détails d'emploi
Votre futur rôle : chargé de projet CVAC à Laval !
Tu es un(e) Chargé(e) de projet CVAC avec une soif de nouveaux défis et l'ambition de grandir au sein d'une entreprise innovante ? Si l'autonomie, le dynamisme et le souci du détail te définissent, et que Laval est ton terrain de jeu, nous avons l'opportunité qu'il te faut !
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Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet CVAC expérimenté(e) pour un poste clé. Ici, tu évolueras au sein d'une entreprise de construction qui mise sur la flexibilité et la conciliation travail-vie personnelle, tout en te propulsant vers de nouveaux sommets. Ce rôle à Laval te permettra de laisser ta marque sur des projets stimulants.
Le Poste en Bref
Titre : Chargé(e) de projet CVAC
Lieu : Laval
Salaire : À partir de 110 000 $ par année (selon expérience)
Horaire : 40h/semaine, flexible
Mode de travail : Possibilité de travail hybride
Avantages
Pourquoi choisir cette équipe ?
En tant que Chargé(e) de projet CVAC, tu bénéficieras de :
Un salaire compétitif et ajusté à ton expérience à partir de 110k par année.
Une flexibilité d'horaire pour un équilibre parfait.
La possibilité d'un travail hybride pour un quotidien adapté.
Des assurances collectives complètes.
4 semaines de vacances pour te ressourcer.
Une entreprise reconnue pour sa conciliation travail/vie personnelle.
Stationnement sur place pour une tranquillité d'esprit.
Responsabilités
Tes responsabilités en tant que chargé de projet CVAC
Gestion de Projet : Diriger la planification et l'exécution des projets CVAC, en assurant le respect des délais et des budgets.
Communication : Maintenir une communication fluide et régulière avec ton équipe et toutes les parties prenantes externes.
Adaptabilité : Gérer les changements de projet avec aisance et ajuster les plans de manière proactive.
Connaissance Technique : Mettre à profit ta compréhension solide des systèmes CVAC, des normes du secteur et des technologies connexes.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les sous-traitants et les fournisseurs pour une coordination efficace.
Qualifications
Ce poste de Chargé(e) de projet CVAC est fait pour toi si tu as :
Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que Chargé(e) de projet CVAC dans une entreprise en construction.
Un diplôme universitaire en génie mécanique, en génie du bâtiment ou domaine connexe (un atout).
De bonnes compétences en communication écrite et verbale.
La maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels pertinents.
La capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes de manière proactive.
Une orientation client et service démontrée.
Tu es autonome, dynamique et as le souci du détail.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé(e) de projet vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Votre futur rôle : chargé de projet CVAC à Laval !
Tu es un(e) Chargé(e) de projet CVAC avec une soif de nouveaux défis et l'ambition de grandir au sein d'une entreprise innovante ? Si l'autonomie, le dynamisme et le souci du détail te définissent, et que Laval est ton terrain de jeu, nous avons l'opportunité qu'il te faut !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet CVAC expérimenté(e) pour un poste clé. Ici, tu évolueras au sein d'une entreprise de construction qui mise sur la flexibilité et la conciliation travail-vie personnelle, tout en te propulsant vers de nouveaux sommets. Ce rôle à Laval te permettra de laisser ta marque sur des projets stimulants.
Le Poste en Bref
Titre : Chargé(e) de projet CVAC
Lieu : Laval
Salaire : À partir de 110 000 $ par année (selon expérience)
Horaire : 40h/semaine, flexible
Mode de travail : Possibilité de travail hybride
Avantages
Pourquoi choisir cette équipe ?
En tant que Chargé(e) de projet CVAC, tu bénéficieras de :
Un salaire compétitif et ajusté à ton expérience à partir de 110k par année.
Une flexibilité d'horaire pour un équilibre parfait.
La possibilité d'un travail hybride pour un quotidien adapté.
...
Des assurances collectives complètes.
4 semaines de vacances pour te ressourcer.
Une entreprise reconnue pour sa conciliation travail/vie personnelle.
Stationnement sur place pour une tranquillité d'esprit.
Responsabilités
Tes responsabilités en tant que chargé de projet CVAC
Gestion de Projet : Diriger la planification et l'exécution des projets CVAC, en assurant le respect des délais et des budgets.
Communication : Maintenir une communication fluide et régulière avec ton équipe et toutes les parties prenantes externes.
Adaptabilité : Gérer les changements de projet avec aisance et ajuster les plans de manière proactive.
Connaissance Technique : Mettre à profit ta compréhension solide des systèmes CVAC, des normes du secteur et des technologies connexes.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les sous-traitants et les fournisseurs pour une coordination efficace.
Qualifications
Ce poste de Chargé(e) de projet CVAC est fait pour toi si tu as :
Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que Chargé(e) de projet CVAC dans une entreprise en construction.
Un diplôme universitaire en génie mécanique, en génie du bâtiment ou domaine connexe (un atout).
De bonnes compétences en communication écrite et verbale.
La maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels pertinents.
La capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes de manière proactive.
Une orientation client et service démontrée.
Tu es autonome, dynamique et as le souci du détail.
Sommaire
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Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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