détails d'emploi
Leader québécois spécialisé en solutions innovantes de redressement de structure et de béton, notre entreprise partenaire offre des solutions durables, rapides et performantes à une clientèle B2B commerciale, institutionnelle et industrielle. En pleine croissance, nous sommes à la recherche d'un Chargé de projet / Estimateur passionné et dynamiq
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ue pour rejoindre une équipe entrepreneuriale. En tant que Chargé de projet / Estimateur, tu joueras un rôle central et stratégique en faisant le pont entre les ventes, la direction, les équipes terrain et les clients. Si tu cherches un rôle stimulant où tes idées et ton savoir-faire façonnent directement l'avenir des chantiers, le poste de Chargé de projet / Estimateur est fait pour toi!
Titre du poste : Chargé de projet/estimateur
Emplacement : Delson
Durée : Permanent
Date de début : Dès que possible
Avantages
Salaire compétitif situé entre 70 000 $et 80 000$ par année
Environnement entrepreneurial stimulant
collaboratif et innovant
Rôle central avec un impact direct sur la croissance de l'entreprise
Opportunités de développement professionnel et grande autonomie sur le terrain
Responsabilités
Prise en charge des opportunités B2B et gestion des opportunités entrantes
Analyse des plans et devis techniques pour préparation des soumissions et estimés
Élaboration des propositions commerciales et offres de service
Planification des travaux, suivi des budgets et gestion des échéanciers
Coordination globale des projets et liaison entre ventes, direction, sous-traitants et terrain
Supervision de la conformité aux exigences contractuelles, normes de sécurité et travaux CCQ
Suivi client post-travaux, gestion du système CRM et optimisation continue des processus
Qualifications
Expérience concrète dans le domaine de la construction (excavation, béton, travaux CCQ)
Solide capacité à lire, comprendre et interpréter les plans et devis techniques
Aptitude marquée pour la rédaction de soumissions, l'estimation et la vente B2B
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion CRM (Zoho, MS Office)
Rigueur, proactivité, autonomie et excellentes aptitudes communicationnelles
Bilinguisme français et anglais (oral et écrit)
Permis de conduire valide
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Leader québécois spécialisé en solutions innovantes de redressement de structure et de béton, notre entreprise partenaire offre des solutions durables, rapides et performantes à une clientèle B2B commerciale, institutionnelle et industrielle. En pleine croissance, nous sommes à la recherche d'un Chargé de projet / Estimateur passionné et dynamique pour rejoindre une équipe entrepreneuriale. En tant que Chargé de projet / Estimateur, tu joueras un rôle central et stratégique en faisant le pont entre les ventes, la direction, les équipes terrain et les clients. Si tu cherches un rôle stimulant où tes idées et ton savoir-faire façonnent directement l'avenir des chantiers, le poste de Chargé de projet / Estimateur est fait pour toi!
Titre du poste : Chargé de projet/estimateur
Emplacement : Delson
Durée : Permanent
Date de début : Dès que possible
Avantages
Salaire compétitif situé entre 70 000 $et 80 000$ par année
Environnement entrepreneurial stimulant
collaboratif et innovant
Rôle central avec un impact direct sur la croissance de l'entreprise
Opportunités de développement professionnel et grande autonomie sur le terrain
Responsabilités
...
Prise en charge des opportunités B2B et gestion des opportunités entrantes
Analyse des plans et devis techniques pour préparation des soumissions et estimés
Élaboration des propositions commerciales et offres de service
Planification des travaux, suivi des budgets et gestion des échéanciers
Coordination globale des projets et liaison entre ventes, direction, sous-traitants et terrain
Supervision de la conformité aux exigences contractuelles, normes de sécurité et travaux CCQ
Suivi client post-travaux, gestion du système CRM et optimisation continue des processus
Qualifications
Expérience concrète dans le domaine de la construction (excavation, béton, travaux CCQ)
Solide capacité à lire, comprendre et interpréter les plans et devis techniques
Aptitude marquée pour la rédaction de soumissions, l'estimation et la vente B2B
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion CRM (Zoho, MS Office)
Rigueur, proactivité, autonomie et excellentes aptitudes communicationnelles
Bilinguisme français et anglais (oral et écrit)
Permis de conduire valide
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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