détails d'emploi
Êtes-vous un leader naturel capable de transformer un terrain vague en une oasis de rêve ? Avez-vous déjà ressenti la satisfaction de coordonner des chantiers complexes où chaque pièce du casse-tête s'emboîte parfaitement ? Souhaitez-vous rejoindre une organisation qui domine le secteur de l’aménagement extérieur et de la vente de piscines et spas au Québec ?
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Nous recherchons un professionnel passionné pour qui l’excellence du service client et la rigueur technique sont des priorités. En tant que chargé de projet - piscines creusées, vous serez le chef d'orchestre de réalisations résidentielles haut de gamme, assurant le lien vital entre les clients et les équipes d'installation. Ce rôle de chargé de projet - piscines creusées est l’occasion idéale de prendre les rênes de projets d'envergure au sein d'une structure stable et reconnue pour son expertise en construction spécialisée.
Avantages
Rejoindre notre équipe à Laval, c'est choisir un environnement où votre travail acharné est récompensé par une gamme complète d'avantages :
Rémunération compétitive : Un salaire annuel situé entre 80 000 $et 100 000$ selon votre expérience. Et bonification possible !
Équipement complet : Un camion de type « pickup » est fourni, incluant une carte d’essence et un téléphone cellulaire.
Assurances collectives : Une protection complète couvrant les soins dentaires, la vue et l'assurance salaire de longue durée (partage des coûts à 50/50).
Préparation de l'avenir : Accès à un REER collectif (RPDB) avec une contribution de l’employeur de 2,5 %.
Équilibre saisonnier : Profitez d'une période d'accalmie hivernale pour vous ressourcer ou réaliser d'autres projets personnels.
Vacances généreuses : Possibilité d'obtenir 3 semaines de vacances dès l'entrée en poste (à prendre hors haute saison).
Stabilité d'équipe : Intégrez un groupe de 4 chargés de projet à Laval caractérisé par une grande ancienneté et un très faible roulement de personnel.
Opportunité de relève : Ce poste est ouvert dans une perspective de préparation de la relève pour la direction actuelle.
Responsabilités
En tant que chargé de projet - piscines creusées, vos journées seront rythmées par l'action sur le terrain :
Assurer la coordination logistique complète des chantiers assignés.
Répartir les tâches quotidiennes entre les différentes équipes d'installateurs.
Superviser le travail des installateurs et des travailleurs étrangers sur place.
Agir comme premier point de contact pour les clients afin de répondre à leurs questions techniques.
Veiller au respect des standards de qualité et des échéanciers prévus.
Effectuer les suivis administratifs nécessaires entre le bureau et les sites de construction
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de chargé de projet - piscines creusées, nous recherchons le profil suivant :
Une expérience solide (environ 5 ans) dans le domaine de la construction résidentielle , notamment en fondation de béton, excavation ou terrassement. Expérience en piscine atout majeur.
Un profil plus junior (2 à 3 ans d'expérience) sera considéré si le parcours est particulièrement pertinent.
Une grande capacité d’autonomie, de débrouillardise et d'initiative face aux imprévus de chantier.
Une habileté démontrée pour la gestion d'équipes multiculturelles.
Une disponibilité pour des horaires matinaux (départ à 6h00) et des semaines de 50 heures et plus durant la haute saison.
Un permis de conduire valide pour l'utilisation du véhicule de fonction, départ chaque matin de Laval.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet - piscines creusées vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles. Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un leader naturel capable de transformer un terrain vague en une oasis de rêve ? Avez-vous déjà ressenti la satisfaction de coordonner des chantiers complexes où chaque pièce du casse-tête s'emboîte parfaitement ? Souhaitez-vous rejoindre une organisation qui domine le secteur de l’aménagement extérieur et de la vente de piscines et spas au Québec ?
Nous recherchons un professionnel passionné pour qui l’excellence du service client et la rigueur technique sont des priorités. En tant que chargé de projet - piscines creusées, vous serez le chef d'orchestre de réalisations résidentielles haut de gamme, assurant le lien vital entre les clients et les équipes d'installation. Ce rôle de chargé de projet - piscines creusées est l’occasion idéale de prendre les rênes de projets d'envergure au sein d'une structure stable et reconnue pour son expertise en construction spécialisée.
Avantages
Rejoindre notre équipe à Laval, c'est choisir un environnement où votre travail acharné est récompensé par une gamme complète d'avantages :
Rémunération compétitive : Un salaire annuel situé entre 80 000 $et 100 000$ selon votre expérience. Et bonification possible !
...
Équipement complet : Un camion de type « pickup » est fourni, incluant une carte d’essence et un téléphone cellulaire.
Assurances collectives : Une protection complète couvrant les soins dentaires, la vue et l'assurance salaire de longue durée (partage des coûts à 50/50).
Préparation de l'avenir : Accès à un REER collectif (RPDB) avec une contribution de l’employeur de 2,5 %.
Équilibre saisonnier : Profitez d'une période d'accalmie hivernale pour vous ressourcer ou réaliser d'autres projets personnels.
Vacances généreuses : Possibilité d'obtenir 3 semaines de vacances dès l'entrée en poste (à prendre hors haute saison).
Stabilité d'équipe : Intégrez un groupe de 4 chargés de projet à Laval caractérisé par une grande ancienneté et un très faible roulement de personnel.
Opportunité de relève : Ce poste est ouvert dans une perspective de préparation de la relève pour la direction actuelle.
Responsabilités
En tant que chargé de projet - piscines creusées, vos journées seront rythmées par l'action sur le terrain :
Assurer la coordination logistique complète des chantiers assignés.
Répartir les tâches quotidiennes entre les différentes équipes d'installateurs.
Superviser le travail des installateurs et des travailleurs étrangers sur place.
Agir comme premier point de contact pour les clients afin de répondre à leurs questions techniques.
Veiller au respect des standards de qualité et des échéanciers prévus.
Effectuer les suivis administratifs nécessaires entre le bureau et les sites de construction
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle de chargé de projet - piscines creusées, nous recherchons le profil suivant :
Une expérience solide (environ 5 ans) dans le domaine de la construction résidentielle , notamment en fondation de béton, excavation ou terrassement. Expérience en piscine atout majeur.
Un profil plus junior (2 à 3 ans d'expérience) sera considéré si le parcours est particulièrement pertinent.
Une grande capacité d’autonomie, de débrouillardise et d'initiative face aux imprévus de chantier.
Une habileté démontrée pour la gestion d'équipes multiculturelles.
Une disponibilité pour des horaires matinaux (départ à 6h00) et des semaines de 50 heures et plus durant la haute saison.
Un permis de conduire valide pour l'utilisation du véhicule de fonction, départ chaque matin de Laval.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet - piscines creusées vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles. Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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