collectives complètes;-Outils de travail fournis; +++ResponsabilitésResponsabilités du REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES:- Sollicitation et prospection de nouveaux clients;- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;QualificationsC'est vous ? Pour occuper ce poste, voici les compétences recherchées:• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;• À l'aise avec les outils technologiques (aisance à travailler avec un CRM, atout);• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);• Entregent, parcours de réussite en vente; (cold calls, prospection);• Fortes aptitudes à communiquer, être axé sur les résultats;• Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à veronique.charron@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau!Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronD 581-305-7462veronique.charron@randstad.caRandstad Professionnel | Vente & MarketingRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $ Voici votre chance de pouvoir évoluer au sein d'une organisation d'envergure!Une opportunité qui ne se représentera pas de si tôt!Vente industrielle & construction travaille présentement sur un rôle de commis aux pièces dans le domaine industriel afin de dénicher le ou la meilleur(e) candidat(e). Dans le secteur de Sainte - Foy, on doit remplacer une promotion à l'interne, n'est-ce pas ce que vous recherchez évoluer!Vous êtes passionné ou intéressé par le domaine industriel et vous avez des connaissances dans le domaine des pièces.Voici une chance hors du commun de faire valoir vos compétences techniques et votre côté relationnelAvantagesPourquoi rejoindre cette superbe équipe pour le poste:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Poste permanent du lundi au vendredi des horaires de 12 h 30 à 21 h 30 du lundi au jeudi et de 12 h 00 à 18 h 00 le vendredi;- Salaire: 24 $/hre à 28 $/hre selon vos années d’ expérience;- Programme d’assurances collectives paye à 100% par l'employeur;- REER disponible avec cotisation généreuse de l'employeur ;- Vous serez habillé de la tête au pied;- Un environnement de camaraderie ou l’employé est mis de l’avant, ainsi que la possibilité d'avancer et de vous perfectionner!ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans le poste:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Accueillir les clients au comptoir;- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité dans différentes succursales;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire;- Travailler en collaboration avec les mécaniciens;- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.Une excellente opportunité de faire carrière dans une entreprise aux valeurs humaines et qui reconnaît votre travail. QualificationsNous recherchons avant tout une personnalité et les compétences suivantes:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Expérience dans un département de pièces, de mécanique ou dans le domaine des achats ou tout autre expérience connexe sera considéré;- Un service à la clientèle qui se démarque;- À l’aise avec les logiciels de la Suite Office ou avec l’informatique;- Un Anglais fonctionnel est requis;- Et vous devrez faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et les clients devront compter sur vous !SommaireSi cette personne, c’est vous?Nous pouvons en discuterCaroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*#vente#serviceclient#industriel#mécanique#quincaillerieRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $ Voici votre chance de pouvoir évoluer au sein d'une organisation d'envergure!Une opportunité qui ne se représentera pas de si tôt!Vente industrielle & construction travaille présentement sur un rôle de commis aux pièces dans le domaine industriel afin de dénicher le ou la meilleur(e) candidat(e). Dans le secteur de Sainte - Foy, on doit remplacer une promotion à l'interne, n'est-ce pas ce que vous recherchez évoluer!Vous êtes passionné ou intéressé par le domaine industriel et vous avez des connaissances dans le domaine des pièces.Voici une chance hors du commun de faire valoir vos compétences techniques et votre côté relationnelAvantagesPourquoi rejoindre cette superbe équipe pour le poste:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Poste permanent du lundi au vendredi des horaires de 12 h 30 à 21 h 30 du lundi au jeudi et de 12 h 00 à 18 h 00 le vendredi;- Salaire: 24 $/hre à 28 $/hre selon vos années d’ expérience;- Programme d’assurances collectives paye à 100% par l'employeur;- REER disponible avec cotisation généreuse de l'employeur ;- Vous serez habillé de la tête au pied;- Un environnement de camaraderie ou l’employé est mis de l’avant, ainsi que la possibilité d'avancer et de vous perfectionner!ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans le poste:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Accueillir les clients au comptoir;- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise;- Procéder à la vérification de produits dans le système et leur disponibilité dans différentes succursales;- S’assurer de l’exactitude de l’inventaire;- Donner un service à la clientèle exemplaire;- Travailler en collaboration avec les mécaniciens;- Tout autres tâches connexes afin d’aider votre équipe.Une excellente opportunité de faire carrière dans une entreprise aux valeurs humaines et qui reconnaît votre travail. QualificationsNous recherchons avant tout une personnalité et les compétences suivantes:Commis aux pièces - IndustrielQuébec 24 $ à 28 $- Expérience dans un département de pièces, de mécanique ou dans le domaine des achats ou tout autre expérience connexe sera considéré;- Un service à la clientèle qui se démarque;- À l’aise avec les logiciels de la Suite Office ou avec l’informatique;- Un Anglais fonctionnel est requis;- Et vous devrez faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et les clients devront compter sur vous !SommaireSi cette personne, c’est vous?Nous pouvons en discuterCaroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*#vente#serviceclient#industriel#mécanique#quincaillerieRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      Service client technique - ÉlectricitéQuébec 45 000$ à 50 000$ + Bonification GénéreuseVotre objectif, la satisfaction de la clientèle et le travail d’équipe!Venez rejoindre cette équipe pour les raisons suivantes:-Un cadre de travail stimulant;-Une stabilité d’emploi, une entreprise qui existe depuis plus de 70 ans;-Des experts dans le domaine des produits électriques, data communication et réseauxCette entreprise privée œuvrant dans le domaine de la distribution des produits électriques, destinés aux secteurs industriel, commercial, résidentiel et institutionnel est à la recherche d’un représentant aux ventes internes afin de supporter son équipe des ventes.AvantagesVoici les raisons qui vous feront choisir ce poste:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, parfait la conciliation travail/famille;- Salaire: de 45 000$ à 50 000$ ;- Une compagnie qui est axée sur les valeurs humaines, nous voulons le bien de nos gens et surtout les garder avec nous;- Des assurances collectives et un programme de REER avec cotisation employeur sont disponibles;- Clients attitrés et une gestion qui vise l’autonomie des gens.ResponsabilitésÀ quoi risque de ressembler vos journées dans ce rôle:Service client technique - ÉlectricitéQuébec 45 000$ à 50 000$ + Bonification Généreuse-Répondre aux appels, écouter et s’assurer de bien comprendre les besoins des clients;- Prendre les mesures nécessaires afin de régler des problèmes de service à la clientèle et en effectuer les suivis;- Négocier des prix et des demandes spéciales de prix avec les clients et des fournisseurs selon les critères établis par son gestionnaire;- Allez au devant du client en lui suggérant des produits complémentaires ou substituts lorsque requis;- Promouvoir les produits vedettes auprès des clients afin de générer des ventes supplémentaires;- Tenir informer ses supérieurs sur les commentaires reçus de la clientèle concernant les prix, les produits et le service;- S'assurer de maintenir à jour ses connaissances techniques en ce qui a trait aux différentes familles de produits.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste ? Service client technique - ÉlectricitéQuébec 45 000$ à 50 000$ + Bonification Généreuse- Expérience de plus de 2 ans aux ventes internes dans le domaine de l’électricité ou un domaine connexe;- DEP en électricité, électronique ou tout autre formation pertinente sera considérée pour ce rôle;- Aisance informatique est requis pour ce poste- Une personne axée sur le service à la clientèle, bon communicateur avec un excellent sens de l’organisationSommaireCurieux et vous désirez en connaître davantage:Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Service client technique - ÉlectricitéQuébec 45 000$ à 50 000$ + Bonification GénéreuseVotre objectif, la satisfaction de la clientèle et le travail d’équipe!Venez rejoindre cette équipe pour les raisons suivantes:-Un cadre de travail stimulant;-Une stabilité d’emploi, une entreprise qui existe depuis plus de 70 ans;-Des experts dans le domaine des produits électriques, data communication et réseauxCette entreprise privée œuvrant dans le domaine de la distribution des produits électriques, destinés aux secteurs industriel, commercial, résidentiel et institutionnel est à la recherche d’un représentant aux ventes internes afin de supporter son équipe des ventes.AvantagesVoici les raisons qui vous feront choisir ce poste:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi, parfait la conciliation travail/famille;- Salaire: de 45 000$ à 50 000$ ;- Une compagnie qui est axée