détails d'emploi
Chargé de projet R&D
Lieu : Région de Drummondville, Québec
Secteur : Métal en feuille
Études : BAC en génie mécanique ou industriel
Expérience : Minimum 3 ans en milieu manufacturier, gestion de produits
Salaire : Jusqu'à 90 000$
Poste : hybride, télétravail 1 journée par semaine
...
Vous êtes passionné par l’innovation et la conception de produits ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de solutions adaptées au secteur agricole ? Ce poste de chargé de projet en recherche et développement est pour vous! Vous êtes dynamique et rigoureux? Ces qualités sont essentielles pour assurer la gestion du cycle de vie des produits, de la conception à leur mise en marché. En collaboration avec une équipe multidisciplinaire, vous aurez l’occasion d’influencer les choix stratégiques, d’optimiser la performance des équipements et de répondre aux besoins évolutifs de l’industrie.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de chargé de projet en recherche et développement près de la région de Drummondville :
• Salaire annuel allant jusqu'à 90 000$
• Horaire de travail flexible avec congé les vendredis après-midi.
• Jusqu’à 5 semaines de vacances incluant 3 dès l’embauche.
• Assurances collectives, 13 jours fériés payés, télémédecine.
• Plan de retraite avec contribution employeur.
• Entreprise en forte croissance
• Possibilité d’avancement
Responsabilités
En rejoignant cette équipe, vous serez responsable de la gestion et de l'exécution des projets pour une gamme de produits, tout en assurant la satisfaction des besoins clients et la faisabilité des solutions développées. Vos missions incluent :
• Gérer le cycle de vie des produits, de la conception au retrait du marché, en tant que référence technique.
• Concevoir l’équipement en optimisant pour la fabrication et l’assemblage (DFMA).
• Piloter les étapes de conception (« Stage Gate ») avec une équipe multidisciplinaire.
• Effectuer des calculs, des analyses de risques et des tests de prototypes en atelier.
• Suivre les performances des produits et recommander des ajustements stratégiques.
• Analyser les tendances du marché agricole et assurer un lien technique avec les clients lors de tests et de soutien.
Qualifications
Voici les qualifications recherchées pour ce poste de chargé de projet en recherche et développement :
* BAC génie mécanique ou industriel
* Expérience en développement de produits, gestion de projet et R&D.
* Compréhension des méthodes Agile, Scrum, Product Owner et gestion de backlog.
* Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à aligner les besoins des différentes parties prenantes.
* Sens de l'organisation et gestion des priorités.
* Maîtrise de SolidWorks, connaissance des matériaux et processus de fabrication.
Sommaire
Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et prendre part à des projets d'ingénierie de produit innovants, postulez dès maintenant à ce poste situé près de la région de Drummondville!
Pour être informé en priorité des meilleures opportunités en ingénierie, connectez-vous avec moi sur LinkedIn - Cynthia Vezina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Au plaisir d’échanger avec vous et de vous aider à décrocher votre prochain défi professionnel!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé de projet R&D
Lieu : Région de Drummondville, Québec
Secteur : Métal en feuille
Études : BAC en génie mécanique ou industriel
Expérience : Minimum 3 ans en milieu manufacturier, gestion de produits
Salaire : Jusqu'à 90 000$
Poste : hybride, télétravail 1 journée par semaine
Vous êtes passionné par l’innovation et la conception de produits ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de solutions adaptées au secteur agricole ? Ce poste de chargé de projet en recherche et développement est pour vous! Vous êtes dynamique et rigoureux? Ces qualités sont essentielles pour assurer la gestion du cycle de vie des produits, de la conception à leur mise en marché. En collaboration avec une équipe multidisciplinaire, vous aurez l’occasion d’influencer les choix stratégiques, d’optimiser la performance des équipements et de répondre aux besoins évolutifs de l’industrie.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de chargé de projet en recherche et développement près de la région de Drummondville :
• Salaire annuel allant jusqu'à 90 000$
• Horaire de travail flexible avec congé les vendredis après-midi.
...
• Jusqu’à 5 semaines de vacances incluant 3 dès l’embauche.
• Assurances collectives, 13 jours fériés payés, télémédecine.
• Plan de retraite avec contribution employeur.
• Entreprise en forte croissance
• Possibilité d’avancement
Responsabilités
En rejoignant cette équipe, vous serez responsable de la gestion et de l'exécution des projets pour une gamme de produits, tout en assurant la satisfaction des besoins clients et la faisabilité des solutions développées. Vos missions incluent :
• Gérer le cycle de vie des produits, de la conception au retrait du marché, en tant que référence technique.
• Concevoir l’équipement en optimisant pour la fabrication et l’assemblage (DFMA).
• Piloter les étapes de conception (« Stage Gate ») avec une équipe multidisciplinaire.
• Effectuer des calculs, des analyses de risques et des tests de prototypes en atelier.
• Suivre les performances des produits et recommander des ajustements stratégiques.
• Analyser les tendances du marché agricole et assurer un lien technique avec les clients lors de tests et de soutien.
Qualifications
Voici les qualifications recherchées pour ce poste de chargé de projet en recherche et développement :
* BAC génie mécanique ou industriel
* Expérience en développement de produits, gestion de projet et R&D.
* Compréhension des méthodes Agile, Scrum, Product Owner et gestion de backlog.
* Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et à aligner les besoins des différentes parties prenantes.
* Sens de l'organisation et gestion des priorités.
* Maîtrise de SolidWorks, connaissance des matériaux et processus de fabrication.
Sommaire
Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et prendre part à des projets d'ingénierie de produit innovants, postulez dès maintenant à ce poste situé près de la région de Drummondville!
Pour être informé en priorité des meilleures opportunités en ingénierie, connectez-vous avec moi sur LinkedIn - Cynthia Vezina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Au plaisir d’échanger avec vous et de vous aider à décrocher votre prochain défi professionnel!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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