détails d'emploi
Titre : Chargé de projet R&D
Lieu : St-Hubert
Salaire : Entre 70 000$ et 78 000$
Diplôme : DEC génie mécanique, profil conception de produits
Années d'expérience : 5 ans et plus
Secteur : Un fabricant de cloisons architecturales amovibles
...
Nous recrutons un Chargé de Projets R&D pour notre client, un leader manufacturier de solutions architecturales sur mesure, situé à St-Hubert. En tant que référence technique, vous piloterez le développement et l'amélioration de produits haut de gamme, de la conception sur Inventor et AutoCAD jusqu'aux essais de prototypes. C'est une opportunité clé dans le domaine de l'administration des affaires techniques.
Avantages
Avantages offerts :
Un poste permanent dans une entreprise familiale où la culture est axée sur le bien-être et la collaboration.
Évoluer dans un environnement de travail neuf et moderne à St-Hubert.
Une ambiance de travail conviviale, décontractée et empreinte d'humour.
Une salle de gym sur place !
Bornes de recharge pour voitures électriques.
Salaire selon expérience entre 70 000$ et 78 000$
Responsabilités
Gestion de Projets : Piloter les projets de développement et d’amélioration de produits de A à Z (objectifs, échéanciers, budgets).
Conception et Développement : Réaliser les dessins techniques (Inventor, AutoCAD 2D/3D), les calculs d’ingénierie et la sélection des matériaux.
Prototypage et Essais : Fabriquer et tester des prototypes (charge, traction, durabilité) et rédiger des rapports techniques détaillés pour valider les solutions.
Amélioration Continue : Initier des initiatives de réduction de coûts tout en maintenant les standards de qualité sur un produit haut de gamme.
Soutien Technique : Agir comme expert et référence technique pour résoudre les problèmes et supporter les équipes internes (ventes, production).
Documentation : Développer les fiches techniques complètes, incluant les instructions de montage, d’installation et de production.
Qualifications
Qualifications requises :
DEC en technique de génie mécanique, profil conception de produits
5 à 7 ans d’expérience en R&D
Maîtrise des logiciels Inventor et AutoCAD 2D/3D.
Expérience pratique avec des systèmes mécaniques et électriques.
Compétences en lecture de plans techniques et 3D.
Rigueur, autonomie et une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Une passion démontrée pour la technique et la mécanique.
Sommaire
Prêt à relever ce nouveau défi? Postule dès maintenant!
Contactez-moi, sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité :
Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Au plaisir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Chargé de projet R&D
Lieu : St-Hubert
Salaire : Entre 70 000$ et 78 000$
Diplôme : DEC génie mécanique, profil conception de produits
Années d'expérience : 5 ans et plus
Secteur : Un fabricant de cloisons architecturales amovibles
Nous recrutons un Chargé de Projets R&D pour notre client, un leader manufacturier de solutions architecturales sur mesure, situé à St-Hubert. En tant que référence technique, vous piloterez le développement et l'amélioration de produits haut de gamme, de la conception sur Inventor et AutoCAD jusqu'aux essais de prototypes. C'est une opportunité clé dans le domaine de l'administration des affaires techniques.
Avantages
Avantages offerts :
Un poste permanent dans une entreprise familiale où la culture est axée sur le bien-être et la collaboration.
Évoluer dans un environnement de travail neuf et moderne à St-Hubert.
Une ambiance de travail conviviale, décontractée et empreinte d'humour.
Une salle de gym sur place !
Bornes de recharge pour voitures électriques.
Salaire selon expérience entre 70 000$ et 78 000$
Responsabilités
...
Gestion de Projets : Piloter les projets de développement et d’amélioration de produits de A à Z (objectifs, échéanciers, budgets).
Conception et Développement : Réaliser les dessins techniques (Inventor, AutoCAD 2D/3D), les calculs d’ingénierie et la sélection des matériaux.
Prototypage et Essais : Fabriquer et tester des prototypes (charge, traction, durabilité) et rédiger des rapports techniques détaillés pour valider les solutions.
Amélioration Continue : Initier des initiatives de réduction de coûts tout en maintenant les standards de qualité sur un produit haut de gamme.
Soutien Technique : Agir comme expert et référence technique pour résoudre les problèmes et supporter les équipes internes (ventes, production).
Documentation : Développer les fiches techniques complètes, incluant les instructions de montage, d’installation et de production.
Qualifications
Qualifications requises :
DEC en technique de génie mécanique, profil conception de produits
5 à 7 ans d’expérience en R&D
Maîtrise des logiciels Inventor et AutoCAD 2D/3D.
Expérience pratique avec des systèmes mécaniques et électriques.
Compétences en lecture de plans techniques et 3D.
Rigueur, autonomie et une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Une passion démontrée pour la technique et la mécanique.
Sommaire
Prêt à relever ce nouveau défi? Postule dès maintenant!
Contactez-moi, sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité :
Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Au plaisir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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