sur les valeurs humaines, nous voulons le bien de nos gens et surtout les garder avec nous;- Des assurances collectives et un programme de REER avec cotisation employeur sont disponibles;- Clients attitrés et une gestion qui vise l’autonomie des gens.ResponsabilitésÀ quoi risque de ressembler vos journées dans ce rôle:Service client technique - ÉlectricitéQuébec 45 000$ à 50 000$ + Bonification Généreuse-Répondre aux appels, écouter et s’assurer de bien comprendre les besoins des clients;- Prendre les mesures nécessaires afin de régler des problèmes de service à la clientèle et en effectuer les suivis;- Négocier des prix et des demandes spéciales de prix avec les clients et des fournisseurs selon les critères établis par son gestionnaire;- Allez au devant du client en lui suggérant des produits complémentaires ou substituts lorsque requis;- Promouvoir les produits vedettes auprès des clients afin de générer des ventes supplémentaires;- Tenir informer ses supérieurs sur les commentaires reçus de la clientèle concernant les prix, les produits et le service;- S'assurer de maintenir à jour ses connaissances techniques en ce qui a trait aux différentes familles de produits.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste ? Service client technique - ÉlectricitéQuébec 45 000$ à 50 000$ + Bonification Généreuse- Expérience de plus de 2 ans aux ventes internes dans le domaine de l’électricité ou un domaine connexe;- DEP en électricité, électronique ou tout autre formation pertinente sera considérée pour ce rôle;- Aisance informatique est requis pour ce poste- Une personne axée sur le service à la clientèle, bon communicateur avec un excellent sens de l’organisationSommaireCurieux et vous désirez en connaître davantage:Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESSecteur | Services aux entreprisesEnveloppe salariale généreuse | Profil hunterTerritoire : Trois-RivièresNotre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant au développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.Avantages-Faite partie d'une équipe performante et qui a le vent dans les voiles;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant rémunéré à votre juste valeur;-Salaire de base, plan de bonification concurrentiel, commissions sans plafond + de 80k dès l'an 1;-Allocation mensuelle pour la voiture, essence et dépenses remboursées;-Régime de retraite, assurances collectives complètes;-Outils de travail fournis; +++Responsabilités- Sollicitation et prospection de nouveaux clients;- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;Qualifications• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;• À l'aise avec les outils technologiques (aisance à travailler avec un CRM, atout);• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);• Entregent, parcours de réussite en vente; (cold calls, prospection);• Fortes aptitudes à communiquer, être axé sur les résultats;• Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à vanessa.lavoie@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau!Au plaisir de faire votre connaissance!Vanessa Lavoie438.334.7001vanessa.lavoie@randstad.caRandstad Professionnel | Vente & MarketingRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESSecteur | Services aux entreprisesEnveloppe salariale généreuse | Profil hunterTerritoire : Trois-RivièresNotre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant au développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.Avantages-Faite partie d'une équipe performante et qui a le vent dans les voiles;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant rémunéré à votre juste valeur;-Salaire de base, plan de bonification concurrentiel, commissions sans plafond + de 80k dès l'an 1;-Allocation mensuelle pour la voiture, essence et dépenses remboursées;-Régime de retraite, assurances collectives complètes;-Outils de travail fournis; +++Responsabilités- Sollicitation et prospection de nouveaux clients;- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;Qualifications• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;• À l'aise avec les outils technologiques (aisance à travailler avec un CRM, atout);• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);• Entregent, parcours de réussite en vente; (cold calls, prospection);• Fortes aptitudes à communiquer, être axé sur les résultats;• Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à vanessa.lavoie@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau!Au plaisir de faire votre connaissance!Vanessa Lavoie438.334.7001vanessa.lavoie@randstad.caRandstad Professionnel | Vente & MarketingRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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      • Permanent
