détails d'emploi
Êtes-vous prêt à bâtir l'avenir des infrastructures publiques ?
Avez-vous toujours eu une passion pour la coordination de chantiers d'envergure ? Cherchez-vous un environnement où l'esprit d'équipe et le « deuxième effort » ne sont pas que des mots, mais une culture quotidienne ? Souhaitez-vous piloter des projets qui ont un impact direct sur la communauté, comme des écoles ou des centres hospitaliers ?
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Ce rôle de chargé de projet – entrepreneur général est conçu pour un professionnel autonome qui désire s'investir sur le long terme au sein d'une structure familiale solide et humaine. En tant que chargé de projet – entrepreneur général, vous serez le pivot central entre le bureau et le chantier, assurant la fluidité des opérations et la rigueur administrative nécessaire aux contrats publics.
Avantages
Vos avantages à nous rejoindre
Intégrer cette entreprise spécialisée en construction institutionnelle et commerciale à Laval, c'est choisir la stabilité et la reconnaissance.
Voici ce qui vous attend :
Rémunération compétitive : Un salaire annuel aux alentours de 115 000 $, flexible selon votre bagage professionnel.
Équilibre vie-travail : Une ouverture réelle à un horaire de 4 jours par semaine pour les profils hautement expérimentés.
Protection complète : Accès à une gamme d'assurances collectives pour vous et votre famille.
Vacances garanties : Profitez des périodes de repos selon les normes établies de l'industrie de la construction.
Évolution de carrière : Une culture de promotion interne démontrée où l'ambition est récompensée par des montées en responsabilités.
Ambiance stimulante : Un bureau situé à Laval où la collaboration et l'intégrité sont les piliers de chaque décision.
Responsabilités
En occupant le poste de chargé de projet – entrepreneur général, vos journées seront rythmées par les actions suivantes :
Coordonner simultanément environ quatre projets de réaménagement ou de construction neuve.
Assurer la gestion rigoureuse des documents administratifs pour les projets publics et institutionnels.
Collaborer étroitement avec les surintendants et les sous-traitants sur les chantiers à Laval et dans la grande région de Montréal.
Participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires pour optimiser les processus.
Veiller au respect des budgets, des échéanciers et des normes de sécurité les plus strictes.
Qualifications
Nous recherchons un chargé de projet – entrepreneur général possédant le profil suivant :
Détenir un diplôme en génie civil ou en gestion de la construction.
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente acquise obligatoirement chez un entrepreneur général.
Démontrer une excellente maîtrise de la gestion de projets publics (un atout majeur).
Faire preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à naviguer dans des structures administratives complexes.
Avoir une approche axée sur les solutions et le travail d'équipe.
Sommaire
Cette perspective de carrière au sein d'un cadre dynamique et organisé en tant que chargé de projet – entrepreneur général vous stimule ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles. Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Souhaitez-vous que je révise certains points spécifiques ou que je prépare une version adaptée pour une plateforme sociale ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous prêt à bâtir l'avenir des infrastructures publiques ?
Avez-vous toujours eu une passion pour la coordination de chantiers d'envergure ? Cherchez-vous un environnement où l'esprit d'équipe et le « deuxième effort » ne sont pas que des mots, mais une culture quotidienne ? Souhaitez-vous piloter des projets qui ont un impact direct sur la communauté, comme des écoles ou des centres hospitaliers ?
Ce rôle de chargé de projet – entrepreneur général est conçu pour un professionnel autonome qui désire s'investir sur le long terme au sein d'une structure familiale solide et humaine. En tant que chargé de projet – entrepreneur général, vous serez le pivot central entre le bureau et le chantier, assurant la fluidité des opérations et la rigueur administrative nécessaire aux contrats publics.
Avantages
Vos avantages à nous rejoindre
Intégrer cette entreprise spécialisée en construction institutionnelle et commerciale à Laval, c'est choisir la stabilité et la reconnaissance.
Voici ce qui vous attend :
Rémunération compétitive : Un salaire annuel aux alentours de 115 000 $, flexible selon votre bagage professionnel.
...
Équilibre vie-travail : Une ouverture réelle à un horaire de 4 jours par semaine pour les profils hautement expérimentés.
Protection complète : Accès à une gamme d'assurances collectives pour vous et votre famille.
Vacances garanties : Profitez des périodes de repos selon les normes établies de l'industrie de la construction.
Évolution de carrière : Une culture de promotion interne démontrée où l'ambition est récompensée par des montées en responsabilités.
Ambiance stimulante : Un bureau situé à Laval où la collaboration et l'intégrité sont les piliers de chaque décision.
Responsabilités
En occupant le poste de chargé de projet – entrepreneur général, vos journées seront rythmées par les actions suivantes :
Coordonner simultanément environ quatre projets de réaménagement ou de construction neuve.
Assurer la gestion rigoureuse des documents administratifs pour les projets publics et institutionnels.
Collaborer étroitement avec les surintendants et les sous-traitants sur les chantiers à Laval et dans la grande région de Montréal.
Participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires pour optimiser les processus.
Veiller au respect des budgets, des échéanciers et des normes de sécurité les plus strictes.
Qualifications
Nous recherchons un chargé de projet – entrepreneur général possédant le profil suivant :
Détenir un diplôme en génie civil ou en gestion de la construction.
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente acquise obligatoirement chez un entrepreneur général.
Démontrer une excellente maîtrise de la gestion de projets publics (un atout majeur).
Faire preuve d'une grande autonomie et d'une capacité à naviguer dans des structures administratives complexes.
Avoir une approche axée sur les solutions et le travail d'équipe.
Sommaire
Cette perspective de carrière au sein d'un cadre dynamique et organisé en tant que chargé de projet – entrepreneur général vous stimule ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles. Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Souhaitez-vous que je révise certains points spécifiques ou que je prépare une version adaptée pour une plateforme sociale ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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