détails d'emploi
Titre du poste : Chargé de projets industriels – Génie mécanique ou électriqueLieu : Brossard, Rive-Sud de Montréal
Type d’emploi : Temps plein, mode hybride (présentiel avec télétravail partiel)
Salaire : Compétitif, selon l’expérience
Formation requise : Baccalauréat en génie mécanique ou électrique
...
Rejoignez une entreprise manufacturière innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes mécaniques complexes destinés à des secteurs de pointe : minier, pharmaceutique, traitement des eaux, et plus encore. Grâce à son expertise reconnue, elle se positionne comme un acteur de choix dans l’intégration de solutions techniques sur mesure.
Avantages
Pourquoi postuler à ce poste de Chargé(e) de projet à Brossard?
Salaire compétitif, selon l’expérience
Horaire flexible : présence requise entre 9 h et 15 h 30
Télétravail offert les mardis et jeudis après probation
3 semaines de vacances + 3 jours de maladie payés
Assurances collectives (médicales et dentaires partagées 50/50)
Cellulaire fourni
Environnement de travail collaboratif et humain
Responsabilités
Responsabilités principales
En tant que chargé(e) de projets, vous serez responsable de la coordination complète de projets techniques, de la planification à la mise en service, incluant :
La gestion des échéanciers, des budgets et des priorités
La communication avec les clients internes et externes (locaux et internationaux)
La collaboration avec les équipes d’ingénierie, de production, d’achats et de logistique
La production de diagrammes de procédé et de calculs d’ingénierie
Le suivi des livrables et des performances
La participation à l’implantation des systèmes chez les clients (possibilité de déplacements internationaux)
Qualifications
Profil recherché – Compétences et qualifications :
Diplôme : Baccalauréat en génie mécanique ou électrique
Membre de l’OIQ
Expérience : 2 à 5+ ans dans un rôle similaire en environnement industriel ou manufacturier
Langues : Bilinguisme obligatoire (français et anglais – niveau professionnel requis)
Compétences : autonomie, leadership collaboratif, orientation client, gestion des priorités
Conditions : permis de conduire valide + passeport à jour (voyages occasionnels)
Sommaire
Vous êtes un professionnel passionné par la gestion de projets industriels, à la recherche d’un nouveau défi stimulant dans une entreprise en croissance, axée sur l’innovation et le travail d’équipe? Ce poste est fait pour vous!
Postulez dès maintenant ou contactez-moi pour en discuter en toute confidentialité.
Connectons-nous sur LinkedIn : Marjolaine Jobin
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Chargé de projets industriels – Génie mécanique ou électriqueLieu : Brossard, Rive-Sud de Montréal
Type d’emploi : Temps plein, mode hybride (présentiel avec télétravail partiel)
Salaire : Compétitif, selon l’expérience
Formation requise : Baccalauréat en génie mécanique ou électrique
Rejoignez une entreprise manufacturière innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes mécaniques complexes destinés à des secteurs de pointe : minier, pharmaceutique, traitement des eaux, et plus encore. Grâce à son expertise reconnue, elle se positionne comme un acteur de choix dans l’intégration de solutions techniques sur mesure.
Avantages
Pourquoi postuler à ce poste de Chargé(e) de projet à Brossard?
Salaire compétitif, selon l’expérience
Horaire flexible : présence requise entre 9 h et 15 h 30
Télétravail offert les mardis et jeudis après probation
3 semaines de vacances + 3 jours de maladie payés
Assurances collectives (médicales et dentaires partagées 50/50)
Cellulaire fourni
Environnement de travail collaboratif et humain
Responsabilités
Responsabilités principales
...
En tant que chargé(e) de projets, vous serez responsable de la coordination complète de projets techniques, de la planification à la mise en service, incluant :
La gestion des échéanciers, des budgets et des priorités
La communication avec les clients internes et externes (locaux et internationaux)
La collaboration avec les équipes d’ingénierie, de production, d’achats et de logistique
La production de diagrammes de procédé et de calculs d’ingénierie
Le suivi des livrables et des performances
La participation à l’implantation des systèmes chez les clients (possibilité de déplacements internationaux)
Qualifications
Profil recherché – Compétences et qualifications :
Diplôme : Baccalauréat en génie mécanique ou électrique
Membre de l’OIQ
Expérience : 2 à 5+ ans dans un rôle similaire en environnement industriel ou manufacturier
Langues : Bilinguisme obligatoire (français et anglais – niveau professionnel requis)
Compétences : autonomie, leadership collaboratif, orientation client, gestion des priorités
Conditions : permis de conduire valide + passeport à jour (voyages occasionnels)
Sommaire
Vous êtes un professionnel passionné par la gestion de projets industriels, à la recherche d’un nouveau défi stimulant dans une entreprise en croissance, axée sur l’innovation et le travail d’équipe? Ce poste est fait pour vous!
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Connectons-nous sur LinkedIn : Marjolaine Jobin
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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