détails d'emploi
D’abord spécialisée dans la fabrication de tuyauterie industrielle, notre entreprise a pris de l’ampleur grâce à une réussite avérée qui a permis une riche diversification de son offre. De la conception à l’installation, la collaboration avec les différents intervenants est au centre de nos préoccupations, ce qui permet de livrer des produits performants et de haute qualité.
...
Notre flexibilité et notre fine compréhension des mandats accomplis ont bâti notre réputation qui repose sur une fondation solide de plus de quinze ans d’expérience. Cela va sans dire, autant dans le secteur industriel, manufacturier, ou du bâtiment, notre partenaire de premier choix. En vous joignant à notre partenaire, vous aurez l’opportunité de bâtir un département stratégique au sein d’une entreprise en
croissance, appuyée par une équipe expérimentée et un atelier bien équipé. Votre expertise aura un impact direct sur la
diversification de l’offre et la notoriété de l’entreprise dans le domaine des métaux ouvrés.
Advantages
en temps que chargé de projet, tu pourras bénéficier de :
Poste permanent, temps plein
Salaire concurrentiel selon l’expérience, révision annuelle
Une gamme d’avantages sociaux compétitifs :
Assurances collectives complètes (Médicament, Dentaire, Yeux, Invalidité et Assurance-vie)
Congés maladies et personnels.
REER collectif avec participation de l’employeur.
Allocation pour le gym et pour notre boutique en ligne.
Allocation cellulaire mensuelle.
Formation continue.
Stationnement gratuit.
Plusieurs activités sociales organisées par l’entreprise.
Programme de rabais chez plusieurs marchands
Milieu de travail stimulant où l’innovation, la collaboration et la qualité des réalisations sont au cœur des priorités.
Responsibilities
tes responsabilités en temps que chargé de projet seront :
Développement des affaires (30 %)
Identifier de nouveaux marchés et clients potentiels dans les secteurs commercial, industriel, institutionnel et
résidentiel.
Établir et entretenir des relations d’affaires solides et durables avec les clients, les architectes, ingénieurs et autres
parties prenantes.
Élaborer des offres de service, préparer des soumissions et négocier les ententes commerciales.
Participer à des événements de réseautage, salons et initiatives de promotion du créneau métaux ouvrés.
Gestion de projets (50 %)
Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et dans la conception de leurs projets en métaux ouvrés.
Coordonner les différentes étapes du projet : estimation, conception (plans techniques), fabrication, installation.
Assurer la liaison entre le client et les départements internes (dessin, fabrication, installation).
Gérer les échéanciers, les budgets, la qualité et les modifications en cours de projet.
Effectuer les suivis réguliers avec les clients et s’assurer de leur satisfaction.
Collaboration technique et soutien à l’équipe de production (20 %)
Participer à l’élaboration des solutions techniques en lien avec les capacités de l’atelier.
Travailler en collaboration avec les dessinateurs, soudeurs et assembleurs pour assurer la faisabilité et l’efficacité des
réalisations.
S’assurer du respect des normes de sécurité, des codes de construction et des exigences contractuelles.
Qualifications
ce que l'on attend de notre chargé de projet :
Formation:
DEP en soudage-montage + expérience terrain et leadership OU
DEC en génie mécanique + expérience terrain et leadership OU
Expérience dans les métaux ouvrés et connaissance du marché actuel.
Expérience :
Minimum 5 ans dans un poste similaire, incluant la gestion de projets
Compétences recherchées :
3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets dans un environnement manufacturier, construction légère ou fabrication
sur mesure (idéalement dans la transformation métallique ou les métaux ouvrés).
Expérience avec des clients B2B ou des chantiers (entrepreneurs généraux, architectes, designers, institutions).
Une bonne connaissance des procédés de fabrication (soudage, assemblage, peinture, finition).
Une capacité à traduire un besoin client en solution technique avec le soutien de l’équipe d’atelier.
Avoir déjà participé à des soumissions, relevés techniques ou coordination de chantier serait un atout majeur.
Excellentes aptitudes en communication, développement d’affaire et service à la clientèle
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Capacité à lire et interpréter des plans techniques (AutoCAD, SolidWorks et/ou Revit)
Esprit entrepreneurial et orienté vers les résultats
Bonne maîtrise des outils informatiques (suite office et logiciel ERP)
Connaissance du marché actuel et des besoins
Summary
Si tu es chargé de projet avec plus ou moins d'expérience,
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
voir plus
D’abord spécialisée dans la fabrication de tuyauterie industrielle, notre entreprise a pris de l’ampleur grâce à une réussite avérée qui a permis une riche diversification de son offre. De la conception à l’installation, la collaboration avec les différents intervenants est au centre de nos préoccupations, ce qui permet de livrer des produits performants et de haute qualité.
