détails d'emploi
Tu aimerais diriger des projets ERP Epicor et CRM de manière stratégique, tout en assurant leur bon déroulement et la gestion efficace des activités de l’équipe?
Tu veux jouer un rôle clé dans la mobilisation des troupes et dans la mise en œuvre d’une culture d’entreprise forte et alignée avec la vision?
Avantages
...
Tu aimerais avoir des assurances collectives, un fonds de pension et des journées mobiles avec des vacances bonifiées? Tu profiteras aussi d’un environnement de travail dynamique, flexible et axé sur la collaboration, avec de belles possibilités d’avancement. En prime, tu peux faire du télétravail hybride… et même amener ton chien au bureau!
Responsabilités
Tu seras responsable de planifier, suivre et livrer les projets selon les échéanciers, budgets et standards de qualité. Tu assureras la communication avec les parties prenantes, la mobilisation des équipes, la gestion des risques et l’amélioration continue des processus. Ton rôle inclura aussi la formation, le soutien aux équipes et l’optimisation des outils et méthodes de gestion de projet.
Qualifications
Tu possèdes un diplôme universitaire en administration ou dans un domaine pertinent, ainsi que de 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets ou en implantation de logiciels. Tu fais preuve de souplesse, d’un bon esprit d’équipe et tu maîtrises bien les systèmes de gestion intégrés. La maîtrise du français est essentielle, tout comme la capacité à te déplacer entre Montréal et Joliette.
Sommaire
Tu penses être la personne qu’il nous faut?
Fais-nous signe en envoyant ton CV à : caroline.goulet@randstaddigital.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Tu aimerais diriger des projets ERP Epicor et CRM de manière stratégique, tout en assurant leur bon déroulement et la gestion efficace des activités de l’équipe?
Tu veux jouer un rôle clé dans la mobilisation des troupes et dans la mise en œuvre d’une culture d’entreprise forte et alignée avec la vision?
Avantages
Tu aimerais avoir des assurances collectives, un fonds de pension et des journées mobiles avec des vacances bonifiées? Tu profiteras aussi d’un environnement de travail dynamique, flexible et axé sur la collaboration, avec de belles possibilités d’avancement. En prime, tu peux faire du télétravail hybride… et même amener ton chien au bureau!
Responsabilités
Tu seras responsable de planifier, suivre et livrer les projets selon les échéanciers, budgets et standards de qualité. Tu assureras la communication avec les parties prenantes, la mobilisation des équipes, la gestion des risques et l’amélioration continue des processus. Ton rôle inclura aussi la formation, le soutien aux équipes et l’optimisation des outils et méthodes de gestion de projet.
Qualifications
...
Tu possèdes un diplôme universitaire en administration ou dans un domaine pertinent, ainsi que de 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets ou en implantation de logiciels. Tu fais preuve de souplesse, d’un bon esprit d’équipe et tu maîtrises bien les systèmes de gestion intégrés. La maîtrise du français est essentielle, tout comme la capacité à te déplacer entre Montréal et Joliette.
Sommaire
Tu penses être la personne qu’il nous faut?
Fais-nous signe en envoyant ton CV à : caroline.goulet@randstaddigital.com
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
