détails d'emploi
Titre : Chargé de Projets R&D Conception de Produits
Lieu : Saint-Hubert, Rive-Sud de Montréal (Québec)
Salaire : 70 000$ à 78 000$ (Rémunération selon expérience)
Diplôme : DEC en Génie Mécanique, profil Conception de Produits
Années d'expérience : 5 ans et plus en R&D et développement de produits
Secteur : Manufacturier
...
Le Poste : Devenez la Référence Technique en Développement de Produits Innovants !
Nous recrutons un Chargé de Projets R&D pour notre client, un leader manufacturier spécialisé dans les solutions sur mesure, situé stratégiquement à Saint-Hubert.
C'est une opportunité clé pour un expert technique passionné de conception mécanique (2D/3D) et de développement de produits. Vous piloterez l'intégralité du cycle de vie, de la conception sur Inventor et AutoCAD jusqu'aux essais rigoureux de prototypes et à l'administration des affaires techniques. Votre travail aura un impact direct sur l'amélioration et le développement de produits haut de gamme.
Avantages
Un Environnement de Travail et des Avantages Axés sur le Bien-être :
Emploi Permanent et Stable : Intégrez une entreprise familiale d'envergure, reconnue pour sa culture axée sur le bien-être et la collaboration.
Installations Modernes : Évoluez dans un environnement de travail neuf et moderne à St-Hubert (Rive-Sud de Montréal).
Ambiance Décontractée : Profitez d'une atmosphère conviviale et empreinte d'humour.
Bien-être et Durabilité : Accès privilégié à une salle de gym sur place et à des bornes de recharge pour véhicules électriques.
Salaire Compétitif : Rémunération selon l'expérience entre 70 000$ et 78 000$.
Responsabilités
Vos contributions concrètes en tant que Chargé de Projet R&D :
Gestion de Projets de Développement : Piloter l'ensemble des projets d'amélioration et de développement de nouveaux produits, en assurant la gestion des objectifs, des échéanciers et des budgets de A à Z.
Conception et Modélisation 3D : Réaliser les dessins techniques précis, les calculs d’ingénierie et la modélisation 2D/3D en utilisant Inventor et AutoCAD.
Prototypage et Validation : Coordonner la fabrication, effectuer les essais de prototypes (tests de charge, durabilité, traction) et produire des rapports techniques détaillés pour la validation.
Amélioration Continue et Réduction de Coûts : Identifier et initier des projets de réduction de coûts (optimisation des matériaux, procédés) sans compromettre nos standards de qualité haut de gamme.
Soutien Technique et Documentation : Agir comme expert technique pour les équipes internes (Ventes, Production) et développer des fiches techniques complètes, y compris les instructions de montage et d’installation.
Qualifications
Le Candidat idéal pour ce rôle de Concepteur de Produits R&D :
Formation Essentielle : DEC en technique de génie mécanique, spécifiquement orienté vers la conception de produits.
Expérience Confirmée : Un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente en Recherche et Développement ou en développement de produits manufacturiers.
Maîtrise Logicielle : Expertise avancée et impeccable des logiciels de CAO 3D Inventor et AutoCAD 2D/3D.
Compétences Techniques Pratiques : Bonne compréhension des systèmes mécaniques et électriques, et forte capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Qualités Personnelles : Faire preuve de rigueur, d'autonomie et posséder une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Passion : Un intérêt et une passion démontrés pour la mécanique et les défis techniques de la R&D.
Sommaire
Ce défi en R&D/Conception Mécanique à Saint-Hubert est taillé sur mesure pour vous. Prêt à innover avec Inventor et à piloter des projets ? Postulez sans attendre !
Contactez-moi sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité.
https://www.linkedin.com/in/marjolaine-jobin-87089926b/
Au plaisir
Marjolaine Jobin
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Chargé de Projets R&D Conception de Produits
Lieu : Saint-Hubert, Rive-Sud de Montréal (Québec)
Salaire : 70 000$ à 78 000$ (Rémunération selon expérience)
Diplôme : DEC en Génie Mécanique, profil Conception de Produits
Années d'expérience : 5 ans et plus en R&D et développement de produits
Secteur : Manufacturier
Le Poste : Devenez la Référence Technique en Développement de Produits Innovants !
Nous recrutons un Chargé de Projets R&D pour notre client, un leader manufacturier spécialisé dans les solutions sur mesure, situé stratégiquement à Saint-Hubert.
C'est une opportunité clé pour un expert technique passionné de conception mécanique (2D/3D) et de développement de produits. Vous piloterez l'intégralité du cycle de vie, de la conception sur Inventor et AutoCAD jusqu'aux essais rigoureux de prototypes et à l'administration des affaires techniques. Votre travail aura un impact direct sur l'amélioration et le développement de produits haut de gamme.
Avantages
Un Environnement de Travail et des Avantages Axés sur le Bien-être :
Emploi Permanent et Stable : Intégrez une entreprise familiale d'envergure, reconnue pour sa culture axée sur le bien-être et la collaboration.
...
Installations Modernes : Évoluez dans un environnement de travail neuf et moderne à St-Hubert (Rive-Sud de Montréal).
Ambiance Décontractée : Profitez d'une atmosphère conviviale et empreinte d'humour.
Bien-être et Durabilité : Accès privilégié à une salle de gym sur place et à des bornes de recharge pour véhicules électriques.
Salaire Compétitif : Rémunération selon l'expérience entre 70 000$ et 78 000$.
Responsabilités
Vos contributions concrètes en tant que Chargé de Projet R&D :
Gestion de Projets de Développement : Piloter l'ensemble des projets d'amélioration et de développement de nouveaux produits, en assurant la gestion des objectifs, des échéanciers et des budgets de A à Z.
Conception et Modélisation 3D : Réaliser les dessins techniques précis, les calculs d’ingénierie et la modélisation 2D/3D en utilisant Inventor et AutoCAD.
Prototypage et Validation : Coordonner la fabrication, effectuer les essais de prototypes (tests de charge, durabilité, traction) et produire des rapports techniques détaillés pour la validation.
Amélioration Continue et Réduction de Coûts : Identifier et initier des projets de réduction de coûts (optimisation des matériaux, procédés) sans compromettre nos standards de qualité haut de gamme.
Soutien Technique et Documentation : Agir comme expert technique pour les équipes internes (Ventes, Production) et développer des fiches techniques complètes, y compris les instructions de montage et d’installation.
Qualifications
Le Candidat idéal pour ce rôle de Concepteur de Produits R&D :
Formation Essentielle : DEC en technique de génie mécanique, spécifiquement orienté vers la conception de produits.
Expérience Confirmée : Un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente en Recherche et Développement ou en développement de produits manufacturiers.
Maîtrise Logicielle : Expertise avancée et impeccable des logiciels de CAO 3D Inventor et AutoCAD 2D/3D.
Compétences Techniques Pratiques : Bonne compréhension des systèmes mécaniques et électriques, et forte capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Qualités Personnelles : Faire preuve de rigueur, d'autonomie et posséder une grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Passion : Un intérêt et une passion démontrés pour la mécanique et les défis techniques de la R&D.
Sommaire
Ce défi en R&D/Conception Mécanique à Saint-Hubert est taillé sur mesure pour vous. Prêt à innover avec Inventor et à piloter des projets ? Postulez sans attendre !
Contactez-moi sur LinkedIn pour échanger en toute confidentialité.
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Au plaisir
Marjolaine Jobin
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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