détails d'emploi
Lieu de travail : Île de Montréal
Langue de travail : 100 % francophone
Statut : Permanent, temps plein
Niveau d'expérience : 5 à 7 ans
À propos de nous
Nous sommes une entreprise générale solidement implantée à Montréal, reconnue pour la rigueur de ses exécutions et la qualité de ses relations humaines. Spécialisés dans les projets d'envergure des secteurs commercial et institutionnel, nous bâtissons des espaces qui transforment la communauté.
...
Chez nous, vous ne serez pas un simple numéro. Nous offrons un environnement de travail dynamique, collaboratif et entièrement francophone, où chaque membre de l'équipe a les coudées franches pour faire briller son expertise.
Avantages
Rémunération globale : Un salaire hautement compétitif sur le marché montréalais, établi selon votre expérience.
Gamme d'avantages : Assurance collective complète, REER collectif, vacances annuelles avantageuses et conciliation travail-vie personnelle.
Projets stimulants : Des défis d'ingénierie et d'architecture au cœur de Montréal, touchant des écoles, des complexes sportifs, des bureaux corporatifs et des espaces commerciaux d'envergure.
Responsabilités
En tant que Chargé(e) de projet, vous prendrez en charge des projets de construction de A à Z. Vous serez le point de contact central entre les clients, les professionnels (architectes/ingénieurs) et nos équipes de chantier.
Vos principaux défis :
Gestion de projet (A à Z) : Planifier, organiser et superviser toutes les étapes des projets de construction (estimation, approvisionnement, exécution, livraison).
Contrôle financier : Assurer le suivi rigoureux des budgets, des échéanciers, des demandes de changements et de la facturation.
Collaboration et direction : Travailler en étroite collaboration avec le surintendant de chantier pour garantir la sécurité, la qualité et le respect des plans.
Relations d'affaires : Maintenir des relations de confiance et de transparence avec les clients et les sous-traitants.
Qualifications
Vous maîtrisez vos dossiers et vous cherchez l'endroit idéal pour propulser votre carrière au niveau supérieur.
Expérience : 5 à 7 ans d'expérience pertinente en gestion de projets de construction au Québec.
Spécialisation : Expérience démontrée dans le secteur du bâtiment commercial et/ou institutionnel.
Formation : Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction, en architecture, ou DEC en technologie de l'architecture/estimation avec une solide expérience équivalente.
Langue : Maîtrise parfaite du français (oral et écrit), notre environnement de travail étant entièrement francophone.
Aptitudes : Excellente communication, leadership rassembleur, sens aigu des responsabilités et habileté en résolution de problèmes.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle d'Estimateur électrique civil et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Lieu de travail : Île de Montréal
Langue de travail : 100 % francophone
Statut : Permanent, temps plein
Niveau d'expérience : 5 à 7 ans
À propos de nous
Nous sommes une entreprise générale solidement implantée à Montréal, reconnue pour la rigueur de ses exécutions et la qualité de ses relations humaines. Spécialisés dans les projets d'envergure des secteurs commercial et institutionnel, nous bâtissons des espaces qui transforment la communauté.
Chez nous, vous ne serez pas un simple numéro. Nous offrons un environnement de travail dynamique, collaboratif et entièrement francophone, où chaque membre de l'équipe a les coudées franches pour faire briller son expertise.
Avantages
Rémunération globale : Un salaire hautement compétitif sur le marché montréalais, établi selon votre expérience.
Gamme d'avantages : Assurance collective complète, REER collectif, vacances annuelles avantageuses et conciliation travail-vie personnelle.
Projets stimulants : Des défis d'ingénierie et d'architecture au cœur de Montréal, touchant des écoles, des complexes sportifs, des bureaux corporatifs et des espaces commerciaux d'envergure.
...
Responsabilités
En tant que Chargé(e) de projet, vous prendrez en charge des projets de construction de A à Z. Vous serez le point de contact central entre les clients, les professionnels (architectes/ingénieurs) et nos équipes de chantier.
Vos principaux défis :
Gestion de projet (A à Z) : Planifier, organiser et superviser toutes les étapes des projets de construction (estimation, approvisionnement, exécution, livraison).
Contrôle financier : Assurer le suivi rigoureux des budgets, des échéanciers, des demandes de changements et de la facturation.
Collaboration et direction : Travailler en étroite collaboration avec le surintendant de chantier pour garantir la sécurité, la qualité et le respect des plans.
Relations d'affaires : Maintenir des relations de confiance et de transparence avec les clients et les sous-traitants.
Qualifications
Vous maîtrisez vos dossiers et vous cherchez l'endroit idéal pour propulser votre carrière au niveau supérieur.
Expérience : 5 à 7 ans d'expérience pertinente en gestion de projets de construction au Québec.
Spécialisation : Expérience démontrée dans le secteur du bâtiment commercial et/ou institutionnel.
Formation : Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction, en architecture, ou DEC en technologie de l'architecture/estimation avec une solide expérience équivalente.
Langue : Maîtrise parfaite du français (oral et écrit), notre environnement de travail étant entièrement francophone.
Aptitudes : Excellente communication, leadership rassembleur, sens aigu des responsabilités et habileté en résolution de problèmes.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle d'Estimateur électrique civil et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
