détails d'emploi
Chargé(e) de projet – contenu technique et conformité
- Lieu : Saint-Laurent (8 min de Laval)
- Horaire : Temps plein
- Salaire : Compétitif, selon expérience
Mon client, situé à Saint-Laurent, est à la recherche d'un Chargé(e) de projet – contenu technique et conformité
...
Notre client est à la recherche d’un spécialiste de la documentation technique qui jouera un rôle clé dans la gestion des certifications et la production de contenus techniques de qualité. C’est un poste multidisciplinaire, à la croisée de l’ingénierie, de la qualité et de la conformité.
Avantages
- Assurances collectives complètes: invalidité, vie, soins médicaux et dentaires
- Horaire de travail flexible de 37.5 heures par semaine
- Un environnement de travail respectueux et stimulant avec une hiérarchie simple et un esprit d'équipe
- Minimum de 4 semaines de vacances par année
- Salaire: Très compétitif
Responsabilités
Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse et expérimentée pour piloter les activités liées aux certifications techniques et à la documentation d’ingénierie. Ce rôle clé comprend la coordination des démarches de conformité, la production de contenus techniques et la création ou validation de dessins techniques. Le ou la titulaire participera activement à structurer l’information technique et à garantir la qualité des documents livrés, tout en collaborant étroitement avec plusieurs départements.
Ce que tu feras au quotidien :
- Assurer le suivi et la coordination des certifications techniques
- Rédiger et mettre à jour divers documents : manuels, spécifications, procédures et autres contenus d’ingénierie
- Collaborer avec les équipes internes pour recueillir l’information essentielle à la documentation
- Garantir la cohérence, la clarté et le respect des standards internes pour tous les documents produits
- Participer aux mises à jour des contenus en ligne en lien avec l’équipe marketing
- Compiler les résultats de tests et structurer les rapports à l’aide de gabarits établis
- Réaliser ou modifier des dessins techniques (2D et 3D) avec SolidWorks
- Mener des audits documentaires pour s'assurer que tout est à jour et conforme aux processus actuels
Qualifications
Le profil que nous cherchons :
- Formation en ingénierie, en assurance qualité, en rédaction technique ou dans un domaine connexe
- Expérience concrète en documentation technique et en gestion de certifications
- Bonne compréhension des normes et processus de conformité
- À l’aise avec les outils de CAO et les systèmes de gestion documentaire
- Excellente plume technique et rigueur absolue
- Connaissance des normes ISO (9001, 27001) – un atout
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :
Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie et soutien technique
annick.dodier@randstad.ca
J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé(e) de projet – contenu technique et conformité
- Lieu : Saint-Laurent (8 min de Laval)
- Horaire : Temps plein
- Salaire : Compétitif, selon expérience
Mon client, situé à Saint-Laurent, est à la recherche d'un Chargé(e) de projet – contenu technique et conformité
Notre client est à la recherche d’un spécialiste de la documentation technique qui jouera un rôle clé dans la gestion des certifications et la production de contenus techniques de qualité. C’est un poste multidisciplinaire, à la croisée de l’ingénierie, de la qualité et de la conformité.
Avantages
- Assurances collectives complètes: invalidité, vie, soins médicaux et dentaires
- Horaire de travail flexible de 37.5 heures par semaine
- Un environnement de travail respectueux et stimulant avec une hiérarchie simple et un esprit d'équipe
- Minimum de 4 semaines de vacances par année
- Salaire: Très compétitif
Responsabilités
...
Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse et expérimentée pour piloter les activités liées aux certifications techniques et à la documentation d’ingénierie. Ce rôle clé comprend la coordination des démarches de conformité, la production de contenus techniques et la création ou validation de dessins techniques. Le ou la titulaire participera activement à structurer l’information technique et à garantir la qualité des documents livrés, tout en collaborant étroitement avec plusieurs départements.
Ce que tu feras au quotidien :
- Assurer le suivi et la coordination des certifications techniques
- Rédiger et mettre à jour divers documents : manuels, spécifications, procédures et autres contenus d’ingénierie
- Collaborer avec les équipes internes pour recueillir l’information essentielle à la documentation
- Garantir la cohérence, la clarté et le respect des standards internes pour tous les documents produits
- Participer aux mises à jour des contenus en ligne en lien avec l’équipe marketing
- Compiler les résultats de tests et structurer les rapports à l’aide de gabarits établis
- Réaliser ou modifier des dessins techniques (2D et 3D) avec SolidWorks
- Mener des audits documentaires pour s'assurer que tout est à jour et conforme aux processus actuels
Qualifications
Le profil que nous cherchons :
- Formation en ingénierie, en assurance qualité, en rédaction technique ou dans un domaine connexe
- Expérience concrète en documentation technique et en gestion de certifications
- Bonne compréhension des normes et processus de conformité
- À l’aise avec les outils de CAO et les systèmes de gestion documentaire
- Excellente plume technique et rigueur absolue
- Connaissance des normes ISO (9001, 27001) – un atout
Sommaire
Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.
Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :
Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie et soutien technique
annick.dodier@randstad.ca
J'ai hâte de pouvoir échanger avec vous !
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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