détails d'emploi
Prêt à piloter des projets de construction de maisons unifamiliales sur la rive-nord de Montréal? Aimez-vous l'adrénaline de la négociation et la précision de l'estimation? Cherchez-vous à joindre une organisation agile établie depuis plus de 30 ans qui traite ses employés comme de la famille? Souhaitez-vous occuper un rôle évolutif où votre expertise technique en infrastructures et en gestion de terrain sera réellement mise à profit? Si vous possédez un leadership mobilisateur et que vous n'avez pas peur de vous affirmer face aux sous-traitants, nous avons le défi idéal pour vous!
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En tant que chargé de projet - Construction résidentielle unifamiliale, vous aurez l'opportunité d'orchestrer la phase cruciale de pré-construction tout en agissant comme un véritable chef d'orchestre sur le terrain. Ce rôle complet combine la gestion stratégique, la négociation de contrats, l'obtention de permis et la supervision technique sur des chantiers résidentiels stimulants.
Avantages
Rejoindre notre équipe en tant que chargé de projet - construction résidentielle unifamiliale c'est bénéficier d'un cadre professionnel exceptionnel et d'une multitude d'avantages :
Salaire : 90 000 $à 110 000$ / an
Stabilité : Emploi permanent à temps plein, aucun arrêt saisonnier
Flexibilité : Mode hybride et horaire flexible
Proximité : Projets sur la Rive-Nord et dans Lanaudière (moins de trafic)
Véhicule : Camion de fonction fourni (utilisation personnelle/domicile-travail)
Retraite : REER collectif avec cotisation employeur (DPSP)
Vacances : 4 semaines (calendrier CCQ) + possibilité d'une 5e semaine
Environnement : Rétention d'employés exceptionnelle (ancienneté de 15 à 20 ans)
Responsabilités
En tant que chargé de projet, vos responsabilités combinant gestion administrative et suivi sur le terrain incluent :
Estimation & négociation : Appels d'offres, estimation complète et négociation ferme des contrats avec fournisseurs et sous-traitants
Gestion administrative : Demandes de permis, suivi des plans maîtres et coordination avec les arpenteurs
Planification & réseaux : Animation des réunions de démarrage et raccordements aux réseaux (services municipaux et Hydro-Québec)
Préparation de terrain : Coordination de l'excavation, du nivellement et des infrastructures
Supervision de chantier : Contrôle de l'exécution sur le terrain, suivi de la charpenterie-menuiserie et de la structure unifamiliale
Gestion des ressources : Coordination du personnel, des sous-traitants et du matériel sur place
Suivi de projet : Suivi budgétaire rigoureux et gestion des échéanciers
Conformité & qualité : Respect des normes CNESST et exigences des standards GCR
Qualifications
Le candidat idéal pour le poste de chargé de projet possède :
Expérience : 2 à 3 ans en gestion de projet résidentiel ou 5 ans en coordination de chantiers
Formation : Diplôme ou formation en génie civil (ou domaine connexe)
Compétences Techniques : Lecture de plans, méthodes d'estimation, suite Microsoft Office
Habiletés : Excellent français parlé et écrit, leadership affirmé, sens de l'organisation
Conduite : Permis de conduire valide pour l'utilisation du véhicule fourni
Sommaire
Cette opportunité de carrière unique dans un environnement stimulant, humain et structuré comme chargé de projet sur la rive-nord de Montréal vous intéresse?
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Prêt à piloter des projets de construction de maisons unifamiliales sur la rive-nord de Montréal? Aimez-vous l'adrénaline de la négociation et la précision de l'estimation? Cherchez-vous à joindre une organisation agile établie depuis plus de 30 ans qui traite ses employés comme de la famille? Souhaitez-vous occuper un rôle évolutif où votre expertise technique en infrastructures et en gestion de terrain sera réellement mise à profit? Si vous possédez un leadership mobilisateur et que vous n'avez pas peur de vous affirmer face aux sous-traitants, nous avons le défi idéal pour vous!
En tant que chargé de projet - Construction résidentielle unifamiliale, vous aurez l'opportunité d'orchestrer la phase cruciale de pré-construction tout en agissant comme un véritable chef d'orchestre sur le terrain. Ce rôle complet combine la gestion stratégique, la négociation de contrats, l'obtention de permis et la supervision technique sur des chantiers résidentiels stimulants.
Avantages
Rejoindre notre équipe en tant que chargé de projet - construction résidentielle unifamiliale c'est bénéficier d'un cadre professionnel exceptionnel et d'une multitude d'avantages :
...
Salaire : 90 000 $à 110 000$ / an
Stabilité : Emploi permanent à temps plein, aucun arrêt saisonnier
Flexibilité : Mode hybride et horaire flexible
Proximité : Projets sur la Rive-Nord et dans Lanaudière (moins de trafic)
Véhicule : Camion de fonction fourni (utilisation personnelle/domicile-travail)
Retraite : REER collectif avec cotisation employeur (DPSP)
Vacances : 4 semaines (calendrier CCQ) + possibilité d'une 5e semaine
Environnement : Rétention d'employés exceptionnelle (ancienneté de 15 à 20 ans)
Responsabilités
En tant que chargé de projet, vos responsabilités combinant gestion administrative et suivi sur le terrain incluent :
Estimation & négociation : Appels d'offres, estimation complète et négociation ferme des contrats avec fournisseurs et sous-traitants
Gestion administrative : Demandes de permis, suivi des plans maîtres et coordination avec les arpenteurs
Planification & réseaux : Animation des réunions de démarrage et raccordements aux réseaux (services municipaux et Hydro-Québec)
Préparation de terrain : Coordination de l'excavation, du nivellement et des infrastructures
Supervision de chantier : Contrôle de l'exécution sur le terrain, suivi de la charpenterie-menuiserie et de la structure unifamiliale
Gestion des ressources : Coordination du personnel, des sous-traitants et du matériel sur place
Suivi de projet : Suivi budgétaire rigoureux et gestion des échéanciers
Conformité & qualité : Respect des normes CNESST et exigences des standards GCR
Qualifications
Le candidat idéal pour le poste de chargé de projet possède :
Expérience : 2 à 3 ans en gestion de projet résidentiel ou 5 ans en coordination de chantiers
Formation : Diplôme ou formation en génie civil (ou domaine connexe)
Compétences Techniques : Lecture de plans, méthodes d'estimation, suite Microsoft Office
Habiletés : Excellent français parlé et écrit, leadership affirmé, sens de l'organisation
Conduite : Permis de conduire valide pour l'utilisation du véhicule fourni
Sommaire
Cette opportunité de carrière unique dans un environnement stimulant, humain et structuré comme chargé de projet sur la rive-nord de Montréal vous intéresse?
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Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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