détails d'emploi
Bienvenue au sein d'une équipe passionnée et humaine ! Pour le compte de l'un de nos partenaires majeurs, nous sommes présentement à la recherche d'un futur complice pour propulser des projets de construction d'envergure vers de nouveaux sommets. Si tu as envie de joindre une organisation où ton impact est réel et où l'ambiance est des plus conviviales, tu es au bon endroit! Nous ouvrons officiellement nos portes à un Chargé de projet multilogement talentueux et motivé pour agrandir une grande équipe de professionnels.
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Tu cherches le parfait équilibre entre le terrain et la gestion stratégique ? Ce rôle est fait pour toi. En tant que Chargé de projet multilogement, tu seras le chef d'orchestre de chantiers résidentiels d'envergure.
Emplacement du siège social : Région de Châteauguay
Secteur d'activité : Construction résidentielle / Multilogement
Zone de couverture des chantiers : Rive-Sud de Montréal et région de Montréal
Modèle de travail : Hybride
Avantages
Flexibilité : Formule hybride / Équilibre travail-vie personnelle
Proximité : Projets concentrés sur la Rive-Sud et Montréal
Environnement : Équipe soudée / Culture d'entreprise chaleureuse
Rémunération : Salaire compétitif / Avantages sociaux / Allocation de transport
Responsabilités
Gestion de projet : Planification globale / Suivi des échéanciers / Respect des budgets
Coordination de chantier : Supervision des sous-traitants / Liaison surintendants / Visites régulières
Approvisionnement : Négociation de contrats / Achats de matériaux / Commandes de changements
Relations clients : Communication transparente / Suivi de la satisfaction
Qualité et sécurité : Contrôle des standards / Respect des normes CNESST
Qualifications
Expérience : Gestion de projets de construction / Milieu multilogement
Formation : Génie civil / Architecture / Gestion de la construction
Compétences : Lecture de plans / Logiciels de gestion de projet
Aptitudes : Leadership mobilisateur / Excellente communication / Sens de l'organisation
Mobilité : Permis de conduire valide / Déplacements sur la Rive-Sud et Montréal
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à jonathan.huezo@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Bienvenue au sein d'une équipe passionnée et humaine ! Pour le compte de l'un de nos partenaires majeurs, nous sommes présentement à la recherche d'un futur complice pour propulser des projets de construction d'envergure vers de nouveaux sommets. Si tu as envie de joindre une organisation où ton impact est réel et où l'ambiance est des plus conviviales, tu es au bon endroit! Nous ouvrons officiellement nos portes à un Chargé de projet multilogement talentueux et motivé pour agrandir une grande équipe de professionnels.
Tu cherches le parfait équilibre entre le terrain et la gestion stratégique ? Ce rôle est fait pour toi. En tant que Chargé de projet multilogement, tu seras le chef d'orchestre de chantiers résidentiels d'envergure.
Emplacement du siège social : Région de Châteauguay
Secteur d'activité : Construction résidentielle / Multilogement
Zone de couverture des chantiers : Rive-Sud de Montréal et région de Montréal
Modèle de travail : Hybride
Avantages
Flexibilité : Formule hybride / Équilibre travail-vie personnelle
Proximité : Projets concentrés sur la Rive-Sud et Montréal
Environnement : Équipe soudée / Culture d'entreprise chaleureuse
...
Rémunération : Salaire compétitif / Avantages sociaux / Allocation de transport
Responsabilités
Gestion de projet : Planification globale / Suivi des échéanciers / Respect des budgets
Coordination de chantier : Supervision des sous-traitants / Liaison surintendants / Visites régulières
Approvisionnement : Négociation de contrats / Achats de matériaux / Commandes de changements
Relations clients : Communication transparente / Suivi de la satisfaction
Qualité et sécurité : Contrôle des standards / Respect des normes CNESST
Qualifications
Expérience : Gestion de projets de construction / Milieu multilogement
Formation : Génie civil / Architecture / Gestion de la construction
Compétences : Lecture de plans / Logiciels de gestion de projet
Aptitudes : Leadership mobilisateur / Excellente communication / Sens de l'organisation
Mobilité : Permis de conduire valide / Déplacements sur la Rive-Sud et Montréal
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à jonathan.huezo@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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