Notre flexibilité et notre fine compréhension des mandats accomplis ont bâti notre réputation qui repose sur une fondation solide de plus de quinze ans d’expérience. Cela va sans dire, autant dans le secteur industriel, manufacturier, ou du bâtiment, notre partenaire de premier choix. En vous joignant à notre partenaire, vous aurez l’opportunité de bâtir un département stratégique au sein d’une entreprise en
croissance, appuyée par une équipe expérimentée et un atelier bien équipé. Votre expertise aura un impact direct sur la
diversification de l’offre et la notoriété de l’entreprise dans le domaine des métaux ouvrés.
Advantages
en temps que chargé de projet, tu pourras bénéficier de :
Poste permanent, temps plein
Salaire concurrentiel selon l’expérience, révision annuelle
...
Une gamme d’avantages sociaux compétitifs :
Assurances collectives complètes (Médicament, Dentaire, Yeux, Invalidité et Assurance-vie)
Congés maladies et personnels.
REER collectif avec participation de l’employeur.
Allocation pour le gym et pour notre boutique en ligne.
Allocation cellulaire mensuelle.
Formation continue.
Stationnement gratuit.
Plusieurs activités sociales organisées par l’entreprise.
Programme de rabais chez plusieurs marchands
Milieu de travail stimulant où l’innovation, la collaboration et la qualité des réalisations sont au cœur des priorités.
Responsibilities
tes responsabilités en temps que chargé de projet seront :
Développement des affaires (30 %)
Identifier de nouveaux marchés et clients potentiels dans les secteurs commercial, industriel, institutionnel et
résidentiel.
Établir et entretenir des relations d’affaires solides et durables avec les clients, les architectes, ingénieurs et autres
parties prenantes.
Élaborer des offres de service, préparer des soumissions et négocier les ententes commerciales.
Participer à des événements de réseautage, salons et initiatives de promotion du créneau métaux ouvrés.
Gestion de projets (50 %)
Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et dans la conception de leurs projets en métaux ouvrés.
Coordonner les différentes étapes du projet : estimation, conception (plans techniques), fabrication, installation.
Assurer la liaison entre le client et les départements internes (dessin, fabrication, installation).
Gérer les échéanciers, les budgets, la qualité et les modifications en cours de projet.
Effectuer les suivis réguliers avec les clients et s’assurer de leur satisfaction.
Collaboration technique et soutien à l’équipe de production (20 %)
Participer à l’élaboration des solutions techniques en lien avec les capacités de l’atelier.
Travailler en collaboration avec les dessinateurs, soudeurs et assembleurs pour assurer la faisabilité et l’efficacité des
réalisations.
S’assurer du respect des normes de sécurité, des codes de construction et des exigences contractuelles.
Qualifications
ce que l'on attend de notre chargé de projet :
Formation:
DEP en soudage-montage + expérience terrain et leadership OU
DEC en génie mécanique + expérience terrain et leadership OU
Expérience dans les métaux ouvrés et connaissance du marché actuel.
Expérience :
Minimum 5 ans dans un poste similaire, incluant la gestion de projets
Compétences recherchées :
3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets dans un environnement manufacturier, construction légère ou fabrication
sur mesure (idéalement dans la transformation métallique ou les métaux ouvrés).
Expérience avec des clients B2B ou des chantiers (entrepreneurs généraux, architectes, designers, institutions).
Une bonne connaissance des procédés de fabrication (soudage, assemblage, peinture, finition).
Une capacité à traduire un besoin client en solution technique avec le soutien de l’équipe d’atelier.
Avoir déjà participé à des soumissions, relevés techniques ou coordination de chantier serait un atout majeur.
Excellentes aptitudes en communication, développement d’affaire et service à la clientèle
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Capacité à lire et interpréter des plans techniques (AutoCAD, SolidWorks et/ou Revit)
Esprit entrepreneurial et orienté vers les résultats
Bonne maîtrise des outils informatiques (suite office et logiciel ERP)
Connaissance du marché actuel et des besoins
Summary
Si tu es chargé de projet avec plus ou moins d'expérience,
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
voir pluspartager l'offre d'emploi
