détails d'emploi
Votre futur défi!
Vous ne cherchez pas juste un emploi de bureau, mais un terrain d’action où votre sens de l’organisation a un impact direct sur la transition énergétique ?
Rejoignez un fleuron québécois de l’énergie renouvelable. En tant que Planificateur de production, vous ne vous contentez pas de gérer des échéanciers : vous êtes le chef d'orchestre qui assure la fluidité entre nos innovations technologiques et leur réalisation concrète en usine.
...
Pourquoi ce rôle est fait pour vous ?
Pivot stratégique : Vous occupez une place centrale au cœur de l'usine, faisant le pont entre les ventes, les achats et la fabrication.
Culture de l'amélioration : Ici, le "statu quo" n'existe pas. On attend vos idées pour optimiser nos processus et gagner en efficacité.
Impact concret : Chaque équipement dont vous planifiez la sortie contribue directement à un avenir plus vert.
Environnement humain : Vous intégrez une équipe où la rigueur technique côtoie une ambiance de travail saine et collaborative.
Avantages
Profitez d'une tranquillité d'esprit totale grâce à des assurances collectives (dentaire, invalidité, vie et vue) entièrement payées par l'employeur.
Bénéficiez de conditions de travail généreuses incluant 13 jours fériés par année et trois semaines de vacances dès votre arrivée.
Préparez votre avenir sereinement en participant au régime de retraite et au REER collectif offert par l'entreprise.
Évoluez dans un environnement moderne à Québec qui favorise le bien-être avec un stationnement gratuit sur place et un programme d'aide aux employés.
Conciliez votre vie personnelle et professionnelle grâce à un horaire de 40 heures par semaine avec une flexibilité possible pour les heures d'entrée et de sortie.
Travaillez sur des projets concrets liés aux énergies de demain au sein d'une structure qui valorise l'autonomie et l'expertise technique.
Responsabilités
Élaborer et assurer le suivi rigoureux des calendriers de production pour garantir une fluidité maximale dans les ateliers.
Coordonner la préparation et la livraison des documents techniques et des dessins en collaboration directe avec les concepteurs.
Ajuster les plans de production en temps réel afin de respecter les délais de livraison et de satisfaire les exigences des clients.
Identifier proactivement les enjeux de capacité ou de ressources en travaillant main dans la main avec le Directeur des opérations.
Maintenir une communication fluide et efficace entre les équipes de production, de conception et de gestion de projets.
Participer activement à l'amélioration des processus internes, notamment pour le lancement d'une nouvelle ligne de production.
Qualifications
Détenir une formation universitaire ou collégiale en génie industriel ou au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Posséder une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans le secteur manufacturier, idéalement en assemblage électromécanique.
Démontrer une excellente maîtrise des logiciels de gestion de production (ERP) ainsi qu'un niveau avancé avec l'outil Excel.
Faire preuve d'une grande autonomie, d'un sens pratique développé et d'une capacité à gérer plusieurs dossiers de front.
Manifester un intérêt marqué pour l'amélioration continue et l'optimisation des flux opérationnels en usine.
Afficher des compétences relationnelles solides pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires et techniques.
Sommaire
Devenez le chef d'orchestre des opérations pour un leader des énergies renouvelables à Québec. Ce poste de Planificateur est taillé pour une personne orientée vers l'action qui souhaite voir l'impact immédiat de ses décisions. Prêt à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure ? Envoyez-moi votre CV dès maintenant !
Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir,
#planification #production #génieindustriel #manufacturier #québec #emploi #énergie #améliorationcontinue #planificateur
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous ne cherchez pas juste un emploi de bureau, mais un terrain d’action où votre sens de l’organisation a un impact direct sur la transition énergétique ?
Rejoignez un fleuron québécois de l’énergie renouvelable. En tant que Planificateur de production, vous ne vous contentez pas de gérer des échéanciers : vous êtes le chef d'orchestre qui assure la fluidité entre nos innovations technologiques et leur réalisation concrète en usine.
Pourquoi ce rôle est fait pour vous ?
Pivot stratégique : Vous occupez une place centrale au cœur de l'usine, faisant le pont entre les ventes, les achats et la fabrication.
Culture de l'amélioration : Ici, le "statu quo" n'existe pas. On attend vos idées pour optimiser nos processus et gagner en efficacité.
Impact concret : Chaque équipement dont vous planifiez la sortie contribue directement à un avenir plus vert.
Environnement humain : Vous intégrez une équipe où la rigueur technique côtoie une ambiance de travail saine et collaborative.
Avantages
Profitez d'une tranquillité d'esprit totale grâce à des assurances collectives (dentaire, invalidité, vie et vue) entièrement payées par l'employeur.
...
Bénéficiez de conditions de travail généreuses incluant 13 jours fériés par année et trois semaines de vacances dès votre arrivée.
Préparez votre avenir sereinement en participant au régime de retraite et au REER collectif offert par l'entreprise.
Évoluez dans un environnement moderne à Québec qui favorise le bien-être avec un stationnement gratuit sur place et un programme d'aide aux employés.
Conciliez votre vie personnelle et professionnelle grâce à un horaire de 40 heures par semaine avec une flexibilité possible pour les heures d'entrée et de sortie.
Travaillez sur des projets concrets liés aux énergies de demain au sein d'une structure qui valorise l'autonomie et l'expertise technique.
Responsabilités
Élaborer et assurer le suivi rigoureux des calendriers de production pour garantir une fluidité maximale dans les ateliers.
Coordonner la préparation et la livraison des documents techniques et des dessins en collaboration directe avec les concepteurs.
Ajuster les plans de production en temps réel afin de respecter les délais de livraison et de satisfaire les exigences des clients.
Identifier proactivement les enjeux de capacité ou de ressources en travaillant main dans la main avec le Directeur des opérations.
Maintenir une communication fluide et efficace entre les équipes de production, de conception et de gestion de projets.
Participer activement à l'amélioration des processus internes, notamment pour le lancement d'une nouvelle ligne de production.
Qualifications
Détenir une formation universitaire ou collégiale en génie industriel ou au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Posséder une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans le secteur manufacturier, idéalement en assemblage électromécanique.
Démontrer une excellente maîtrise des logiciels de gestion de production (ERP) ainsi qu'un niveau avancé avec l'outil Excel.
Faire preuve d'une grande autonomie, d'un sens pratique développé et d'une capacité à gérer plusieurs dossiers de front.
Manifester un intérêt marqué pour l'amélioration continue et l'optimisation des flux opérationnels en usine.
Afficher des compétences relationnelles solides pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires et techniques.
Sommaire
Devenez le chef d'orchestre des opérations pour un leader des énergies renouvelables à Québec. Ce poste de Planificateur est taillé pour une personne orientée vers l'action qui souhaite voir l'impact immédiat de ses décisions. Prêt à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure ? Envoyez-moi votre CV dès maintenant !
Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir,
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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