détails d'emploi
Saisissez l'opportunité de devenir le nouveau Chargé(e) de projet/Estimateur(trice) à Candiac et jouez un rôle clé dans la réalisation de projets d'aménagement d'espaces commerciaux passionnants. Dans un environnement de travail axé sur l'esprit d'équipe, vous serez la pierre angulaire de la coordination et du succès des chantiers.
Avantages
...
Voici les avantages pour ce poste de Chargé(e) de projet/Estimateur(trice) à Candiac
Salaire : Peut varié entre 55 000 et 100 000$ par an selon votre expérience ;
Horaire : Temps plein (Heures d’arrivée et de départ flexibles) ;
Avantages : Indemnité kilométrique, évènement d'entreprise, etc.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Chargé(e) de projet/Estimateur(trice) à Candiac :
- Effectuer la planification détaillée des activités pour chaque projet et participer activement au processus d'appel d'offre et d'estimation ;
- Assurer la coordination essentielle entre les différents intervenants incluant les clients, les surintendants, les sous-traitants et les fournisseurs ;
- Maintenir un contrôle rigoureux des coûts et garantir le respect des échéanciers établis pour la bonne progression des travaux ;
- Effectuer les suivis nécessaires pour l’approbation de la documentation technique comme les dessins d’atelier et les avis de changement ;
- Effectuer des visites de chantier à des moments clés pour évaluer l'avancement et la qualité des projets.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Chargé(e) de projet/Estimateur(trice) à Candiac :
- Toutes combinaisons d’expériences et de formations en lien avec le domaine de la construction seront considérées ;
- Démontrer un esprit d’équipe marqué, une facilité à maintenir de bonnes relations et une attitude positive ;
- Être proactif dans la gestion des problèmes, axé sur les solutions, et faire preuve d'une bonne gestion du temps et des priorités ;
- Avoir une aisance à travailler avec la suite Microsoft Office et posséder un véhicule personnel et un permis de conduire valide.
Sommaire
Cette offre d'emploi de Chargé(e) de projet/Estimateur(trice) à Candiac vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Saisissez l'opportunité de devenir le nouveau Chargé(e) de projet/Estimateur(trice) à Candiac et jouez un rôle clé dans la réalisation de projets d'aménagement d'espaces commerciaux passionnants. Dans un environnement de travail axé sur l'esprit d'équipe, vous serez la pierre angulaire de la coordination et du succès des chantiers.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Chargé(e) de projet/Estimateur(trice) à Candiac
Salaire : Peut varié entre 55 000 et 100 000$ par an selon votre expérience ;
Horaire : Temps plein (Heures d’arrivée et de départ flexibles) ;
Avantages : Indemnité kilométrique, évènement d'entreprise, etc.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Chargé(e) de projet/Estimateur(trice) à Candiac :
- Effectuer la planification détaillée des activités pour chaque projet et participer activement au processus d'appel d'offre et d'estimation ;
- Assurer la coordination essentielle entre les différents intervenants incluant les clients, les surintendants, les sous-traitants et les fournisseurs ;
- Maintenir un contrôle rigoureux des coûts et garantir le respect des échéanciers établis pour la bonne progression des travaux ;
...
- Effectuer les suivis nécessaires pour l’approbation de la documentation technique comme les dessins d’atelier et les avis de changement ;
- Effectuer des visites de chantier à des moments clés pour évaluer l'avancement et la qualité des projets.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Chargé(e) de projet/Estimateur(trice) à Candiac :
- Toutes combinaisons d’expériences et de formations en lien avec le domaine de la construction seront considérées ;
- Démontrer un esprit d’équipe marqué, une facilité à maintenir de bonnes relations et une attitude positive ;
- Être proactif dans la gestion des problèmes, axé sur les solutions, et faire preuve d'une bonne gestion du temps et des priorités ;
- Avoir une aisance à travailler avec la suite Microsoft Office et posséder un véhicule personnel et un permis de conduire valide.
Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
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Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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