      Une entreprise œuvrant dans le domaine des solutions d'affaires technologiques à est activement à la recherche d'un(e) Directeur de comptes afin de maximiser les ventes chez les clients actuels (40%) & d'acquérir (60%) de nouveaux clients pour le territoire de la ville de Québec.Dans votre rôle, vous serez encadré par le directeur des ventes qui sera en mesure de vous guider dans le quotidien et de répondre à toutes vos questions. Nous recherchons une personne qui n'a pas peur de développer de nouveaux marchés et de bâtir un réseau de clients. Vous serez responsable de 100% des clients dans votre territoire.Poste : Directeur de comptesIndustrie: Solutions d'affaires TechnologiquesPlan de Compensation : 55 000$ + commissions = 90 000$Bureau à la maison, présence au bureau de QuébecVous aimeriez développer un marché composé de PME? Vous avez de l'intérêt face au secteur des technologies?Vous recherchez un environnement de travail dynamique qui vous supporte dans votre développement des affaires?Nous avons une belle opportunité pour vous!AvantagesL'entreprise est jeune et moderne dans son approche!C'est aussi un leader avec 60% des parts de marché au Québec ainsi qu'une possibilité de grandir dans l'organisation.Vous bénéficierez de mentorat et coaching d'une équipe de leader d'expérience. L'esprit d'équipe est très présent dans cette entreprise. Les avantages sociaux sont plus que compétitifs: REER participatif, 3 semaines de vacances à l'entrée en poste, accélérateur et concours de ventes.Le salaire offert est de 55 000$ + commissions pour un total à 100% des objectifs de 90 000$ 1ere année.ResponsabilitésVoici une idée d'une semaine typique:- Gérer un portefeuille client pour 60% de votre temps du travail afin d'augmenter la facturation moyenne par client - Développer de nouvelles relations d'affaire principalement en PME /40% - Visiter 6 entreprises par semaine - Mener le processus de vente de a@z- Conclure les ventes : rédaction du contrat et négociationQualificationsVoici les compétences recherchées pour occuper ce poste:- 3+ans d'expérience en acquisition de clients B2B- Intérêt dans le secteur des technologies- Avoir le goût de se dépasser- Autonomie et capacité de travailler efficacement de la maisonSommaireVous aimeriez en connaître plus sur cette opportunité?Contactez Véronique Charron via veronique.charron@randstad.ca pour plus d'informations!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Une entreprise œuvrant dans le domaine des solutions d'affaires technologiques à est activement à la recherche d'un(e) Directeur de comptes afin de maximiser les ventes chez les clients actuels (40%) & d'acquérir (60%) de nouveaux clients pour le territoire de la ville de Québec.Dans votre rôle, vous serez encadré par le directeur des ventes qui sera en mesure de vous guider dans le quotidien et de répondre à toutes vos questions. Nous recherchons une personne qui n'a pas peur de développer de nouveaux marchés et de bâtir un réseau de clients. Vous serez responsable de 100% des clients dans votre territoire.Poste : Directeur de comptesIndustrie: Solutions d'affaires TechnologiquesPlan de Compensation : 55 000$ + commissions = 90 000$Bureau à la maison, présence au bureau de QuébecVous aimeriez développer un marché composé de PME? Vous avez de l'intérêt face au secteur des technologies?Vous recherchez un environnement de travail dynamique qui vous supporte dans votre développement des affaires?Nous avons une belle opportunité pour vous!AvantagesL'entreprise est jeune et moderne dans son approche!C'est aussi un leader avec 60% des parts de marché au Québec ainsi qu'une possibilité de grandir dans l'organisation.Vous bénéficierez de mentorat et coaching d'une équipe de leader d'expérience. L'esprit d'équipe est très présent dans cette entreprise. Les avantages sociaux sont plus que compétitifs: REER participatif, 3 semaines de vacances à l'entrée en poste, accélérateur et concours de ventes.Le salaire offert est de 55 000$ + commissions pour un total à 100% des objectifs de 90 000$ 1ere année.ResponsabilitésVoici une idée d'une semaine typique:- Gérer un portefeuille client pour 60% de votre temps du travail afin d'augmenter la facturation moyenne par client - Développer de nouvelles relations d'affaire principalement en PME /40% - Visiter 6 entreprises par semaine - Mener le processus de vente de a@z- Conclure les ventes : rédaction du contrat et négociationQualificationsVoici les compétences recherchées pour occuper ce poste:- 3+ans d'expérience en acquisition de clients B2B- Intérêt dans le secteur des technologies- Avoir le goût de se dépasser- Autonomie et capacité de travailler efficacement de la maisonSommaireVous aimeriez en connaître plus sur cette opportunité?Contactez Véronique Charron via veronique.charron@randstad.ca pour plus d'informations!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      • Québec, Québec
