détails d'emploi
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de projet senior en infrastructure pour une entreprise en pleine expansion à Saint-Hubert. Saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe jeune et dynamique, dirigée par un président visionnaire, et de jouer un rôle clé dans des projets d'envergure. Ce poste est idéal pour une personne autonome et agile, désirant évoluer dans un environnement rapide où l'on apprend constamment.
...
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Chargé de projet senior à Saint-Hubert.
- Salaire à partir de 92 000 par année avec possibilité de bonification ;
- Horaire : Poste à temps plein avec une journée de télétravail par semaine, dans des bureaux modernes; ;
- Avantages sociaux : Assurances collectives payées à 80 % par l'employeur dès l'embauche et trois semaines de vacances dès votre arrivée.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Chargé de projet senior à Saint-Hubert :
- Planifier, organiser et suivre l'avancement des projets en respectant les délais, le budget et les normes en vigueur ;
- Négocier les ententes de zonage avec les instances municipales et gouvernementales pour assurer le développement des projets ;
- Surveiller périodiquement les chantiers, de la phase préliminaire à la livraison finale, pour garantir la conformité et la qualité des travaux ;
- Coordonner et gérer efficacement les sous-traitants présents sur les chantiers ;
- Effectuer un suivi rigoureux des budgets alloués à chaque projet ;
- Valider les plans de lotissement en collaboration avec les arpenteurs-géomètres ;
- Agir comme point de contact principal pour toutes les parties prenantes internes et externes liées aux projets.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Chargé de projet senior à Saint-Hubert :
- Détenir un baccalauréat en génie civil ;
- Posséder idéalement 7 à 8 ans d'expérience en gestion de projet d'infrastructures routières ou municipales ;
- Démontrer d'excellentes compétences en négociation, particulièrement avec les instances municipales ;
- Faire preuve d'autonomie, d'agilité et d'une attitude positive pour évoluer dans un environnement rapide ;
- Maîtriser les logiciels AutoCAD et Buildertrend (un atout).
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d'un Chargé de projet senior en infrastructure pour une entreprise en pleine expansion à Saint-Hubert. Saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe jeune et dynamique, dirigée par un président visionnaire, et de jouer un rôle clé dans des projets d'envergure. Ce poste est idéal pour une personne autonome et agile, désirant évoluer dans un environnement rapide où l'on apprend constamment.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Chargé de projet senior à Saint-Hubert.
- Salaire à partir de 92 000 par année avec possibilité de bonification ;
- Horaire : Poste à temps plein avec une journée de télétravail par semaine, dans des bureaux modernes; ;
- Avantages sociaux : Assurances collectives payées à 80 % par l'employeur dès l'embauche et trois semaines de vacances dès votre arrivée.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Chargé de projet senior à Saint-Hubert :
- Planifier, organiser et suivre l'avancement des projets en respectant les délais, le budget et les normes en vigueur ;
- Négocier les ententes de zonage avec les instances municipales et gouvernementales pour assurer le développement des projets ;
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- Surveiller périodiquement les chantiers, de la phase préliminaire à la livraison finale, pour garantir la conformité et la qualité des travaux ;
- Coordonner et gérer efficacement les sous-traitants présents sur les chantiers ;
- Effectuer un suivi rigoureux des budgets alloués à chaque projet ;
- Valider les plans de lotissement en collaboration avec les arpenteurs-géomètres ;
- Agir comme point de contact principal pour toutes les parties prenantes internes et externes liées aux projets.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Chargé de projet senior à Saint-Hubert :
- Détenir un baccalauréat en génie civil ;
- Posséder idéalement 7 à 8 ans d'expérience en gestion de projet d'infrastructures routières ou municipales ;
- Démontrer d'excellentes compétences en négociation, particulièrement avec les instances municipales ;
- Faire preuve d'autonomie, d'agilité et d'une attitude positive pour évoluer dans un environnement rapide ;
- Maîtriser les logiciels AutoCAD et Buildertrend (un atout).
Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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