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      Tu es un(e) passionné(e) du marketing numérique ?Tu souhaites travailler dans une entreprise québecoise qui rayonne à l'international ?Tu rêves de faire partie d'une équipe dynamique qui partage la même passion que toi ?J'ai l'opportunité pour toi !Un leader mondial dans le domaine des télécommunications est à la recherche de sa perle rare pour un rôle de Spécialiste marketing numérique! Cette enteprise aide des géants tels que Vodafone, AT& T, Google et Amazon, pour ne nommer que ceux-ci! Ce n'est pas rien !Ton travail sera de mettre en oeuvre des stratégies digitales pour faire rayonner l'entreprise sur le web!Avantages- Salaire entre 60 k et 75 k (selon l'expérience) + boni ;- Flexibilité d’horaire & télétravail;- Minimum 3 semaines de vacances (selon l'expérience);- Assurances collectives & Programme de REER;- Espace de travail moderne avec stationnement et service de cafétéria;- Environnement de travail collaboratif et méthode de travail AGILE.Responsabilités- Opérer et optimiser des campagnes promotionnelles (AdWords, Facebook, LinkedIn, Display);- Travailler de concert avec toutes les parties prenants d'un projet (responsable marketing, rédacteurs, etc.);- Assurer le monitoring continu des résultats des comptes de l'entreprise de manière à expliquer leurs performances ;- Analyser les statistiques et les données (Google Analytics, Hotjar) ;- Exécuter les analyses de potentiel de mots-clés SEO\SEM, développer des stratégies et des tactiques d’optimisation de référencement pour maintenir et améliorer le positionnement numérique de l'entreprise;- Connaissance de base des principes de plateformes de marketing automation;- Coordonner les besoins et les spécifications de projets digitaux, de la conception et production à l’étape de déploiement avec les membres de l’équipe;- Se garder au courant des tendances et des meilleures pratiques de l’industrie.Qualifications- Bilinguisme – Français et anglais parlé et écrit- Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire- Expérience avec Marketo et en gestion de projets (un atout)- BAA en marketing- Passionné du marketing numérique- Expérience avec AdWords, Display, Google Analytics, Google Data Studio, LinkedIn adsSommaireVous aimeriez en savoir plus sur cette merveilleuse opportunité, contactez-moi au 581-443-6734 ou genevieve.tremblay@randstad.caGenevièveRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
      Tu es un(e) passionné(e) du marketing numérique ?Tu souhaites travailler dans une entreprise québecoise qui rayonne à l'international ?Tu rêves de faire partie d'une équipe dynamique qui partage la même passion que toi ?J'ai l'opportunité pour toi !Un leader mondial dans le domaine des télécommunications est à la recherche de sa perle rare pour un rôle de Spécialiste marketing numérique! Cette enteprise aide des géants tels que Vodafone, AT& T, Google et Amazon, pour ne nommer que ceux-ci! Ce n'est pas rien !Ton travail sera de mettre en oeuvre des stratégies digitales pour faire rayonner l'entreprise sur le web!Avantages- Salaire entre 60 k et 75 k (selon l'expérience) + boni ;- Flexibilité d’horaire & télétravail;- Minimum 3 semaines de vacances (selon l'expérience);- Assurances collectives & Programme de REER;- Espace de travail moderne avec stationnement et service de cafétéria;- Environnement de travail collaboratif et méthode de travail AGILE.Responsabilités- Opérer et optimiser des campagnes promotionnelles (AdWords, Facebook, LinkedIn, Display);- Travailler de concert avec toutes les parties prenants d'un projet (responsable marketing, rédacteurs, etc.);- Assurer le monitoring continu des résultats des comptes de l'entreprise de manière à expliquer leurs performances ;- Analyser les statistiques et les données (Google Analytics, Hotjar) ;- Exécuter les analyses de potentiel de mots-clés SEO\SEM, développer des stratégies et des tactiques d’optimisation de référencement pour maintenir et améliorer le positionnement numérique de l'entreprise;- Connaissance de base des principes de plateformes de marketing automation;- Coordonner les besoins et les spécifications de projets digitaux, de la conception et production à l’étape de déploiement avec les membres de l’équipe;- Se garder au courant des tendances et des meilleures pratiques de l’industrie.Qualifications- Bilinguisme – Français et anglais parlé et écrit- Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire- Expérience avec Marketo et en gestion de projets (un atout)- BAA en marketing- Passionné du marketing numérique- Expérience avec AdWords, Display, Google Analytics, Google Data Studio, LinkedIn adsSommaireVous aimeriez en savoir plus sur cette merveilleuse opportunité, contactez-moi au 581-443-6734 ou genevieve.tremblay@randstad.caGenevièveRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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